উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটির নিচের পর্যায়ের নির্বাহীদের অসন্তুষ্টির মুখ্য কারণ কোনটি
A. বেতন-ভাতা কম
B. তত্ত্বাবধানের দুর্বল মান
C. পদোন্নয়ন সুবিধার অভাব
D. চাকরির নিরাপত্তার অভাব
সঠিক উত্তরঃ
C.
পদোন্নয়ন সুবিধার অভাব
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- প্রেষণার ফলাফল নিচের কোনটি দ্বারা প্রকাশিত হয়?
- প্রেষণাদানের আর্থিক পদ্ধতি কোনটি?
- প্রেষণার দ্বি-উপাদান তত্ত্বের প্রবর্তক কে?
- প্রেষণা কীরূপ প্রক্রিয়া?
- চাহিদা সো???ান তত্ত্বের স্তরের চাহিদা পূরণ হলে কর্মীদের প্রতিষ্ঠান ত্যাগের হার হ্রাস পাবে?
- প্রেষণা প্রক্রিয়া কোন স্তর থেকে শুরু হয়?
- প্রেষণাদানের কী উপায় অবলম্বন করলে আলী সাহেবকে চাকরি ত্যাগের প্রচেষ্টা হতে বিরত রাখা যাবে?
- প্রেষণাদানের আর্থিক উপায়ের মধ্যে পড়ে-i. ন্যায্য বেতন ii. মুনাফার অংশ iii. বোনাস নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি অনার্থিক প্রেষণা নয়?
- প্রেষণা কোনভাবে দেওয়া যায়?
- মি. সরকার আরও অপেক্ষা করতে বলার কারণ-i. তিনি চাহিদার ঐ পর্যায়ে এখনো পৌঁছাননি ii. তিনি সবার সাথে সম্পর্ক বাড়াতে চান iii. নির্বাচন করার মতো টাকা-পয়সা তার নেই নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. রফিক কোম্পানির জুনিয়র অফিসার। দীর্ঘদিন একই পদে রয়েছেন। তার জন্য প্রেষণার মুখ্য উপায় হতে পারে কোনটি?
- 'আজকের প্রণোদনামূলক উপাদানই আগামী দিনের হাইজিন উপাদান'- কথাটি কে বলেছেন?
- প্রেষণা সরাসরি জড়িত - i. কর্মীদের মনোবলের সাথে ii. প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনশীলতার সাথেiii. বর্মীদেব যোগ্যতার সাথে নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি প্রেষণার আর্থিক উপকরণের সাথে জড়িত নয়? i. মুনাফার অংশ ii. সুষ্ঠু কার্য পরিবেশiii. দক্ষ তত্ত্বাবধান, নিচের কোনটি সঠিক?
- মানুষের মধ্যকার বন্ধুত্ব স্নেহ, মমতা, ভালোবাসা ইত্যাদির চাহিদাকে কোন চাহিদা, বলে?
- পদোন্নতির ভিত্তি কয়টি?
- প্রেষণা দ্বারা নিচের কোনটি নির্দেশ করা হয়?
- নিম্নোক্ত কোন প্রেষণা নিশ্চিত করা গেলে রাষ্ট্রায়াত্ত প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের চাকরি ছাড়ার প্রবণতা কমানো যাবে?
- নিচের কোনটি প্রেষণাদানের আর্থিক উপায়?