প্রতিষ্ঠানের জন্য উপযুক্ত সংগঠন কাঠামো নির্বাচনে বিবেচনা করা হয়-
i. কর্মীদের সংখ্যা
ii. ব্যবহৃত প্রযুক্তি
iii. প্রতিষ্ঠানের প্রকৃতি
নিচের কোনটি সঠিক?
A. i ও ii
B. i ও iii
C. ii ও iii
D. i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
D.
i, ii ও iii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- সাধারণত জটিলতামুক্ত ও সীমাবদ্ধ আয়তনবিশিষ্ট প্রতিষ্ঠানে অধিক ব্যবহৃত হয়-
- বাবলু তার প্রতিষ্ঠানে মেয়াদান্তে কী ধরনের সংগঠন প্রণয়ন করেন?
- কোনটি সংগঠিতকরণের ধরন বা পেটার্ন?
- কত সালে কার্যভিত্তিক সংগঠন প্রক্রিয়া আবিষ্কৃত হয়?
- দুই বা ততোধিক ব্যক্তির সহযোগিতার ভিত্তিতে কাজ করার একটি প্রণালিকে বলা হয়-
- মি. রেদোয়ান একটি রেস্টুরেন্টের ম্যানেজার। তার অধীনে ২ জন সুপারভাইজার কাজ করেন। এটি কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো?
- সরলরৈখিক পদম্বকর্মী সংগঠনের অসুবিধা হলো-i: নমনীয়তা ii. ব্যয়বহুল iii. অতিমাত্রায় নির্ভরশীলতা নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে বর্ণিত প্রতিষ্ঠানটির সাংগঠনিক কাঠামো কোন ধরনের?
- জরুরি পরিস্থিতি মোকাবিলায় কোন সংগঠন উপযোগী?
- ভিশন টেক্সটাইলে বিভিন্ন বিভাগের শ্রমিকরা মারামারি করায় বিভাগীয় প্রধানদের বিষয়টি তদন্তের দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে। এক্ষেত্রে বিভাগীয় প্রধানদের নিয়ে গঠিত সংগঠন কোন ধরনের?
- সংগঠিতকরণের গুরুত্ব হলো- i. উপকরণের যথাযথ ব্যবহার নিশ্চিত হয় ii. কর্মীদের সুযোগ-সুবিধা বৃদ্ধি পায় iii. জনশক্তির সৃজনশীলতার বিকাশ ঘটে নিচের কোনটি সঠিক?
- উপযুক্ত ব্যক্তিকে উপযুক্ত দায়িত্ব দেওয়ার সাথে সম্পর্কীত কাজ কোনটি?
- কোন সংগঠনে নির্বাহী ও পদস্থ কর্মীর মধ্যে দ্বন্দ্ব দেখা দেয়?
- সংগঠন কাঠামোতে কিসের ভিত্তিতে শ্রমবিভাজন করা হয়?
- কোনটি প্রশিক্ষণ পদ্ধতি নয়?
- কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো অতিমাত্রায় ব্যক্তিকেন্দ্রিক?
- কোন সংগঠন কাঠামোতে কাজগুলোকে ছোট ছোট ভাগে ভাগ করে বিশেষজ্ঞ কর্মীদের ওপর সীমিত কর্তৃত্ব সহযোগে দায়িত্ব অর্পণ করা হয়?
- উদ্দীপকে প্রতিষ্ঠানের সাংগঠনিক কাঠামোর ধরন কী?
- ব্যবস্থাপনা সংগঠনকে প্রধানত কয় ভাগে ভাগ করা যায়?
- নিচের কোনটি সংগঠন প্রক্রিয়ার বহির্ভূত?