সংগঠন প্রক্রিয়ার সর্বশেষ কাজ হলো-
A. কার্যবিভাজন
B. দায়িত্ব ও ক্ষমতা প্রদান
C. পারস্পরিক সম্পর্ক নির্ধারণ
D. দায়িত্ব সুনির্দিষ্টকরণ
সঠিক উত্তরঃ
C.
পারস্পরিক সম্পর্ক নির্ধারণ
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- প্রাথমিক পর্যায়ে শিবু মজুমদারের প্রতিষ্ঠানটির সংগঠন কাঠামো কীরূপ ছিল?
- কোনটি উৎপাদনের উপকরণবহির্ভূত?
- মেস্কো লিমিটেডে উৎপাদন বিভাগে কর্মীদের মধ্যে হাতাহাতি হওয়ার প্রেক্ষিতে কর্তৃপক্ষ এর কারণ উদঘাটন ও সুপারিশ প্রণয়নের জন্য ৩ সদস্যের একটি কমিশন গঠন করে। এ কমিশনের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য-i. দলবদ্ধভাবে সিদ্ধান্ত নেওয়া যায় ii. পারস্পরিক সহযোগিতা বৃদ্ধি পায়iii. বিভাগীয় সমন্বয় সহজ হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠন প্রক্রিয়ার প্রথম পদক্ষেপ হলো-
- কার্যভিত্তিক ফোরম্যানশিপ নামকরণের উদ্ভাবক কে?
- নিচের কোন ধরনের সংগঠনে বিশেষজ্ঞদের নির্বাহী হিসেবে নিয়োগ দেওয়া হয়?
- সংগঠনের মধ্যকার কর্মীদের পারস্পরিক সম্পর্ক নির্দেশ করে-
- কোনটি অস্থায়ী প্রকৃতির কমিটি?
- কোন সংগঠনটি Chain of Command অনুসরণ করে?
- চিত্রে প্রদর্শিত কাঠামোটি কোন ধরনের সংগঠন?
- উপযুক্ত ব্যক্তিকে উপযুক্ত দায়িত্ব দেওয়ার সাথে সম্পর্কিত কাজ কোনটি?
- সরলরৈখিক সংগঠনের অসুবিধা কোনটি?
- সংগঠন কাঠামোকে চিত্রের মাধ্যমে নির্দেশ করা হলে তাকে কী বলে?
- ব্যবস্থাপনায় সংগঠন কাঠামো কত প্রকার?
- সংগঠন কাঠামোতে কিসের ভিত্তিতে শ্রমবিভাজন করা হয়?
- আনুষ্ঠানিক সংগঠন মূলত কয় ধরনের?
- উদ্দেশ্যের ভিত্তিতে কমিটি হলো- i. আলোচনা কমিটি ii. গবেষণা কমিটি iii. বাজেট কমিটি নিচের কোনটি সঠিক?
- সরলরৈখিক ও পদস্থকর্মী সংগঠনের মধ্যে মিল হলো-i. কর্তৃত্বরেখা একইভাবে নিচের দিকে নেমে আসে ii. সরলরৈখিক নির্বাহীরাই অতিমাত্রায় কর্তৃত্বশালী থাকে iii. উভয়ক্ষেত্রেই নির্বাহী কর্মভারগ্রস্ত থাকে নিচের কোনটি সঠিক?
- সরলরৈখিক সংগঠনের সুবিধা হলো- i. সহজ সংগঠন ii. সিদ্ধান্ত গ্রহণ iii. সহজ নিয়ন্ত্রণ নিচের কোনটি সঠিক?
- এরূপ সংগঠন গড়ে তোলার ফলে যে সকল সুবিধা হয় তা হলো – i. এতে বিশেষায়নের নীতি বাস্তবায়িত হয় ii. একই কাজ বারবার করায় কর্মীদের কর্মদক্ষতা বৃদ্ধি পায় iii. একই সিদ্ধান্তে গৃহীত হয় নিচের কোনটি সঠিক?