'বিমা ব্যবস্থা' কোন প্রেষণার অন্তর্ভুক্ত?
A. অনার্থিক
B. আর্থিক
C. কল্যাণমূলক
D. উদ্দীপক
সঠিক উত্তরঃ
A.
অনার্থিক
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- চাহিদার সাথে প্রেষণার সম্পর্ক কীরূপ?
- কর্মীর উৎপাদিকা শক্তি বৃদ্ধি করে কোনটি?
- মি. মিলটন একটি মধ্যাকর্ষণ কোম্পানিতে ভালো বেতনে চুক্তিভিত্তিতে চাকরিতে নিয়োজিত। চাকরির স্থায়িত্ব নিশ্চয়তা নেই বলে তিনি চিন্তিত। মি. মিলটন চাহিদা প্রেষণাদানের কোন স্তরের অভাববোধ করছেন?
- মাসলোর তত্ত্ব অনুযায়ী মি. তৌফিক চাহিদার কোন স্তরে অবস্থান করছেন?
- প্রেষণা বলতে বোঝায় কর্মীকে-
- আর্থিক প্রেষণার অন্তর্ভুক্ত-i. বোনাসii. প্রশিক্ষণiii. পারিশ্রমিকনিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে কৃষ্ণ দত্ত হাসপাতাল স্থাপনের সিদ্ধান্তটি একটি-
- বিনোদনমূলক ব্যবস্থা কীভাবে কর্মীকে প্রেষিত করে?i. একঘেয়েমিত্ব দূর করেii. মনকে সজিব-সতেজ করেiii. দক্ষতা বৃদ্ধি করে নিচের কোনটি সঠিক?
- অনার্থিক প্রেষণা হলো- i. ক্যান্টিন সুবিধাii. পদোন্নতিiii. ন্যায়বিচারনিচের কোনটি সঠিক?
- মি. রফিক কোম্পানির জুনিয়র অফিসার। দীর্ঘদিন একই পদে রয়েছেন। তার জন্য প্রেষণার মুখ্য উপায় হতে পারে কোনটি?
- মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের অন্তর্ভুক্ত হলো- i. জৈবিক চাহিদা ii. সামাজিক চাহিদা iii. অধিক প্রাপ্তির চাহিদা নিচের কোনটি সঠিক?
- মৃত্যুর পর নিজেকে অমর রাখতে চায় যারা তারা কোন চাহিদার কোন স্তরে থাকে?
- কোনো ব্যক্তির ইচ্ছা, আকাঙ্ক্ষা, তাড়না, অভিপ্রায় প্রভৃতিকে লক্ষ্যার্জনের দিকে ধাবিত করাকে কী বলে?
- মি. রফিক কোম্পানির জুনিয়র অফিসার। দীর্ঘদিন একই পদে রয়েছেন। তার জন্য প্রেষণার মুখ্য উপায় হতে পারে কোনটি?
- 'চাহিদা সোপান তত্ত্ব'-এর প্রবর্তক কে?
- X ও Y তত্ত্ব প্রবর্তন করেন কে?
- শ্রমিকদের মাঝে বিরাজমান চাপা অসন্তোষ দূরীকরণে করণীয় হতে পারে-i. পদোন্নতির সুযোগ ii. চাকরির নিরাপত্তা বিধান iii. তত্ত্বাবধানের মান বৃদ্ধি নিচের কোনটি সঠিক?
- চাহিদা সোপান তত্ত্বের সর্বশেষ ধাপ কোনটি?
- মাসলোর মতে মানুষের জৈবিক চাহিদা হলো- i. অন্ন ও বস্ত্রের চাহিদা ii. বস্ত্র ও বাসস্থানের চাহিদা iii. শিক্ষা ও চিকিৎসার চাহিদানিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনশীলতার সাথে নিচের কোনটি সরাসরি জড়িত?
