কার্যভিত্তিক সংগঠনের অসুবিধা হলো-
i. অতিরিক্ত কার্যভার
ii. কর্মীকে একাধিক বিভাগের আদেশ পালন
iii. স্বেচ্ছাচারিতা বৃদ্ধি
নিচের কোনটি সঠিক?
A. i ও ii
B. i ও iii
C. ii ও iii
D. i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
A.
i ও ii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- প্রাতিষ্ঠানিক কোনো জরুরি সমস্যা মোকাবেলায় কোন ধরনের সংগঠন অধিক উপযোগী?
- কোনটিকে মিশ্র সংগঠন বলা হয়?
- একজন অধীনস্থ কর্মী সরাসরি একজনমাত্র নির্বাহীর অধীনেই কাজ করবে- এটি 'সংগঠনের কোন নীতির আওতায় পড়ে?
- কমিটির অসুবিধা হলো- i. তথ্যভিত্তিক ও ব্যয়বহুলii. দায়িত্বের বিভাজন iii. অতিমাত্রায় তোষামোদ নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি সংগঠন কাঠামো প্রণয়নের বিবেচ্য বিষয়?
- কোন ধরনের সংগঠন অতিমাত্রায় বিশেষজ্ঞ কেন্দ্রিক?
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটির সাংগঠনিক কাঠামোর ধরন কী?
- দায়িত্ব ও জবাবদিহিতা নির্ধারণ ব্যবস্থাপনার কোন কাজের সাথে সম্পৃক্ত?
- ভিন্নতার ভিত্তিতে কমিটিকে কয়টি শ্রেণিতে ভাগ করা হয়েছে?
- উদ্দীপকের সংগঠন কাঠামোর সুবিধা হলো- i. কার্যক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞ জ্ঞানের প্রয়োগ ii. দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগiii. স্বেচ্ছাচারিতা হ্রাস নিচের কোনটি সঠিক?
- বৃহদায়তন ব্যবসায় সংগঠ???ে উপযোগী স???গঠন কোনটি?
- ???রূপ সংগঠনে- i. স্বেচ্ছাচারিতা বৃদ্ধি পায় ii. স্বৈরতন্ত্রের ঝোঁক থাকে iii. বিশেষজ্ঞতার সর্বোচ্চ ব্যবহার হয়নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনা সংগঠনকে প্রধানত কয় ভাগে ভাগ করা যায়?
- মেট্রো ফুড প্রোডাক্টস লিমিটেডের উৎপাদন বিভাগে কর্মীদের মধ্যে কর্তৃত্ব নিয়ে দ্বন্দ্ব প্রকট হয়ে উঠেছে। উপরিউক্ত সমস্যা সমাধানে নিচের কোনটি উপযুক্ত?
- কমিটি সংগঠনের বৈশিষ্ট্য হলো-i. একাধিক ব্যক্তির সম্মিলনii. সহযোগী ব্যবস্থা iii. বিশেষায়নের প্রতি গুরুত্বারোপ নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি সংগঠন কাঠামো প্রণয়নের বিবেচ্য বিষয়?
- সংগঠিতকরণে প্রত্যেকটি কাজ ও দায়িত্বকে সুষ্ঠু ও সুনির্দিষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করার ফলে প্রতিষ্ঠানে কীরূপ প্রভাব পড়ে?
- বিশেষজ্ঞ কর্মী নিয়োগের পর প্রতিষ্ঠানের সংগঠন কাঠামো কীরূপধারণ করবে?
- ব্যবস্থাপনায় সংগঠন কাঠামো কত প্রকার?
- ব্যবস্থাপনা সংগঠনকে প্রধানত কত ভাগে ভাগ করা যায়?