মি. দোহার আচরণে অধস্তনদের ক্ষুব্ধ হওয়ার কারণ হতে পারে -
i. কর্মীদের প্রত্যাশার বিষয়ে তার নজর নেই
ii. তার স্বৈরাচারী মানসিকতা গ্রহণযোগ্য নয়
iii. কর্মীরা বেশি কাজ করতে গিয়ে ক্লান্ত
নিচের কোনটি সঠিক?
A. i ও ii
B. i ও iii
C. ii ও iii
D. i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
B.
i ও iii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- সোনার বাংলা ব্যাংকের বিপণন কর্মকর্তা মি. শোয়েব যেকোনো বিষয়ে কর্মীদের সাথে আলোচনা করে নির্দেশনা দেন। এতে অধস্তনরা কী করতে হবে তা পূর্বেই আঁচ করতে পারে। এর ফলে কোনটি ঘটবে?
- স্বৈরাচারী নেতৃত্বের বৈশিষ্ট্য হলো-i. ক্ষমতা বিকেন্দ্রীকরণ করে ii. সকল ক্ষেত্রে অযথা হস্তক্ষেপ করে iii. সকল সিদ্ধান্ত একাই নেয় নিচের কোনটি সঠিক?
- যে নেতৃত্ব সর্বদা কর্মীদের কাজের প্রতি বীতশ্রদ্ধ থাকে, তাকে কীরূপ নেতৃত্ব বলা হয়?
- কোনটি উৎপাদনের উপকরণবহির্ভূত?
- গণতান্ত্রিক নেতৃত্বের সুবিধা হলো এটি-i. কর্মীদের পরামর্শ গ্রহণ করে ii. কর্মীদের মতের মূল্যায়ন করেiii. শ্রম ও সময় বাঁচায় নিচের কোনটি সঠিক?
- নির্দেশনা সবসময়ই অনুসরণ করে-
- সংগঠন কাঠামোগত পদমর্যাদা হতে যে নেতৃত্ব প্রদান করা হয় তাকে কী বলে
- উত্তম নির্দেশনার বৈশিষ্ট্য হলো-i. যৌক্তিকতা ii. স্পষ্টতাiii. নমনীয়তা নিচের কোনটি সঠিক?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনায় কীভাবে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়?
- সাভারের ইপিজেট প্রতিষ্ঠান সরকার সমর্থক দলের নেতা জমির তালুকদার তার কথা প্রতিষ্ঠানের সবাই মেনে চলে। এক্ষেত্রে কোন নেতৃত্ব গড়ে উঠেছে?
- প্রয়োজনীয় ক্ষমতা অধীনস্থদের ওপর অর্পণ করা হয় কোন ধরনের নেতৃত্বে?
- প্রাতিষ্ঠানিক লক্ষ্য অর্জনের জন্য কর্মীদের পরিচালনা করাকে কী বলে?
- নির্দেশনা মূলত ব্যবস্থাপনার কোন স্তরের কাজ?
- কোন ধরনের নেতৃত্ব সর্বদা কর্মীদের কাজের প্রতি শ্রদ্ধাশীল থাকে?
- জনাব হোসনেয়ারা কোন ধরনের নেতৃত্ব ব্যবহার করছেন?
- পিতৃসুলভ নেতৃত্বে অধীনস্থরা নেতার প্রতি সন্তুষ্ট হয়ে কোনটি করে থাকে?
- ২০১০ সালের পরে পরিচালিত নেতৃত্বটি কোন ধরনের?
- কোনটি নির্দেশনার প্রকার?
- নির্দেশনার ঐক্য ব্যবস্থাপনার একটি-
- নির্দেশনা কেমন হওয়া উচিত?
- জনাব রহিমের সাফল্য লাভের উপায় হলো-i. পরিকল্পনার উন্নয়ন ii. প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা iii. কার্যকর তত্ত্বাবধান নিচের কোনটি সঠিক?
- উত্তম নির্দেশনার বৈশিষ্ট্য হলো- i. যৌক্তিকতা ii. স্পষ্টতা iii. অনমনীয়তা নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীদের শাস্তি প্রদানের মাধ্যমে কাজ আদায় করা হয় কোন ধরনের নেতৃত্বে?
- ব্যবস্থাপনা কাজের মধ্যে সেতুবন্ধ হিসেবে ভূমিকা পালন করে কোনটি?
- মি. দোহার আচরণে অধস্তনদের ক্ষুব্ধ হওয়ার কারণ হতে পারে-i. কর্মীদের প্রত্যাশার বিষয়ে তার আগ্রহ কমii. তার স্বৈরাচারী মানসিকতা গ্রহণযোগ্য নয় iii. কর্মীরা বেশি কাজ করতে যেয়ে ক্লান্ত নিচের কোনটি সঠিক?
- গুণাবলিভিত্তিক নেতৃত্ব তত্ত্বে কিসের ওপর গুরুত্বারোপ করা হয়েছে?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কোন ক্ষেত্রে সফল হয়?
- দেশের প্রতি ভালোবাসা প্রদর্শন নেতার কোন গুণের আওতাভুক্ত?
- কোন কাজ নেতৃত্বদানের সাথে সম্পৃক্ত?i. যোগাযোগ ii. প্রেষণা iii. নির্দেশনা নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীদের প্রতি স্নেহ ও মমতা প্রকাশের দ্বারা কোন নেতৃত্ব প্রদান করা হয়?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার ক্ষেত্রে সত্য হলো-i. বিষয়বস্তু নির্ধারণের অধিকার ঊর্ধ্বতনের থাকেii. নির্দেশনাদানের অধস্তনদের সাথে পরামর্শ iii. সময়ের সাশ্রয় নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন ধরনের নির্দেশনা কৌশল উদ্দীপকের সমস্যা সমাধান করতে পারে?
- উত্তম নির্দেশনার বৈশিষ্ট্য হলো- i. যৌক্তিকতাii. স্পষ্টতাiii. অনমনীয়তা নিচের কোনটি সঠিক?
- যে নেতৃত্বে নেতাকর্মীদের ওপর দায়িত্ব দিয়ে নিশ্চিত থাকেন, সেটি কীরূপ নেতৃত্ব?
- অধীনস্থদের অদক্ষতা নেতৃত্ব বিকাশের ক্ষেত্রে কীভাবে সমস্যার সৃষ্টি করে?
- রেড রোজ কোম্পানির ব্যবস্থাপক কোন নেতৃত্ব গ্রহণ করে সমস্যা নিরসন করতে পারেন?
- নেতৃত্ব বিকাশের ক্ষেত্রে শ্রদ্ধাবোধের অভাব কোন ধরনের সমস্যা?
- জনাব শফিক ইসলামের কাজের সাথে কোন ধরনের নেতৃত্বের মিল আছে?
- মি. রায়হান পিয়াসের সিদ্ধান্ত গ্রহণ ব্যবস্থাপনার কোন নির্দেশনার সাথে সম্পর্কিত?
- ১০ বছরের অভিজ্ঞ জনাব সোয়েব মনে করেন বিপণনের ক্ষেত্রে তিনি একজন দক্ষ কর্মকর্তা। তাই তিনি যা ভালো মনে করেন কর্মীদের তাই নির্দেশ দেন। কারো মতামত নেন না। তার এ নির্দেশনার কৌশলটিকে কী বলা যায়?
