কোনটি সমন্বয়সাধনের পূর্বশর্ত?
A. কার্যবিভাজন
B. অস্পষ্ট উদ্দেশ্য
C. অপচয় রোধ
D. কোনোটিই নয়
সঠিক উত্তরঃ
A.
কার্যবিভাজন
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- 'উদ্দেশ্যের অস্পষ্টতা' সমন্বয়ের একটি-
- সমন্বয়ের পূর্বশর্ত হলো- i. নমনীয়তা ii. অংশগ্রহণ iii. কার্যবিভাজননিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয়সাধনের মুখ্য উদ্দেশ্য কোনটি?
- সমন্বয়ের ক্ষেত্রে প্রতিবন্ধকতাসমূহ হলো- i. অস্পষ্ট উদ্দেশ্য ii. দ্বৈত অধীনতাiii. ধারাবাহিকতা নিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব ???হিম সাহেব অফিসে এসে যে কাজটি করলেন-
- সমন্বয়ের গুরুত্ব হলো-i. ধারাবাহিক প্রক্রিয়াii. দলগত প্রচেষ্টা iii. অপচয় বৃদ্ধি নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রারম্ভে শুরুর নীতি ব্যবস্থাপনার কোন কাজের ক্ষেত্রে অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- সমন্বয়সাধন প্রয়োজন কেন?
- সমন্বয়ের বৈশিষ্ট্য হলো- i. ব্যাপ্তি ii. চিন্তন প্রক্রিয়া iii. ধারাবাহিকতা নিচের কোনটি সঠিক?
- ধারাবাহিক প্রক্রিয়া সমন্বয়ের- i. নীতি ii. কৌশলiii. বৈশিষ্ট্য নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানে সমন্বয়সাধন কেন প্রয়োজন?
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানে ব্যবস্থাপনার কোন কাজের কথা বলা হয়েছে?
- প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত সব ধরনের কার্যের মধ্যে সমতা বিধান করেন।
- বাংলাদেশ কমার্স কলেজ ২০১৪ সালের স্বাধীনতা দিবসকে সামনে- রেখে একটি বার্ষিকী প্রকাশের সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে। দায়িত্বপ্রাপ্ত শিক্ষক সবার উদ্দেশ্যে নোটিশ দিলেও একাদশ শ্রেণির 'বি' সেকশনে নোটিশ পৌঁছেনি। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানে ব্যবস্থাপনার কোন কাজের কথা বলা হয়েছে?
- নিচের কোনটি কার্যকর সমন্বয়ের পূর্বশর্তবহির্ভূত?
- প্রতিষ্ঠানের নিয়োজিত কর্মীবৃন্দ ও বিভাগগুলো স্বেচ্ছায় নিজেদের মধ্যে সমন্বয়সাধন করলে তাকে বলে-
- 'দলগত মনোভাব' সমন্বয়ের একটি- i. কৌশল ii. নীতি iii. বৈশিষ্ট্য নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরের বিভিন্ন বিভাগ ও ব্যক্তির সাথে সমন্বয় প্রক্রিয়াকে বলে-
- কোনটি সমন্বয়ের পূর্বশর্ত?
- দ্বৈত অধীনতা সমন্বয়ের একটি প্রধান-
- কোনটি সমন্বয়ের নীতি নয়?
- বিভিন্ন বিভাগ এবং ব্যক্তির কার্যাবলিকে ধারাবাহিক ও একীভূত করার কাজকে কী বলে?
- দলীয় প্রচেষ্টা সংহত করে ব্যবস্থাপনার কোন কাজ?
- সমন্বয়ের প্রতিবন্ধকতা হলো- i. অস্পষ্ট উদ্দেশ্যii. দ্বৈত অধীনতাiii. ধারাবাহিকহীনতানিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয়ের পূর্বশর্ত হলো –i. গণতান্ত্রিক নেতৃত্বii. কার্যবিভাজনiii. অংশগ্রহণ নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন প্রক্রিয়ায় ব্যবস্থাপক প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করেন?
- কোনটির মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত সকল কর্মীর কাজের মধ্যে ঐক্য ও শৃঙ্খলা প্রতিষ্ঠিত হয়?
- সমন্বয়ের ক্ষেত্রে কোন নীতিটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ?
- বিভিন্ন ব্যক্তি ও বিভাগের কাজকে একসূত্রে গ্রন্থিত করাকে কী বলে?
- ঊর্ধ্বতন নির্বাহী যদি তার অব্যবহিত পরের নির্বাহীর সাথে সমন্বয় প্রতিষ্ঠা করে তাকে - বলে।
- 'শুরুতেই সমন্বয়' সমন্বয়ের একটি-
- কোনটি কার্যকর সমন্বয়ের প্রধান পূর্বশর্ত?
- ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে নিচের কোন কাজটি স্বতন্ত্র কাজ হিসেবে বিবেচনা না করলেও চলে?
- কাজের ছন্দপতন রোধ করতে পারে কোনটি?
- সমন্বয়ের অভাবে একটি প্রতিষ্ঠানে দেখা দেয়- i. বিশৃঙ্খলা ii. ভুল বোঝাবুঝি iii. পরনির্ভরতানিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি সমন্বয়সাধনে প্রতিবন্ধকতা সৃষ্টি করে?
- উৎপাদন ব্যবস্থাপক বিভাগীয় কর্মীদের উৎপাদন প্রক্রিয়া সম্পর্কে এক ধরনের ধারণা দিলেন বিভাগীয় সুপারভাইজার ভিন্নভাবে কাজটি সম্পাদনের নির্দেশ দেন। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- আন্তঃবিভাগীয় শৃঙ্খলা রক্ষায় কোন কাজটি অধিকতর গুরুত্বপূর্ণ?
- সমন্বয়ের গুরুত্বপূর্ণ নীতি হলো-i. প্রারম্ভে শুরু ii. উদ্দেশ্যের ঐক্য iii. নিরবচ্ছিন্নতা নিচের কোনটি সঠিক?
