জনাব রহিম সাহেব অফিসে এসে যে কাজটি করলেন-
A. পরিকল্পনা
B. সংগঠন
C. নির্দেশনা
D. প্রেষণা
সঠিক উত্তরঃ
C.
নির্দেশনা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কাজের ছন্দপতন রোধ করতে পারে কোনটি?
- জনাব রহমান সব ধরনের পরিকল্পনা বাস্তবায়নের প্রথম থেকেই বিভিন্ন কর্মী ও বিভাগের সাথে যোগাযোগ করে নেন। জনাব রহমানের এরূপ কাজ সমন্বয়ের কোন নীতির অন্তর্ভুক্ত?
- প্রতিষ্ঠানে এতে সমন্বয়ের কোন পূর্বশর্ত পূরণ হয়েছে?
- জনাব সুকুমার সাহা পরিকল্পনা অনুযায়ী প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করেন। পরিস্থিতি মোতাবেক মনেরমতো করে যোগাযোগ প্রক্রিয়া পরিবর্তন করেন। তিনি যোগাযোগের কোন নীতিটি অনুসরণ করেছেন?
- কোনটি সমন্বয়ের কাজকে সহজ করে?
- কোনটি সমন্বয়ের নীতি নয়?
- সমন্বয়সাধন ব্যবস্থাপনার একটি-
- সমন্বয়সাধন ব্যবস্থাপনার একটি-
- বিভিন্ন ব্যক্তি ও বিভাগের কাজকে একসূত্রে গ্রন্থিত করাকে কী বলে?
- কীভাবে সমন্বয় কর্মীদের মনোবল বৃদ্ধি করে?
- দলীয় সমঝোতার নীতি মেনে চললে প্রতিষ্ঠানে কোন ধরনের সমন্বয় ব্যবস্থা গড়ে ওঠে?
- কোনটি সমন্বয়সাধনের নীতি হিসেবে বিবেচিত?
- আসাদ গার্মেন্টস মার্চ মাসের মধ্যে ৩ লক্ষ শার্ট তৈরির অর্ডার গ্রহণ করেন। দৈনিক ১০,০০০ শার্ট উৎপাদনের লক্ষ্যমাত্রা থাকলেও প্রথম ১৫ দিনে মাত্র ১ লক্ষ শার্ট তৈরি হয়। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কোন নীতি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- কার্যকর সমন্বয়ের মুখ্য পূর্বশর্ত নিচের কোনটি?
- সমন্বয়ের অভাবে একটা প্রতিষ্ঠানে দেখা দেয়- i. বিশৃঙ্খলাii. ভুল বোঝাবোঝিiii. পরনির্ভরতা নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি সমন্বয়ের বৈশিষ্ট্য?
- কার্যকর সমন্বয়ের পূর্বশর্ত কোনটি?
- একটা প্রতিষ্ঠানের জন্য সমন্বয় অপরিহার্য কারণ-i. কাজে ঐক্য ও সংহতি প্রতিষ্ঠা ii. নির্বাহীদের কাজের ভার লাঘব করাiii. দলীয় প্রচেষ্টা জোরদার করা নিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব সুকুমার সাহা পরিকল্পনা অনুযায়ী প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করেন। পরিস্থিতি মোতাবেক মনেরমতো করে যোগাযোগ প্রক্রিয়া পরিবর্তন করেন। তিনি যোগাযোগের কোন নীতিটি অনুসরণ করেছেন?
- সমন্বয়ের ক্ষেত্রে প্রতিবন্ধকতাসমূহ হলো- i. অস্পষ্ট উদ্দেশ্য ii. দ্বৈত অধীনতাiii. ধারাবাহিকতা নিচের কোনটি সঠিক?
- সমন্বয় কাদের ব্যাপ্তি প্রতিষ্ঠানের-
- কার্যসম্পাদনের লক্ষ্যে সকল উপকরণ, বিভাগ ও উপবিভাগ স্থাপন করাকে বলে-
- দ্বৈত অধীনতা সমন্বয়ের একটি প্রধান-
- কে সমন্বয়ের নীতির ক্ষেত্রে অধিক গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখেন?
- উত্তম যোগাযোগ সমন্বয়ের একটি-
- প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরে একই পর্যায়ে অধিষ্ঠিত বিভিন্ন ব্যক্তি বা বিভাগের মধ্যে যে সমন্বয় সম্পন্ন হয় তাকে বলে-
- কোনটির মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত সকল কর্মীর কাজের মধ্যে ঐক্য ও শৃঙ্খলা প্রতিষ্ঠিত হয়?
- কোনটি সমন্বয়ের কাজকে সহজ করে?
- সমন্বয়ের কার্যক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠানের কোন পর্যায়ের প্রচেষ্টা পর্যন্ত ব্যাপৃত?
- কোনটি সমন্বয়সাধনের পূর্বশর্ত?
- কোনটি সমন্বয়ের নীতি নয়?
- কোনটি সমন্বয় অর্জনে বাধা সৃষ্টি করে?
- সমন্বয়সাধনের নীতি বা আদর্শের মধ্যে পড়ে-i. উদ্দেশ্যের ঐক্যের নীতি ii. ভারসাম্যের নীতি iii. মিতব্যয়িতার নীতি নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার কোন কাজটি প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের মতানৈক্য দূর করতে সাহায্য করে?
- কোনটি সমন্বয়ের বাধা সৃষ্টি করে?
- উৎপাদন ব্যবস্থাপক বিভাগীয় কর্মীদের উৎপাদন প্রক্রিয়া সম্পর্কে এক ধরনের ধারণা দিলেন বিভাগীয় সুপারভাইজার ভিন্নভাবে কাজটি সম্পাদনের নির্দেশ দেন। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- সমন্বয়সাধনের নীতিসমূহ হলো-i. ধারাবাহিকতা ii. নিয়মানুবর্তিতা iii. দলীয় সমঝোতা নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি সমন্বয় কাজকে সহজ করে?
- সমন্বয়সাধনের প্রধান উদ্দেশ্য কোনটি?
- কলেজের বনভোজনের কাজ সুসম্পন্ন করতে চারটি সাবকমিটি করা হয়েছে। এক্ষেত্রে উদ্দেশ্যার্জনে কোনটি অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
