হোসেন টেক্সটাইল উৎপাদন বিভাগকে ৫ লক্ষ মিটার কাপড় উৎপাদনের লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করে দিল, কিন্তু সঠিক তদারকির অভাবে সফলতা পাওয়া যায়নি, এখানে সমন্বয়ে কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
A. সুষ্ঠু যোগাযোগ
B. নির্দেশের
C. আদেশের ঐক্য
D. ভারসাম্য
সঠিক উত্তরঃ
A.
সুষ্ঠু যোগাযোগ
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- সমন্বয়ের পূর্বশর্ত হলো- i. নমনীয়তা ii. অংশগ্রহণ iii. কার্যবিভাজননিচের কোনটি সঠিক?
- কার্যকর সমন্বয়ের পূর্বশর্ত হলো- i. কার্যকর যোগাযোগ ii. কাম্য তত্ত্বাবধান পরিসরiii. বিশেষজ্ঞ কর্মী নিয়োগ নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন অংশ ও কাজের মধ্যে যোগসূত্র স্থাপনকে কী বলে?
- কোন প্রক্রিয়ায় ব্যবস্থাপক প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করেন?
- সমন্বয়ের কোন নীতিটি গ্রহণ করলে প্রতিষ্ঠানের সকলের সাথে সু- সম্পর্ক বজায় থাকে?
- কোনটির মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত সকল কর্মীর কাজের মধ্যে ঐক্য ও শৃঙ্খলা প্রতিষ্ঠিত হয়?
- জুঁই কেমিক্যাল পরিকল্পনা মোতাবেক কর্মীদের কার্যসম্পাদনের নির্দেশ দিলেন। উৎপাদন ব্যবস্থাপক কাজের তদারকি না করায় যথাসময়ে কার্যসম্পাদিত হয়নি। এক্ষেত্রে সমন্বয়ের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- প্রতিষ্ঠানের নিয়োজিত কর্মীবৃন্দ ও বিভাগগুলো স্বেচ্ছায় নিজেদের মধ্যে সমন্বয়সাধন করলে তাকে বলে-
- কোনটি সমন্বয় অর্জনে বাধা সৃষ্টি করে?
- কোনটি সমন্বয়ের নীতি নয়?
- উচ্চস্তরের নির্বাহী ব্যবস্থাপনার পর্যায়ক্রম অনুযায়ী নিম্নস্তরের নির্বাহিগণের কাজের যে সমন্বয়সাধিত হয় তাকে বলে-
- নিচের কোনটি সমন্বয় অর্জনের বাধার সৃষ্টি করে?
- জরিনা বেগম একটি প্রতিষ্ঠানের চেয়ারম্যান। তিনি তার প্রতিষ্ঠানের কার্যাবলিকে প্রকৃতি অনুযায়ী বিভিন্ন ভাগে বিভক্ত করে সম্পাদন করেন। জরিনা বেগম সমন্বয়ের কোন নীতিটি অনুসরণ করছেন?
- সমন্বয়ে মূল উদ্দেশ্য কী?
- সাবিনা ইয়াসমীন একটি পোশাক প্রস্তুতকারী প্রতিষ্ঠানের নির্বাহী কর্মকর্তা। তিনি সার্বক্ষণিক কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করে থাকেন। তিনি সমন্বয়ের কোন নীতি অনুসরণ করেন?
- সমন্বয়ের কোন নীতিটি গ্রহণ করলে প্রতিষ্ঠানের সকলের সাথে সু- সম্পর্ক বজায় থাকে?
- সাবিনা ইয়াসমীন একটি পোশাক প্রস্তুতকারী প্রতিষ্ঠানের নির্বাহী কর্মকর্তা। তিনি সার্বক্ষণিক কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করে থাকেন। তিনি সমন্বয়ের কোন নীতি অনুসরণ করেন?
- সমন্বয়ের মুখ্য উদ্দেশ্য কোনটি?
- সমন্বয়সাধনের নীতি হচ্ছে - i. আদেশের ঐক্য ii. উদ্দেশ্যের ঐক্য iii. নির্দেশনার ঐক্য নিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব হাবিবের হোটেলে প্রতিটি বিভাগের কাজে সমন্বয় নিশ্চিত করতে প্রয়োজন- i. আদেশের ঐক্য ii. নির্দেশনার ঐক্য iii. দলীয় প্রচেষ্টা নিচের কোনটি সঠিক?
- কাজের ছন্দ-পতন রোধ করতে পারে-
- উদ্দীপকে জনাব সমীরের প্রতিষ্ঠানে সমন্বয়ের কোন নীতির অভাব পরিলক্ষিত হয়?
- প্রেষণার পর ব্যবস্থাপকীয় কোন কার্যটি প্রয়োজন?
- উদ্দীপকে সমন্বয়ের কোন নীতিটি লঙ্ঘিত হয়েছে?
- কোন নীতি লঙ্ঘনের দরুন প্রতিষ্ঠানটি অসুবিধার সম্মুখীন হয়েছে?
- ধারাবাহিক প্রক্রিয়া সমন্বয়ের একটি- i. কৌশল ii. নীতি iii. বৈশিষ্ট্য 'নিচের কোনটি সঠিক?
- আন্তঃবিভাগীয় শৃঙ্খলা রক্ষায় কোন কাজটি অধিকতর গুরুত্বপূর্ণ?
- আন্তঃবিভাগীয় শৃঙ্খলা রক্ষায় কোন কাজটি অধিকতর গুরুত্বপূর্ণ?
- জনাব রহমান সব ধরনের পরিকল্পনা বাস্তবায়নের প্রথম থেকেই বিভিন্ন কর্মী ও বিভাগের সাথে যোগাযোগ করে নেন। জনাব রহমানের এরূপ কাজ সমন্বয়ের কোন নীতির অন্তর্ভুক্ত?
- প্রেষণার পর ব্যবস্থাপকীয় কোন কার্যটি প্রয়োজন?
- ঊর্ধ্বতন নির্বাহী যদি তার অব্যবহিত পরের নির্বাহীর সাথে সমন্বয় প্রতিষ্ঠা করে তাকে - বলে।
- সমন্বয় কেন প্রয়োজন? i. ন্যূনতম বেতন প্রদান করতেii. সকল কাজের সংযোগ স্থাপনেiii. অপচয় হ্রাস করতে নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি সমন্বয়সাধনে প্রতিবন্ধকতা সৃষ্টি করে?
- কোনটি সমন্বয়ের বাধা সৃষ্টি করে?
- কোনটি সমন্বয়সাধনের পূর্বশর্ত?
- প্রতিষ্ঠানের সকল বিভাগ, উপ-বিভাগ ও ইউনিটের উদ্দেশ্য এক ও অভিন্ন এটি সমন্বয়ের কোন নীতি?
- সমন্বয়ের নীতির অন্তর্ভুক্ত নিচের কোনটি?
- কোন প্রক্রিয়ায় ব্যবস্থাপক প্রতিষ্ঠায় নিয়োজিত কর্মীদের সাথে যোগাযোগ রক্ষা করেন?
- প্রতিষ্ঠানটিতে কোন ধরনের সমন্বয়ের অভাব?
- যখন কোনো কর্মী একাধিক নির্বাহীর আদেশ, নির্দেশ পালন করে তখন তাকে বলে-
