দায়িত্ব অর্পণ করার পর কর্মীকে তা সম্পাদনের ক্ষমতা প্রদান করা হলে তাকে কী বলে?
A. দায়িত্বার্পণ
B. কার্যবিভাজন
C. কর্তৃত্ব
D. বিকেন্দ্রীকরণ
সঠিক উত্তরঃ
C.
কর্তৃত্ব
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- হেনরি ফেয়ল কোথায় জন্মগ্রহণ করেন?
- ব্যবস্থাপনাকে জ্ঞানের পৃথক শাখা হিসেবে কে তুলে ধরেছেন?
- ক্ষমতা ও দায়িত্ব পরস্পর সম্পর্কযুক্ত- উক্তিটি কার?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতির অভাবে হাশিম আমলার লক্ষ্যার্জিত হয়নি?
- F.W. Taylor কোন দেশে জন্মগ্রহণ করেন?
- প্রতিষ্ঠানের প্রত্যেক বিভাগ এবং ব্যক্তিকে সংযুক্ত করতে হবে যাতে কেউ কর্তৃত্ব রেখার বাইরে না যায়। এটি সংগঠনের কোন নীতির মাধ্যমে বাস্তবায়িত হয়?
- উদ্দীপকে নির্দেশিত ব্যবস্থাপনার নীতিমালা পালনের ফলে- i. জবাবদিহিতা বেড়েছে ii. উৎপাদন হ্রাস পেয়েছে iii. দক্ষতা বেড়েছে নিচের কোনটি সঠিক?
- বাংলাদেশের শ্রমিক ও ব্যবস্থাপনার দ্বারা কোনো কাজ সঠিকভাবে সম্পন্ন হয় না কেন?
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার নীতি কয়টি?
- কোনটি সুষ্ঠুভাবে সম্পাদন করার জন্য কিছু মূলনীতি অনুসরণ করা আবশ্যক?
- ব্যবস্থাপনার সাফল্য অর্জনের জন্য প্রয়োজন-
- জনাব শামীম কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের মধ্যে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি প্রতিষ্ঠা করতে পেরেছেন?
- ব্যবস্থাপকীয় কার্যাবলি সম্পাদনের ক্ষেত্রে নির্দেশিকাস্বরূপ বলা হয় কোনটিকে?
- হেনরি ফেয়ল পেশাগত জীবনে কী ছিলেন?
- একজন আদর্শ ব্যবস্থাপকের কী ধরনের দক্ষতা থাকা উচিত?
- কাজের সুনির্দিষ্ট নিয়মই হলো নীতি- উক্তিটি কার?
- মি. চিন্ময় গোস্বামী নিম্নলিখিত কোন নীতি অবলম্বন করে সৃষ্ট সমস্যার সমাধান করতে পারেন?
- আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?
- জনশক্তি???ে জনসম্পদে রূপান্তরে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- পেশাগত জীবনে হেনরি ফেয়ল ছিলেন-