ব্যবস্থাপনা কাজের মধ্যে সেতুবন্ধ হিসেবে ভূমিকা পালন করে কোনটি?
A. প্রেষণা
B. পরিকল্পনা
C. নিয়ন্ত্রণ
D. নির্দেশনা
সঠিক উত্তরঃ
D.
নির্দেশনা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- পরামর্শমূলক নির্দেশনায়-
- মি. গওহার একজন সুপারভাইজার। তিনি আদেশ দেন এবং সময় শেষে কাজ না হওয়ায় কর্মীদের ওপর রাগারাগি করেন। তার কোনটি প্রধান করণীয়?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কোন ক্ষেত্রে কার্যকর হবে?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কোন ধরনের যোগাযোগ প্রবাহ সৃষ্টি করে?
- নেতা নির্বাচনের কৌশল হলো-
- নেতার প্রথম ও প্রধান কাজ কী?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কার্য বাস্তবায়ন-
- উত্তম নির্দেশনার বৈশিষ্ট্য হলো-i. যৌক্তিকতা ii. স্পষ্টতাiii. নমনীয়তা নিচের কোনটি সঠিক?
- নেতার কারিগরি জ্ঞান থাকা আবশ্যক কোন কারণে?
- একজন আদর্শ নেতার গুণাবলি- i. ব্যক্তিত্ব ii. বিরোধ নিষ্পত্তি iii. সাধারণ জ্ঞান ও বুদ্ধিমত্তা নিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব শফিকের নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- কর্মবিমুখ নেতৃত্বকে নিচের কোনটি বলে?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কী সৃষ্টি করে থাকে?
- প্রেষণাভিত্তিক নেতৃত্বের মধ্যে রয়েছে-
- নতুন উৎপাদন ব্যবস্থাপক হিসেবে জনাব ইমরান একটি কারখানায় যোগদান করেছেন। তিনি মনে করেন কর্মীদের আস্থা অর্জন করতে পারলেই -i. কর্মীদের সাথে ভালো আচরণ ii. নিয়মিত ও ধারাবাহিক কাজ করে যাওয়াiii. অনুগত কর্মীদের নিয়ে দল গঠন করা নিচের কোনটি সঠিক?
- বিভা টেক্সটাইলে মি. হাবিব অনেকদিন ধরে কাজ করছেন। ঐ প্রতিষ্ঠানে কর্মরত তার এলাকার লোকজন সবাই তাকে শ্রদ্ধা করে এবং তার কথা মেনে চলে। এটি কোন ধরনের নেতৃত্ব?
- রাতুল শাহবাগের একটি ফ্যাশন হাউজের মালিক। কর্মীরা যেন সুষ্ঠুভাবে কাজ করতে পারে সেজন্য রাতুল যাবতীয় পদক্ষেপ নেয়। এক্ষেত্রে রাতুলের জন্য প্রয়োজন- i. উত্তম পরিবেশ সৃষ্টিii. কর্মীদের চাপের মধ্যে রাখা iii. প্রয়োজনীয় বোনাস প্রদান নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি পরামর্শমূলক নির্দেশনার সুবিধা?
- নির্দেশনা হলো প্রশাসনের হৃদপিন্ড। কারণ এটি-i. পরিকল্পনাকে বাস্তবে রূপদান করে ii. সংগঠনের চালিকাশক্তি iii. কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধি করে নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীর চেয়ে কাজকে বেশি প্রাধান্য দেওয়া হয় কোন ধরনের নেতৃত্ব?