প্রতিষ্ঠানটি সমন্বয়ের কোন নীতি ভঙ্গ করায় সমস্যায় পড়েছে?
A. আদেশের ঐক্য নীতি
B. লক্ষ্যের ঐক্য নীতি
C. ভারসাম্যের নীতি
D. নিরবচ্ছিন্নতার নীতি
সঠিক উত্তরঃ
B.
লক্ষ্যের ঐক্য নীতি
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- ধারাবাহিক প্রক্রিয়া সমন্বয়ের- i. নীতি ii. কৌশলiii. বৈশিষ্ট্য নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয় প্রতিষ্ঠানের একটি-
- সমন্বয়ের পূর্বশর্ত হলো- i. গণতান্ত্রিক নেতৃত্ব ii. কার্যবিভাজন iii. অংশগ্রহণ নিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব সাইদুর রহমান একটি প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপক। তিনি বিক্রয় ব্যবস্থাপককে একটি কাজ করতে বলেন। অন্যদিকে চেয়ারম্যান সাহেব তাকে মিটিং আ??্বান করতে বলেন। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- কোন প্রক্রিয়ায় ব্যবস্থাপক প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করেন?
- নিম্নোক্ত কোন প্রক্রিয়ায় ব্যবস্থাপক প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করেন?
- রহিম সাহেবের উদ্দেশ্য হলো-
- সমন্বয়ের অভাবে একটি প্রতিষ্ঠানে দেখা দেয়- i. বিশৃঙ্খলা ii. ভুল বোঝাবুঝি iii. পরনির্ভরতা নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয় কেন প্রয়োজন? i. ন্যূনতম বেতন প্রদান করতেii. সকল কাজের সংযোগ স্থাপনেiii. অপচয় হ্রাস করতে নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয় কাদের ব্যাপ্তি প্রতিষ্ঠানের-
- কোনটি সমন্বয় অর্জনে বাধা সৃষ্টি করে?
- আন্তঃবিভাগীয় শৃঙ্খলা রক্ষায় কোন কাজটি অধিকতর গুরুত্বপূর্ণ?
- সমন্বয় কাদের ব্যাপ্তি প্রতিষ্ঠানের-
- আন্তঃবিভাগীয় শৃঙ্খলা রক্ষায় কোন কাজটি অধিকতর গুরুত্বপূর্ণ?
- সমন্বয়ের প্রকারভেদ-i. অভ্যন্তরীণ ii. বাহ্যিকiii. পরামর্শমূলকনিচের কোনটি সঠিক?
- বিভিন্ন ব্যক্তি, বিভাগ ও উপ-বিভাগের কাজগুলোকে একসূত্রে গ্রথিত করার কাজকে কী বলে?
- আসাদ গার্মেন্টস মার্চ মাসের মধ্যে ৩ লক্ষ শার্ট তৈরির অর্ডার গ্রহণ করেন। দৈনিক ১০,০০০ শার্ট উৎপাদনের লক্ষ্যমাত্রা থাকলেও প্রথম ১৫ দিনে মাত্র ১ লক্ষ শার্ট তৈরি হয়। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কোন নীতি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- সমন্বয়সাধন প্রয়োজন কেন?
- সংগঠনের লক্ষ্য অর্জনের জন্য দ্রুত তথ্য আদান-প্রদানের জন্য একই সাথে বিভিন্ন স্তরের ব্যক্তির মধ্যে যে সমন্বয় গড়ে ওঠে তাকে বলে-
- সমন্বয়সাধনের নীতি হচ্ছে-i. আদেশের ঐক্য ii. উদ্দেশ্যের ঐক্যiii. নির্দেশনার ঐক্য নিচের কোনটি সঠিক?
- রহিম সাহেব একজন বিক্রয় ব্যবস্থাপক। তিনি মার্চ মাসে ১০,০০০ পিস প্যান্ট বিক্রয়ের লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করেন। কর্মীদের সাথে সুষ্ঠু যোগাযোগ না থাকায় পরিকল্পনা ব্যর্থ হয়। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কেন পূর্বশর্তটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- কোনটি সমন্বয়ের পূর্বশর্ত?
- ব্যবস্থাপক কীভাবে প্রতিষ্ঠানের কাজের অগ্রগতি পরিমাপ করেন?
- ফলপ্রসূ সমন্বয়সাধনের পূর্বশর্ত হলো—i. সুস্পষ্ট উদ্দেশ্য ii. সুসংহত পরিকল্পনা iii. উত্তম তত্ত্বাবধান নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয়ের নীতিমালার অন্তর্ভুক্ত- i. সুষ্ঠু যোগাযোগ ii. অংশগ্রহণiii. নমনীয়তা নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয়ের কার্যক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠানের কোন পর্যায়ের প্রচেষ্টা পর্যন্ত ব্যাপৃত?
- সমন্বয়ের অভাবে একটি প্রতিষ্ঠানে দেখা দেয়-i. বিশৃঙ্খলা ii. ভুল বোঝাবুঝি iii. পরনির্ভরতা নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয়ের কাজ মূলত কে করেন?
- সমন্বয়সাধনের প্রধান উদ্দেশ্য কোনটি?
- জনাব রহমান সব ধরনের পরিকল্পনা বাস্তবায়নের প্রথম থেকেই বিভিন্ন কর্মী ও বিভাগের সাথে যোগাযোগ করে নেন। জনাব রহমানের এরূপ কাজ সমন্বয়ের কোন নীতির অন্তর্ভুক্ত?
- প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত সব ধরনের কার্যের মধ্যে সমতা বিধান করেন।
- সমন্বয়ের ক্ষেত্রে প্রতিবন্ধকতাসমূহ হলো-i. অস্পষ্ট উদ্দেশ্য ii. দ্বৈত অধীনতা iii. ধারাবাহিকতা নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি সমন্বয়সাধনে প্রতিবন্ধকতা সৃষ্টি করে?
- ব্যবস্থাপনার কোন পর্যায়ে সমন্বয়ের কাজ করা হয়?
- কোনটি সমন্বয়ের বাধা সৃষ্টি করে?
- কোন নীতি লঙ্ঘনের দরুন প্রতিষ্ঠানটি অসুবিধার সম্মুখীন হয়েছে?
- জনাব রহিম সাহেব অফিসে এসে যে কাজটি করলেন-
- ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে নিচের কোন কাজটি স্বতন্ত্র কাজ হিসেবে বিবেচনা না করলেও চলে?
- কার্যকরী সমন্বয়ের পূর্বশর্ত হলো- i. সুষ্ঠু পরিকল্পনা ii. আদেশের ঐক্যiii. সহজ যোগাযোগ নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি সমন্বয়ের নীতি?
