বিভিন্ন ব্যক্তি ও বিভাগের কাজকে একসূত্রে গ্রন্থিত করাকে কী বলে?
A. নির্দেশনা
B. নেতৃত্ব
C. সমন্বয়
D. সংগঠন
সঠিক উত্তরঃ
C.
সমন্বয়
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- নিচের কোনটি সমন্বয় অর্জনের বাধার সৃষ্টি করে?
- ধারাবাহিক প্রক্রিয়া সমন্বয়ের- i. নীতি ii. কৌশলiii. বৈশিষ্ট্য নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি সমন্বয় অর্জনে বাধা সৃষ্টি করে?
- সমন্বয়ের বৈশিষ্ট্য হলো- i. ব্যাপ্তি ii. চিন্তন প্রক্রিয়া iii. ধারাবাহিকতা নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয়সাধনের প্রধান বৈশিষ্ট্য কোনটি?
- কোনটি সমন্বয়ের বৈশিষ্ট্য?
- কোন প্রক্রিয়ায় ব্যবস্থাপক প্রতিষ্ঠায় নিয়োজিত কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করেন?
- কোনটি সমন্বয়ের কাজকে সহজ করে?
- কর্মীদের আন্তরিকতা ও উৎসাহ বৃদ্ধিতে সহায়তা করে সমন্বয়ের কোন নীতি?
- কোনটি সমন্বয়ের নীতি?
- কলেজের বনভোজন সম্পন্ন করতে পাঁচটি সাব-কমিটি করা হয়েছে। এক্ষেত্রে উদ্দেশ্যার্জনে নিচের কোন কাজটি অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- সমন্বয়ের পূর্বশর্ত হলো –i. গণতান্ত্রিক নেতৃত্বii. কার্যবিভাজনiii. অংশগ্রহণ নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি সমন্বয়ের বৈশিষ্ট্য?
- একটা উৎপাদন প্রক্রিয়ায় কাজ চলছে। এক্ষেত্রে প্রতিটা পদ্ধতির কাজ নিরবচ্ছিন্নভাবে চালাতে নিচের কোন কাজটি অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- মম্রং চিন একটি প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপক। তিনি সবসময় প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য অর্জনে কর্মীদের সাথে যোগাযোগকে অধিক গুরুত্ব দেন। মম্রং চিন এর এরূপ সমন্বয় নিচের কোন নীতির অন্তর্ভুক্ত?
- সমন্বয় প্রধানত কত প্রকার?
- সমন্বয়ের ক্ষেত্রে প্রতিবন্ধকতাসমূহ হলো- i. অস্পষ্ট উদ্দেশ্য ii. দ্বৈত অধীনতাiii. ধারাবাহিকতা নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয় কেন প্রয়োজন? i. ন্যূনতম বেতন প্রদান করতেii. সকল কাজের সংযোগ স্থাপনেiii. অপচয় হ্রাস করতে নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয়ের প্রকারভেদ-i. অভ্যন্তরীণ ii. বাহ্যিকiii. পরামর্শমূলকনিচের কোনটি সঠিক?
- বিভিন্ন ব্যক্তি ও বিভাগের কাজকে একসূত্রে গ্রন্থিত করাকে কী বলে?
- এতে সমন্বয়ের কোন নীতি ভঙ্গ হচ্ছে?
- উদ্দীপকে মি. লালমোহনের প্রতিষ্ঠানে সমন্বয়ের কোন নীতি অনুসরণ করা হয়?
- দলীয় সমঝোতার নীতি মেনে চললে প্রতিষ্ঠানে কোন ধরনের সমন্বয় ব্যবস্থা গড়ে ওঠে?
- প্রতিষ্ঠানটিতে কোন ধরনের সমন্বয়ের অভাব?
- একটি প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কর্মকর্তা, কর্মচারীদের কার্যাবলি এবং বিভিন্ন বিভাগ ও উপ-বিভাগের মধ্যে যোগাযোগ স্থাপন করাকে বলা হয়-
- নিচের কোনটিকে সমন্বয়ের নীতি হিসেবে বিবেচনা করা হয়?
- কোন প্রক্রিয়ায় ব্যবস্থাপক প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করেন?
- কোনটি সমন্বয়সাধনে প্রতিবন্ধকতা সৃষ্টি করে?
- ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ায় নিয়ন্ত্রণের পূর্ববর্তী কাজকে কী বলে?
- জনাব সুকুমার সাহা পরিকল্পনা অনুযায়ী প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করেন। পরিস্থিতি মোতাবেক মনেরমতো করে যোগাযোগ প্রক্রিয়া পরিবর্তন করেন। তিনি যোগাযোগের কোন নীতিটি অনুসরণ করেছেন?
- এ পর্যায়ে সমস্যা উত্তরণে ব্যবস্থাপনা পরিচালকের করণীয় হতে পারে- i. সমন্বিত সম্পূরক পরিকল্পনা তৈরিii. বিভাগীয় প্রধানদের সমন্বয়ে কমিটি গঠন iii. বিভাগসমূহের প্রধানদের দক্ষতা বৃদ্ধির চেষ্টা নিচের কোনটি সঠিক?
- উচ্চস্তরের নির্বাহী ব্যবস্থাপনার পর্যায়ক্রম অনুযায়ী নিম্নস্তরের নির্বাহিগণের কাজের যে সমন্বয়সাধিত হয় তাকে বলে-
- 'শুরুতেই সমন্বয়' সমন্বয়ের একটি-
- সমন্বয়ের কার্যক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠানের কোন পর্যায়ের প্রচেষ্টা পর্যন্ত ব্যাপৃত?
- বিভিন্ন দল যখন একত্রে চলে তখন ব্যবস্থাপনার কোন কাজের • অভাবে তাতে ছন্দপতন ঘটে?
- উদ্দীপকে উল্লিখিত ক্ষেত্রে সমন্বয়ের কোন নীতি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- সমন্বয়সাধনের প্রধান উদ্দেশ্য কোনটি?
- বিশিষ্ট শিল্পপতি জনাব আনোয়ারুজ্জামান একটি নীটওয়্যার প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তিনি উন্নত প্রক্রিয়ায় কর্মীদের কার্যাবলি পর্যবেক্ষণ করেন। জনাব আনোয়ারুজ্জামান কর্তৃক ব্যবহৃত উন্নত যোগাযোগ সমন্বয়ের কোন প্রক্রিয়ায় অন্তর্ভুক্ত?
- কোন প্রক্রিয়ায় ব্যবস্থাপক প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করেন?
- সমন্বয়ের প্রতিবন্ধকতা দূরীকরণে নিচের কোনটি গুরুত্বপূর্ণ?
