সংগঠনের প্রাথমিক কাজ কী?
A. উদ্দেশ্য নির্ধারণ
B. দায়িত্ব ও কর্তৃত্বের সমতা
C. শ্রমবিভাজন
D. সমন্বয়সাধন
সঠিক উত্তরঃ
C.
শ্রমবিভাজন
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- আনুষ্ঠানিক সংগঠন- i. সরলরৈখিকii. কার্যভিত্তিক iii. বিশেষজ্ঞ নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি আধুনিক সংগঠন কাঠামো?
- সাধারণ কোন ধরনের সংগঠনে সিদ্ধান্ত গ্রহণ বেশি বিলম্বিত হয়?
- বৃহদায়তন ব্যবসায় সংগঠ???ে উপযোগী স???গঠন কোনটি?
- কোনটি সরলরৈখিক সংগঠনের অসুবিধা?
- কোন ধরনের সংগঠন অতিমাত্রায় বিশেষজ্ঞ কেন্দ্রিক?
- করিম মেটাল ইন্ডাস্ট্রিজের কাজ কয়েকটি প্রধান বিভাগে বিভক্ত। বিভাগীয় প্রধানরাই সব কাজ দেখেন। কাজ বাড়ায় উৎপাদন ব্যবস্থাপক কার্যভারাক্রান্ত হয়ে পড়েছেন। এজন্য নিচের কোনটি অধিক গ্রহণযোগ্য?
- সামরিক সংগঠন নামে পরিচিত-
- নিম্ন পর্যায় হতে জবাবদিহিতা ক্রমান্বয়ে উচ্চ পর্যায়ে প্রবাহিত হয় যে সংগঠনে তা হলো-
- কার্যভিত্তিক সংগঠনকে 'কার্যভিত্তিক ফোরম্যানশীপ' নাম দেন কে?
- সংগঠিতকরণের গুরুত্ব হলো- i. উপকরণের যথাযথ ব্যবহার নিশ্চিত হয় ii. কর্মীদের সুযোগ-সুবিধা বৃদ্ধি পায় iii. জনশক্তির সৃজনশীলতার বিকাশ ঘটে নিচের কোনটি সঠিক?
- নির্দেশনার ঐক্য বলতে বোঝায়-
- সিনহা অ্যান্ড কোম্পানির সংগঠন কাঠামো এখন কোন ধরনের?
- কর্তৃত্ব ও জবাবদিহিতা নির্ধারণকে কী বলে?
- প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের কর্তৃত্ব বেশি এবং দায়-দায়িত্ব কম থাকলে কোনটি ঘটে?
- পিরামিডাকৃতির সংগঠনের প্রবক্তা-
- জরুরি অবস্থা মোকাবিলার জন্য কোন সংগঠন উপযোগী?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধা হলো- i. সমন্বয়ে সুবিধাii. স্বেচ্ছাচারিতা হ্রাস iii. বিশেষায়নের সুবিধানিচের কোনটি সঠিক?
- মিতা অ্যান্ড কোম্পানি তাদের উৎপাদন ও বিপণনের মতো কাজকে প্রকৃতি অনুযায়ী ছোট ছোট ভাগে ভাগ করে বিশেষজ্ঞদের প্রতিটি বিভাগের প্রধান হিসেবে নিয়োগ দিল। সংগঠন কাঠামোটি কোন প্রকৃতির?
- দ্রব্য ও কার্যভিত্তিক বিভাগীকরণের মিশ্ররূপ হচ্ছে-