নেতার নিজস্ব সমস্যা কোনটি?
A. ক্ষমতা প্রদর্শনের মনোভাব
B. পরিবেশগত বাধা
C. উপকরণাদির অপর্যাপ্ততা
D. সাংগঠনিক কাঠামোগত জটিলতা
সঠিক উত্তরঃ
A.
ক্ষমতা প্রদর্শনের মনোভাব
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- সাদিয়া ট্রান্সপোর্টে কোন ধরনের নেতৃত্ব বিদ্যমান?
- নির্দেশনা প্রক্রিয়ার অনুসরণ (Follow-up) কী?
- নির্দেশনার অর্থ হলো কর্মীদের - i. উপদেশদান ii. পরামর্শদান iii. প্রেষণাদান নিচের কোনটি সঠিক?
- বাংলাদেশে পরামর্শমূলক নির্দেশনা পদ্ধতি ব্যবহার সুবিধাজনক নয়, কারণ- i. সবাই সমমর্যাদাসম্পন্ন নয় ii. ঊর্ধ্বতনরা এরূপ আলোচনায় আগ্রহী নয়iii. অধস্তনরা অধিকাংশ ক্ষেত্রেই যোগ্য নয় নিচের কোনটি সঠিক?
- Stoner, Freeman এবং Gibert-এর গবেষণায় দলীয় প্রয়োজন, পূরণে নেতৃত্ব ___ কার্যাবলি সম্পাদন করে।
- নেতা কোন গুণটির সাহায্যে প্রতিকূলতা ও সমস্যা মোকাবিলা করে দলকে লক্ষ্যের দিকে ধাবিত করেন?
- নির্দেশনা মূলত ব্যবস্থাপনার কোন স্তরের কাজ?
- উদ্দীপকে রায়হানের নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- নেতৃত্ব বিকাশে প্রতিবন্ধকতা হিসেবে কাজ করে- i. আবেগ ii. যোগ্যতা iii. অদক্ষতা নিচের কোনটি সঠিক?
- আনুষ্ঠানিকতা বিচারে নেতৃত্ব কয় ধরনের?
- নিচের কোনটি নেতিবাচক প্রেষণার অন্তর্গত?
- মি. খানের ভাবনার নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- রাতুল শাহবাগের একটি ফ্যাশন হাউজের মালিক। কর্মীরা যেন সুষ্ঠুভাবে কাজ করতে পারে সেজন্য রাতুল যাবতীয় পদক্ষেপ নেয়। এক্ষেত্রে রাতুলের জন্য প্রয়োজন- i. উত্তম পরিবেশ সৃষ্টিii. কর্মীদের চাপের মধ্যে রাখা iii. প্রয়োজনীয় বোনাস প্রদান নিচের কোনটি সঠিক?
- মামুন আকন্দ তার অধীনস্থ কর্মীদের কাজে খুশি হয়ে প্রত্যেককে ১০,০০০ টাকা করে বোনাস দেন। এটি কোন নেতৃত্বের অংশ?
- নির্দেশনাদানের পূর্বেই মি. মিলন কর্মীদের সাথে আলাপ-আলোচনা করছেন। এটি কীরূপ নেতৃত্ব?
- কোন নেতৃত্ব পরামর্শমূলক নির্দেশনা অনুসরণ করে?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার সুবিধা কোনটি?
- নেতৃত্ব বিকাশে প্রতিবন্ধকতা হিসেবে কাজ করে- i. আবেগ ii. যোগ্যতা iii. অদক্ষতা নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনো দলের আচরণ বা কাজকে লক্ষ্যপানে পরিচালিত করার কৌশলকে কী বলে?
- মি. দোহার নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- ন্যায়পরায়ণতা নেতার কোন ধরনের গুণাবলির অন্তর্ভুক্ত?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কার্য বাস্তবায়ন-
- কোন নেতৃত্বে নেতার আদর্শকে সর্বাধিক গুরুত্ব দেওয়া হয়?
- মিসেস চৌধুরী স্বামীর রেখে যাওয়া গার্মেন্টস দু'বছর ধরে ভালোই চালাচ্ছিলেন। কিন্তু দীর্ঘদিনের বিশ্বস্ত ও দক্ষ ম্যানেজারটা চলে যাওয়ায় এখন নেতৃত্বদানে তার সমস্যা হচ্ছে। এর কারণ- i. তার শিক্ষা ও বুদ্ধির অভাব রয়েছে ii. অন্যদের আস্থায় নিতে সময় লাগছে iii. তার অভিজ্ঞতার অভাব রয়েছে নিচের কোনটি সঠিক?
- নিচের কে নেতা?
- যে নেতৃত্ব সময় বেঁধে দিয়ে কাজ করিয়ে নেন তাকে কীরূপ নেতৃত্ব বলে?
- উত্তা নেতৃত্বের ফলে বুশরা ট্রান্সপোর্টে- i. কর্মীদের স্বেচ্ছাচারিতা বাড়বেii. কর্মীরা পূর্ণ স্বাধীনতা ভোগ করে iii. কর্মী সন্তুষ্টি অর্জিত হবে নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীদের মতামত নিয়ে যে নেতৃত্ব পরিচালিত হয়, তাকে কোন 1 ধরনের নেতৃত্ব বলে?
- ব্যবস্থাপনার কোন পর্যায়ে নেতৃত্ব একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ?
- একটি উৎপাদনশীল প্রতিষ্ঠানের নেতৃত্বের বৈশিষ্ট্য হলো-i. কর্মীদের কাজ বুঝিয়ে দেয়। ii. কর্মীদের কাজ করতে বাধ্য করে iii. নির্ধারিত সময়ে কাজ শেষ করে নিচের কোনটি সঠিক?
- নেতৃত্ব ধারণার সাথে সম্পৃক্ত হলো- i. অধস্তনদের লক্ষ্যপানে চালিত করার কৌশল ii. ভয়-ভীতি দেখিয়ে কাজ আদায়ের কৌশল iii. নির্দেশনা ও প্রেষণা কার্যের অধীন নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রাতিষ্ঠানিক লক্ষ্য অর্জনের জন্য কর্মীদের পরিচালনা করাকে কী বলে?
- নির্দেশনা কেমন হওয়া উচিত?
- যে নেতৃত্ব সর্বদা কর্মীদের কাজের প্রতি বীতশ্রদ্ধ থাকে, তাকে কীরূপ নেতৃত্ব বলা হয়?
- মি. দোহার নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- মি. আহসান অনলাইন মার্কেটিংয়ের ওপর বিদেশ হতে প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত। তাই অনলাইন বিপণনে সবাই তার কথা মেনে চলে। একে কী ধরনের নেতৃত্ব বলা যায়?
- কর্মীর চেয়ে কাজকে বেশি প্রাধান্য দেওয়া হয় কোন ধরনের নেতৃত্বে?
- সংগঠন কাঠামোগত পদমর্যাদা হতে যে নেতৃত্ব প্রদান করা হয় তাকে কী বলে
- কর্মীর চেয়ে কাজকে বেশি প্রাধান্য দেওয়া হয় কোন ধরনের নেতৃত্ব?
- অধস্তনদের দিয়ে কাজ করিয়ে নেওয়ার ক্ষমতাকে কী বলে?
