প্রাতিষ্ঠানিক লক্ষ্য অর্জনের জন্য কর্মীদের পরিচালনা করাকে কী বলে?
A. নির্দেশনা
B. সংগঠন
C. পরিকল্পনা
D. নেতৃত্ব
সঠিক উত্তরঃ
A.
নির্দেশনা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- নেতৃত্ব বিকাশে প্রতিবন্ধকতা হিসেবে কাজ করে- i. আবেগ ii. যোগ্যতা iii. অদক্ষতা নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি আদর্শ নেতার গুণাবলিবহির্ভূত?
- জনাব কাদির ব্যবস্থাপক হিসেবে কারও কাছে জবাবদিহি করতে বাধ্য নন। তবে কর্মীদের অভিযোগ মনোযোগ দিয়ে শোনেন। জনাব কাদির কোন ধরনের নেতৃত্ব অনুসরণ করছেন?
- মামুন আকন্দ তার অধীনস্থ কর্মীদের কাজে খুশি হয়ে প্রত্যেককে ১০,০০০ টাকা করে বোনাস দেন। এটি কোন নেতৃত্বের অংশ?
- কর্মীদের শাস্তি প্রদানের মাধ্যমে কাজ আদায় করা হয় কোন ধরনের নেতৃত্বে?
- কে নির্দেশনাকে প্রতিষ্ঠানের কার্যশক্তির সাথে তুলনা করেছেন?
- নিচের কে নেতা?
- গণতান্ত্রিক নেতৃত্বে নেতা সিদ্ধান্ত নেন কীভাবে?
- আনুষ্ঠানিকতার বিচারে নেতৃত্ব কয় ধরনের?
- ক্ষমতা প্রয়োগের ভিত্তিতে নেতৃত্বের ধরন কয়টি?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার ক্ষেত্রে নিচের কোন ধরনের অসুবিধা দেখা দেয়?
- অধীনস্থদের মধ্যে সুদূরপ্রসারী প্রভাব ফেলে কোন ধরনের নেতৃত্ব?
- জনাব কাদির ব্যবস্থাপক হিসেবে কারও কাছে জবাবদিহি করতে বাধ্য নন। তবে কর্মীদের অভিযোগ মনোযোগ দিয়ে শোনেন। জনাব কাদির কোন ধরনের নেতৃত্ব অনুসরণ করছেন?
- যে নেতৃত্ব কর্মীদের মতের তোয়াক্কা করেন না, কিন্তু তাদের কল্যাণের - বিষয়টি গুরুত্বের সাথে বিবেচনা করেন, তাকে কীরূপ নেতৃত্ব বলা হয়?
- একজন নেতা জনশক্তিকে কোন দিকে পরিচালিত করে?
- হাসিব কোম্পানি লি. কীরূপ নেতৃত্ব অনুসরণ করছে?
- জনাব এম রহমান কোন ধরনের নির্দেশনা প্রদান করেন?
- বিভা টেক্সটাইলে মি. হাবিব অনেকদিন ধরে কাজ করছেন। ঐ প্রতিষ্ঠানে কর্মরত তার এলাকার লোকজন সবাই তাকে শ্রদ্ধা করে এবং তার কথা মেনে চলে। এটি কোন ধরনের নেতৃত্ব?
- মি. রায়হান পিয়াসের সিদ্ধান্ত গ্রহণ ব্যবস্থাপনার কোন নির্দেশনার সাথে সম্পর্কিত?
- উদ্দীপকে বর্ণিত প্রতিষ্ঠানে উৎপাদন বৃদ্ধি করতে হলে জনাব আমীনকে কী করতে হবে?