কার্যভিত্তিক ফোরম্যানশিপ নামকরণের উদ্ভাবক কে?
A. হেনরি ফেয়ল
B. এফ. ডব্লিউ টেলর
C. পিটার এফ ড্রাফার
D. অধ্যাপক নিউম্যান
সঠিক উত্তরঃ
D.
অধ্যাপক নিউম্যান
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- ব্যবস্থাপনা সংগঠন প্রক্রিয়ার উপাদান হলো-i. কার্যাদি শনাক্তকরণ ও বিভাজন ii. দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব নির্দিষ্টকরণ এবং অর্পণ iii. পারস্পরিক সম্পর্ক নির্ধারণনিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে প্রতিষ্ঠানটি ভবিষ্যতে যে সকল সুবিধা পাবে- i. আদেশের ঐক্য ii. সমতার নীতি iii. প্রত্যক্ষ তত্ত্বাবধান নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন ধরনের সংগঠনে বিশেষজ্ঞ কর্মী থাকে না?
- সংগঠনের মধ্যকার কর্মীদের পারস্পরিক সম্পর্ক নির্দেশ করে-
- চিত্রে প্রদর্শিত কাঠামোটি কোন ধরনের?
- সংগঠিতকরণের গুরুত্ব হলো- i. উপকরণের যথাযথ ব্যবহার নিশ্চিত হয় ii. কর্মীদের সুযোগ-সুবিধা বৃদ্ধি পায় iii. জনশক্তির সৃজনশীলতার বিকাশ ঘটে নিচের কোনটি সঠিক?
- হেনরি ফেয়ল প্রণীত ব্যবস্থাপনার কোন নীতি উদ্দীপকে বর্ণিত রিপোর্ট প্রদান কার্যটি ত্বরান্বিত করবে বলে তুমি মনে কর?
- সরলরৈখিক সংগঠনের অসুবিধা কোনটি?
- কোনটি আধুনিক সংগঠন কাঠামো?
- সরলরৈখিক ও পদস্থকর্মী সংগঠনের অসুবিধা হলো-i. দ্বন্দ্ব সৃষ্টি ii. ব্যয় বৃদ্ধিiii. উপদেষ্টাদের উপেক্ষা নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন ধরনের সংগঠন কাঠামোতে কর্মীদের দ্বৈত অধীনতা পরিলক্ষিত হয়?
- সংগঠিতকরণে প্রত্যেকটি কাজ ও দায়িত্বকে সুষ্ঠু ও সুনির্দিষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করার ফলে প্রতিষ্ঠানে কীরূপ প্রভাব পড়ে?
- সরলরৈখিক ও পদস্থ কর্মী সংগঠন নিচের কোন কারণে সরলরৈখিক সংগঠন থেকে উত্তম?
- আনুষ্ঠানিক সংগঠন কাঠামো কত ধরনের?
- কার্যভিত্তিক সংগঠন সরলরৈখিক সংগঠন থেকে উত্তম কেন?
- সংগঠন কাঠামো দেখে কিসের ব্যাপারে অবহিত হওয়া যায়?
- জনাব রহিম সাহেবের সংগঠন কাঠামো কীরূপ?
- সাধারণত জটিলতামুক্ত ও সীমাবদ্ধ আয়তনবিশিষ্ট প্রতিষ্ঠানে অধিক ব্যবহৃত হয়-
- ব্যবস্থাপনা সংগঠনকে প্রধানত কত ভাগে ভাগ করা যায়?
- জনাব তনয় একটি সরকারি কলেজের অধ্যক্ষ। তিনি যে নির্দেশ দেন তা তার অধীনস্থরা মানতে বাধ্য। সংগঠনের ধরন অনুযায়ী এতে-ⅰ. আদেশের ঐক্য প্রতিষ্ঠিত হয়। ii. সিদ্ধান্ত দ্রুত নেওয়া যায়iii. পদমর্যাদা নির্ধারিত থাকেনিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠন কাঠামোতে কিসের ভিত্তিতে শ্রমবিভাজন করা হয়?
- প্রাতিষ্ঠানিক কোনো বিশেষ কাজ সম্পাদনের জন্য বিশেষ দায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তিবর্গকে কী বলে?
- দুই বা ততোধিক ব্যক্তির সহযোগিতার ভিত্তিতে কাজ করার একটি প্রণালিকে বলা হয়-
- সরলরৈখিক সংগঠনে সর্বত্র কোনটি প্রতিষ্ঠিত হয়?
- সংগঠনের বৈশিষ্ট্য নয় কোনটি?
- পরবর্তীতে মি. চৌধুরী কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো গড়ে তুলেছেন?
- উদ্দীপকে যে সমস্যাগুলোর কথা বলা হয়েছে, তা হলো- i. নির্বাহীদের কার্যভারii. নির্বাহীদের অনুপস্থিতিiii. সমন্বয় নিচের কোনটি সঠিক?
- একাধিক পণ্য উৎপাদনকারী উচ্চ প্রযুক্তিসম্পন্ন বৃহদায়তন প্রতিষ্ঠানের জন্য কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো উপযোগী?
- দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষেত্রে কোন ধরনের সংগঠন উপযোগী?
- কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো পারভেজ জসিমের সম্পর্কে ভিন্ন মাত্রা দিয়েছে?
- উদ্দীপকের পদক্ষেপটির ফলে কোনটি ঘটবে?
- ভিন্নতার ভিত্তিতে কমিটিকে কয়টি শ্রেণিতে ভাগ করা হয়েছে?
- টেলর কখন কার্যভিত্তিক সংগঠনকে কী সংগঠন বলে আখ্যায়িত করেছিলেন?
- সংগঠনের কাঠামো দেখে নিচের কোনটি সম্পর্কে জানা যায়?
- একটি আদর্শ সংগঠন কাঠামো তৈরির বিবেচ্য উপাদান বা বিষয় হলো-i. সময় বিবেচনাii. কার্যের বিভাগীকরণ iii. দায়িত্ব বণ্টন ও কর্তৃত্বার্পণ নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. আশুতোষের গার্মেন্টস কোম্পানিতে কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো বিদ্যমান?
- সরলরৈখিক সংগঠনের সুবিধা হলো- i. দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণ ও বাস্তবায়ন ii. বিশেষায়নের সুবিধা লাভ iii. শৃঙ্খলা প্রতিষ্ঠা নিচের কোনটি সঠিক?
- আদর্শ সংগঠনের বৈশিষ্ট্য হলো-i. লক্ষ্যাভিমুখী ii. নমনীয়তার সুযোগ iii. কাম্য ব্যবস্থাপনা পরিসর নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠন সম্পর্কে কার দেওয়া নীতিমালা সর্বাধিক গ্রহণযোগ্য?
- প্রতিটা পণ্যের উৎপাদন ও বিক্রয় যথাযথভাবে মনিটরিং করতে বৃহদায়তন প্রতিষ্ঠানের জন্য উপযোগী সংগঠন কাঠামো কোনটি?
