'বিমা ব্যবস্থা' কোন প্রেষণার অন্তর্ভুক্ত?
A. অনার্থিক
B. আর্থিক
C. কল্যাণমূলক
D. উদ্দীপক
সঠিক উত্তরঃ
A.
অনার্থিক
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- প্রেষণা দানের আর্থিক পদ্ধতির বহির্ভূত কোনটি?
- Y তত্ত্ব অনুযায়ী মানুষের মনোভাব সর্বদা-
- ব্যবস্থাপনার কোন কাজের সাথে মনস্তাত্ত্বিক বিষয়টি প্রভাবযুক্ত?
- নিচের কোনটি প্রেষণাদানের আর্থিক উপায়?
- X লি. এর কর্মীদের মধ্যে কোন ধরনের প্রেষণার অভাব লক্ষ করা যায়?
- দ্বি-উপাদান তত্ত্বের প্রবক্তা কে?
- মাহবুবাকে চাকরি দেওয়া হয়েছে। বেতন ও সুযোগ-সুবিধা ভালো। কিন্তু চাকরি স্থায়ী না হওয়ায় সে দুশ্চিন্তাগ্রস্ত। মাহবুবা মাসলোর চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন পর্যায়ে রয়েছে?
- কোনটি অনার্থিক প্রেষণা?
- বিনোদনমূলক ব্যবস্থা কীভাবে কর্মীকে প্রেষিত করে?i. একঘেয়েমিত্ব দূর করে ii. মনকে সজিব-সতেজ করে iii. দক্ষতা বৃদ্ধি করে নিচের কোনটি সঠিক?
- ইমরান এন্ড কোম্পানি তাদের কর্মীদের ন্যায্য পারিশ্রমিকের সাথে সাথে তাদের ভবিষ্যৎ আর্থিক নিরাপত্তার ব্যবস্থা করে। এসব ব্যবস্থা হতে পারে-i. প্রভিডেন্ট ফান্ড ii. গ্রাচুইটি iii. বোনাস নিচের কোনটি সঠিক?
- 'Motivation is the act of stimulating someone or oneself to take a desired course of action.'- সংজ্ঞাটি কে দিয়েছেন?
- প্রেষণা চক্রের প্রথম ধাপ কোনটি?
- প্রেষণা কোনভাবে দেওয়া যায়?
- প্রেষণাদানের কী উপায় অবলম্বন করলে আলী সাহেবকে চাকরি ত্যাগের প্রচেষ্টা হতে বিরত রাখা যাবে?
- কর্মীদের প্রশিক্ষণ প্রদান করলে বৃদ্ধি পাবে- i. বোনাসের অংশii. কর্মীদের দক্ষতা iii. অধিক দায়িত্বপূর্ণ কাজে অংশগ্রহণ নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রেষণার কোন তত্ত্বে ভয়ভীতি দেখিয়ে কাজ আদায় করা হয়?
- Herzberg এর তত্ত্বে কয়টি উপাদানের ওপর গুরুত্বারোপ করা হয়েছে?
- টিপু ব্যাপারি তার কর্মরত প্রতিষ্ঠান হতে ভালো অঙ্কের বেতন পেলেও প্রতিষ্ঠানটিতে কাজের ভালো পরিবেশ নেই। টিপু ব্যাপারি চাহিদা সোপান তত্ত্বের কোন ধাপের অভাববোধ করছে?
- অসন্তোষ নিরসনের জন্য কোন বিষয়ে বেশ নজর দিতে হবে?
- কোনটি প্রেষণামূলক উপাদান নয়?