ভারসাম্যের নীতিতে কোন বিষয়ের ভারসাম্যের কথা বলা হয়েছে?
A. কাজ ও তত্ত্বাবধান
B. কাজ ও অর্থ
C. কাজ ও সময়
D. কাজ ও কর্মী
সঠিক উত্তরঃ
D.
কাজ ও কর্মী
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- উক্ত নীতি উপেক্ষার ফলে যে সমস্যা সৃষ্টি করে তা হলো – i. বিশৃঙ্খলা ii. সিদ্ধান্তহীনতা iii. কার্যসন্তুষ্টি নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. করিমের গৃহীত পদক্ষেপের ফলে কোনটি ঘটবে?
- সুষ্ঠুভাবে কাজ করিয়ে নেওয়ার দায়িত্ব-
- ব্যবস্থাপকের সম্ভাব্য ব্যয় ও অন্যান্য বিষয়ে সিদ্ধান্ত গ্রহণ কষ্টসাধ্য হয়ে ওঠে কোন দক্ষতার অভাবে?
- যে স্তরে প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা ও পরিকল্পনা প্রণীত হয় তাকে বলে-
- পেশাগত জীবনে হেনরি ফেয়ল ছিলেন-
- কোনটি ব্যবস্থাপনার নীতি নয়?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতির আলোকে দ্বৈত অধীনতা পরিহার হয়?
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার প্রথম নীতি কোনটি?
- কাজের সুনির্দিষ্ট নিয়মই হলো নীতি- উক্তিটি কার?
- একজন প্রধান ও একটি নির্দেশনা-এটি কোন নীতিমালার বক্তব্য?
- জনাব শামীম কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের মধ্যে ব্যবস্থাপনার কোন নীতিটি প্রতিষ্ঠা করতে পেরেছেন?
- দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা গ্রহণের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ?
- অধিক দক্ষতার জন্য ব্যবস্থাপকের গ্রহণীয় গুণ হলো- i. শিক্ষা ও জ্ঞান ii. সাংগঠনিক জ্ঞান iii. দূরদর্শিতা নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রশাসনের বেশিরভাগ কাজ হলো- i. চিন্তামূলক ii. 'শ্রমমূলক iii. নির্ধারণমূলক নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন কার্য সম্পাদনের সাধারণ দিক নির্দেশনাকে কী বলে?
- ক্ষমতা ও দায়িত্ব পরস্পর সম্পর্কযুক্ত- উক্তিটি কার?
- একজন আদর্শ ব্যবস্থাপকের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা হলো-i. আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা ii. অবদমনের দক্ষতাiii. সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপকের গুণাবলির অন্তর্ভুক্ত হলো- i. সময়মতো কাজ করা ii. ব্যক্তিত্ববান হওয়া iii. সম্পদশালী হওয়া নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানের উচ্চ পর্যায়ের ব্যবস্থাপকগণের কোন দক্ষতার বেশি প্রয়োজন পড়ে?