গুণাবলিভিত্তিক নেতৃত্ব তত্ত্বে সীমাবদ্ধতা হলো-
A. পরিস্থিতি উপেক্ষা করে
B. গুণাবলি উপেক্ষা করে
C. দোষ মূল্যায়ন করে
D. পরিবেশকে উপেক্ষা করে না
সঠিক উত্তরঃ
A.
পরিস্থিতি উপেক্ষা করে
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- উদ্দীপকে মি. মশিউরের নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- পরিকল্পনা ও নিয়ন্ত্রণ কাজের মধ্যে সংযোগকারী কোনটি?
- প্রতিষ্ঠানের দ্বৈততা দেখা দিবে না, যদি-
- নিচের কোন ক্ষেত্রে পরামর্শমূলক নির্দেশনার প্রভাব নেই?
- নেতৃত্ব বিকাশে প্রতিবন্ধকতা হিসেবে কাজ করে- i. আবেগ ii. যোগ্যতা iii. অদক্ষতা নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীদের প্রতি স্নেহ ও মমতার দ্বারা পরিচালিত হয় কোন নেতৃত্ব?
- ব্যবস্থাপনা কাজের মধ্যে সেতুবন্ধ হিসেবে ভূমিকা পালন করে কোনটি?
- উপরের রেখাচিত্রের অবস্থা উত্তরণে মুবিন সাহেবের মুখ্য করণীয় কী?
- নিচের কোনটি স্বৈরাচারী নেতৃত্বের বৈশিষ্ট্যবহির্ভূত?
- একজন উত্তম নেতার গুণাবলির অন্তর্ভুক্ত হলো-i. উৎসাহদানের ক্ষমতা ii. আত্মকেন্দ্রিক মানসিকতা iii. সাহস ও দৃঢ় মনোবল নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন নেতৃত্ব পরামর্শমূলক নির্দেশনা অনুসরণ করে?
- নেতৃত্ব বিকাশের ক্ষেত্রে শ্রদ্ধাবোধের অভাব কোন ধরনের সমস্যা?
- অধীনস্থদের মধ্যে সুদূরপ্রসারী প্রভাব ফেলে কোন ধরনের নেতৃত্ব?
- মি. গওহার একজন সুপারভাইজার। তিনি আদেশ দেন এবং সময় শেষে কাজ না হওয়ায় কর্মীদের ওপর রাগারাগি করেন। তার কোনটি প্রধান করণীয়?
- কোনটি ইতিবাচক নেতৃত্বের ধারণার সাথে সম্পর্কিত?
- মি. দাস তার কর্মীদের নিজে নির্দেশনা না দিয়ে একজন কর্মীকে ডেকে তা বুঝিয়ে দেন। এতে কর্মীরা খুবই বিরক্ত। এর কারণ-i. নির্দেশদান নিয়মমাফিক হচ্ছে না ii. নির্দেশদানে সময়ানুবর্তিতার নীতি ভঙ্গ হচ্ছে iii. ঊর্ধ্বতনের সংস্পর্শে থেকে কর্মীরা বঞ্চিত হচ্ছে সামী নিচের কোনটি সঠিক?
- বাংলাদেশের অধিকাংশ প্রতিষ্ঠানেই পরামর্শমূলক নির্দেশনা ব্যবহৃত না হওয়ার পিছনে প্রধান কারণ কোনটি?
- নিচের কোনটি নির্দেশনা কৌশলের মধ্যে পড়ে?
- নির্দেশনার অর্থ হলো কর্মীদের - i. উপদেশদান ii. পরামর্শদান iii. প্রেষণাদান নিচের কোনটি সঠিক?
- আধুনিক ব্যবস্থাপনায় কোন ধরনের নেতৃত্বকে নিরুৎসাহিত করা হয়েছে?