প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরের বিভিন্ন বিভাগ ও ব্যক্তির সাথে সমন্বয় প্রক্রিয়াকে বলে-
A. বাহ্যিক সমন্বয়
B. অভ্যন্তরীণ সমন্বয়
C. উল্লম্ব সমন্বয়
D. কোনোটিই নয়
সঠিক উত্তরঃ
B.
অভ্যন্তরীণ সমন্বয়
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- আন্তঃবিভাগীয় শৃঙ্খলা রক্ষায় কোন কাজটি অধিকতর গুরুত্বপূর্ণ?
- আফরা গার্মেন্টস ৩০ দিনে ৩০ হাজার প্যান্ট প্রস্তুতের পরিকল্পনা প্রণয়ন করে। কাটিং বিভাগ ২০ দিনের মধ্যে সব কাজ শেষ করলেও উৎপাদন বিভাগ উক্ত সময়ে ১৫ হাজার প্যান্ট তৈরি করে। এখানে সমন্বয়ের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- কলেজের বনভোজন সম্পন্ন করতে পাঁচটি সাব-কমিটি করা হয়েছে। এক্ষেত্রে উদ্দেশ্যার্জনে নিচের কোন কাজটি অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- আফরা গার্মেন্টস ৩০ দিনে ৩০ হাজার প্যান্ট প্রস্তুতের পরিকল্পনা প্রণয়ন করে। কাটিং বিভাগ ২০ দিনের মধ্যে সব কাজ শেষ করলেও উৎপাদন বিভাগ উক্ত সময়ে ১৫ হাজার প্যান্ট তৈরি করে। এখানে সমন্বয়ের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- কোনটি সমন্বয় অর্জনে বাধা সৃষ্টি করে?
- সমন্বয়ের প্রতিবন্ধকতা দূরীকরণে নিচের কোনটি গুরুত্বপূর্ণ?
- কার্যকর সমন্বয়ের মুখ্য পূর্বশর্ত নিচের কোনটি?
- সমন্বয়ের পূর্বশর্ত হলো- i. কার্যবিভাজনii. তথ্য ব্যবস্থাপনা iii. বাজেটীয় নিয়ন্ত্রণ নিচের কোনটি সঠিক?
- এতে সমন্বয়ের কোন নীতি ভঙ্গ হচ্ছে?
- বৃহদায়তন প্রতিষ্ঠানে সমন্বয়ের ক্ষেত্রে নিচের কোন নীতিটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ?
- আদেশের নীতিতে দ্বৈত অধীনতা বলতে কী বোঝায়?
- রহিম সাহেবের উদ্দেশ্য হলো-
- সমন্বয়সাধন প্রধানত কত প্রকার?
- বিভিন্ন ব্যক্তি ও বিভাগের কাজকে একসূত্রে গ্রন্থিত করাকে কী বলে?
- প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন অংশ ও কাজের মধ্যে যোগসূত্র স্থাপনকে কী বলে?
- ধারাবাহিক প্রক্রিয়া সমন্বয়ের একটি- i. কৌশল ii. নীতি iii. বৈশিষ্ট্য 'নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি কার্যকর সমন্বয়ের প্রধান পূর্বশর্ত?
- সমন্বয়সাধনের গুরুত্ব নিচের কোনটি?
- কীভাবে সমন্বয় কর্মীদের মনোবল বৃদ্ধি করে?
- সমন্বয়সাধনের প্রধান উদ্দেশ্য কোনটি?
- সমন্বয়সাধন প্রয়োজন কেন?
- কোনটি সমন্বয়ের কাজকে সহজ করতে পারে?
- উত্তম যোগাযোগ সমন্বয়ের একটি-
- সমন্বয় কাদের ব্যাপ্তি প্রতিষ্ঠানের-
- প্রতিষ্ঠানের নিয়োজিত কর্মীবৃন্দ ও বিভাগগুলো স্বেচ্ছায় নিজেদের মধ্যে সমন্বয়সাধন করলে তাকে বলে-
- সমন্বয়সাধনের গুরুত্ববহির্ভূত নিচের কোনটি?
- বিভিন্ন ব্যক্তি ও বিভাগের কাজকে একসূত্রে গ্রথিত করার কাজকে কী বলে
- সমন্বয়ের নীতি হলো-i. উদ্দেশ্যের ঐক্য ii. ভারসাম্যiii. কার্যবিভাগ নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে নিচের কোন কাজটি স্বতন্ত্র কাজ হিসেবে বিবেচনা না করলেও চলে?
- কে সমন্বয়ের নীতির ক্ষেত্রে অধিক গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখেন?
- সমন্বয়সাধনের প্রধান উদ্দেশ্য কোনটি?
- বিভিন্ন দল যখন একত্রে চলে তখন ব্যবস্থাপনার কোন কাজের • অভাবে তাতে ছন্দপতন ঘটে?
- সমন্বয়সাধনের বৈশিষ্ট্য হলো- i. উদ্দেশ্যাভিমুখিতা ii. সর্বক্ষেত্রে প্রযোজ্যতা iii. দলীয় প্রচেষ্টার সাথে সম্পৃক্ততা নিচের কোনটি সঠিক?
- কার্যকর সমন্বয় প্রতিষ্ঠার দায়িত্ব প্রতিষ্ঠানের কার ওপর ন্যস্ত থাকে?
- সমন্বয়ের পূর্বশর্ত হলো- i. নমনীয়তা ii. অংশগ্রহণ iii. কার্যবিভাজননিচের কোনটি সঠিক?
- ড্যান ফুডস লিমিটেডের বিক্রয়ের হার কম হওয়ার কারণ- i. পণ্যের গুণাগুণ খারাপii. ক্রেতাদের সাথে সমন্বয়ের অভাব iii. পণ্য প্রচারের স্বল্পতানিচের কোনটি সঠিক?,
- সমন্বয়ে মূল উদ্দেশ্য কী?
- প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন অংশ ও কাজের মধ্যে যোগসূত্র স্থাপনকে কী বলে?
- সমন্বয়ের কার্যক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠানের কোন পর্যায়ের প্রচেষ্টা পর্যন্ত ব্যাপৃত?
- দলীয় সমঝোতার নীতি মেনে চললে প্রতিষ্ঠানে কোন ধরনের সমন্বয় ব্যবস্থা গড়ে ওঠে?