- নুর মোহাম্মদ কেয়া কসমেটিক্স এর বিক্রয় ব্যবস্থাপক। তিনি একটি কাব্য রচনা করেছেন। এটি মাজলোর কোন স্তরের চাহিদার অন্তর্ভুক্ত?
- কোনটি প্রেষণা চক্র?
- মাহবুবাকে চাকরি দেওয়া হয়েছে। বেতন ও সুযোগ-সুবিধা ভালো। কিন্তু চাকরি স্থায়ী না হওয়ায় সে দুশ্চিন্তাগ্রস্ত। মাহবুবা মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন পর্যায়ে রয়েছে?
- প্রেষণা মূলত কোনটিকে প্রভাবিত করে?
- কোনটি প্রেষণার ভিত্তি?
- বাংলাদেশে শ্রমিকদের প্রেষণাদানে কোনটি কম গুরুত্বপূর্ণ?
- নিম্নোক্ত কোন প্রেষণা নিশ্চিত করা গেলে রাষ্ট্রায়াত্ত প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের চাকরি ছাড়ার প্রবণতা কমানো যাবে?
- ব্যবস্থাপনার কোন কাজের সাথে মনস্তাত্ত্বিক বিষয়টি প্রভাবযুক্ত?
- রাজিয়া খাতুন একটি বৃহদায়তন কোম্পানিতে কর্মরত। তিনি অধস্তনদের সাথে সবসময় সুসম্পর্ক বজায় রেখে চলেন। এটি দ্বি- উপাদান তত্ত্বের কোন উপাদান?
- কখন Abraham Maslow এর চাহিদা সোপান তত্ত্ব প্রকাশিত হয়?
- আরিফ সাহেব কোম্পানির এমডি। পরিচালকমন্ডলী তাঁকে খুবই চাপে রাখে। তাই তিনি কাজে আগ্রহ হারাচ্ছেন। তার জন্য প্রেষণাদানের উপায় হতে পারে- [i. পদোন্নতি ii. উত্তম কার্য পরিবেশ iii: অধিকতর কর্তৃত্ব ও ক্ষমতা নিচের কোনটি সঠিক?
- গাজীপুরের লামিয়া গার্মেন্টসের কর্মীরা ন্যায্যভাবে বেতন পান। এর ফলে কর্মীদের যে পরিবর্তন হতে পারে তা হলো-i. মনোবল বৃদ্ধি ii. উৎপাদন বৃদ্ধি iii.. অসন্তোষ হ্রাস নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণার ফলে নিচের কোনটি বৃদ্ধি পায়?
- কিছু করতে চান যাতে কর্মীদের মধ্যে উৎসাহের পাশাপাশি প্রতিযোগিতা বাড়ে। উদ্দীপকের বর্ণনা অনুযায়ী নিচের কোনটি অধিক গ্রহণযোগ্য?
- নিম্নোক্ত কোন প্রেষণা নিশ্চিত করা গেলে রাষ্ট্রায়াত্ত প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের চাকরি ছাড়ার প্রবণতা কমানো যাবে?
- ব্যবস্থাপকদের ক্ষেত্রে নিচের কোন প্রেষণাদান পদ্ধতি অধিক কার্যকর?
- প্রেষণা দ্বি-উপাদান তত্ত্বের প্রবর্তক কে?
- মিতালী ফুড লিমিটেড তাদের নবীন কর্মীদের প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করেছে। প্রতিষ্ঠানটির প্রেষণা প্রক্রিয়ার ফলে সর্বাগ্রে কোনটি ঘটবে?
- হার্জবার্গ বিভিন্ন শিল্পের কতজন ব্যক্তির ওপর গবেষণা পরিচালনা করেন?
- হার্জবার্গ প্রেষণার উপাদানের অন্তর্ভুক্ত-i. কার্য পরিবেশ ii. স্বীকৃতি ও প্রশংসাiii. আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক নিচের কোনটি সঠিক?
