সংগঠন প্রক্রিয়ার সর্বশেষ কাজ হলো-
A. কার্যবিভাজন
B. দায়িত্ব ও ক্ষমতা প্রদান
C. পারস্পরিক সম্পর্ক নির্ধারণ
D. দায়িত্ব সুনির্দিষ্টকরণ
সঠিক উত্তরঃ
C.
পারস্পরিক সম্পর্ক নির্ধারণ
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- রহমান সাহেবের উদ্দেশ্য হলো -
- ব্যবস্থাপনাকে একটি সামাজিক প্রক্রিয়া হিসেবে পণ্য করা হয় কেন?
- সকল পর্যায়ের জন্যই সমানভাবে বিশেষ প্রয়োজন কোনটি?
- "Planning is deciding in advance what is to be done" কে বলেছেন?
- ব্যবস্থাপনা চক্রে নিয়ন্ত্রণের পরবর্তী কাজ কোনটি?
- ব্যবস্থাপনা কাজের সর্বশেষ ধাপ-
- ব্যবস্থাপনার নিম্নোক্ত কোন পক্ষ চিন্তাশীল কার্যাবলির সাথে সম্পৃক্ত?
- বিভিন্ন ব্যক্তি ও বিভাগের কাজকে একসূত্রে গ্রথিত করাকে কী বলে?
- কোনো কাজকে পেশা হতে হলে তার যে সফল বৈশিষ্ট্য থাকতে হয়। তা হলো-i. ব্যাপক জনশক্তির সাথে কাজটির সংশ্লিষ্টতা ii. সংশ্লিষ্ট কার্যবিষয়ে বিশেষায়িত জ্ঞান iii. কার্যসংশ্লিষ্ট বিষয়ে প্রতিষ্ঠিত সংঘ বা সংস্থার সদস্যপদ লাভ নিচের কোনটি সঠিক?
- সুষ্ঠু ব্যবস্থাপনার মাধ্যমে কোনটি সম্ভব?
- ব্যবস্থাপনার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ উপাদান কোনটি?
- কোনটি ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার উদাহরণ নয়?'
- বিভিন্ন ব্যক্তি, বিভাগ ও উপবিভাগের কাজ একসূত্রে গ্রথিত ও সংযুক্ত করার কাজকে কী বলে?
- জয় ABC লিমিটেডের একজন বাজারজাতকরণ ব্যবস্থাপর ব্যবস্থাপক হিসেবে তার যে কাজগুলো সম্পাদন করতে হবে-i. হিসাবরক্ষণ ii. গুদামজাতকরণ iii. বণ্টনপ্রণালি নির্ধারণ নিচের কোনটি সঠিক?
- কম্পিউটার-এর আবিষ্কারক কে?
- ব্যবস্থাপনার মনস্তাত্ত্বিক কাজ কোনটি?
- নিম্নোক্ত কোনটি ব্যবস্থাপনায় অনুপ্রেরণা সৃষ্টিকারী কাজের অন্তর্ভুক্ত?
- ব্যবস্থাপনা উপকরণাদির কার্যকর ব্যবহার নিশ্চিত করে কেন?
- উদ্দীপকে ব্যবস্থাপকের কাজটি ব্যবস্থাপনা চক্রের কোন অংশ?
- কে নিম্নপর্যায়ের ব্যবস্থাপক হিসেবে গণ্য?