সরলরৈখিক পদস্থকর্মী সংগঠনের অসুবিধা হলো-
i. নমনীয়তা
ii. ব্যয়বহুল
iii. অতিমাত্রায় নির্ভরশীলতা
নিচের কোনটি সঠিক?
A. i ও ii
B. i ও iii
C. ii ও iii
D. i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
C.
ii ও iii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- বাংলা লি. এর পরিচালকগণ ব্যবস্থাপনার কোন কাজটি করেছে?
- বাবর তার এক অধীনস্থ কর্মীর জন্য একটি কাজ নির্দিষ্ট করে দেন যাতে সে একই ধরনের কাজ করতে গিয়ে বিশেষ জ্ঞান অর্জনের সুযোগ পায়। এটি সংগঠনের কোন নীতির আওতায় পড়ে?
- কোনটি সংগঠিতকরণের ধরন বা পেটার্ন?
- উদ্দীপকে যে সমস্যাগুলোর কথা বলা হয়েছে, তা হলো- i. নির্বাহীদের কার্যভারii. নির্বাহীদের অনুপস্থিতিiii. সমন্বয় নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠন কাঠামোকে চিত্রের মাধ্যমে নির্দেশ করা হলে তাকে কী বলে?
- সংগঠন প্রক্রিয়ার প্রথম পদক্ষেপ কোনটি?
- কোনটির সাংগঠনিক কাঠামো নির্ণয়ে প্রভাব নেই?
- সামরিক সংগঠন কী ধরনের সংগঠন?
- কোনটি সহজ ও পুরাতন সংগঠন পদ্ধতি?
- একাধিক পণ্য উৎপাদনকারী উচ্চ প্রযুক্তিসম্পন্ন বৃহদায়তন প্রতিষ্ঠানের জন্য উপযোগী সংগঠন কোনটি?
- কোন ধরনের সংগঠনে সবচেয়ে দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা সম্ভব?
- কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো অতিমাত্রায় ব্যক্তিকেন্দ্রিক?
- কোনটি সংগঠন কাঠামো প্রণয়নের বিবেচ্য বহির্ভূত?
- সরলরৈখিক সংগঠনের সুবিধা হলো- i. দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণ ও বাস্তবায়ন ii. বিশেষায়নের সুবিধা লাভ iii. শৃঙ্খলা প্রতিষ্ঠা নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. দীপু একটি গার্মেন্টস ফ্যাক্টরির মালিক। তিনি প্রতিষ্ঠানের কাজগুলোকে বিভিন্ন বিভাগে বিভক্ত করে একজন করে বিশেষজ্ঞ নিয়োগ দিয়ে তাদের পর্যবেক্ষণে কার্যাবলি পরিচালনা করেন? এটি কোন ধরনের সংগঠন?
- কোনটি অস্থায়ী প্রকৃতির কমিটি?
- নিচের কোনটি সরলরৈখিক সংগঠনের অসুবিধা?
- করিম মেটাল ইন্ডাস্ট্রিজের কাজ কয়েকটি প্রধান বিভাগে বিভক্ত। বিভাগীয় প্রধানরাই সব কাজ দেখেন। কাজ বাড়ায় উৎপাদন ব্যবস্থাপক কার্যভারাক্রান্ত হয়ে পড়েছেন। এজন্য নিচের কোনটি অধিক গ্রহণযোগ্য?
- নিচের কোনটিকে মিশ্র সংগঠন কাঠামো বলা হয়?
- উপযুক্ত ব্যক্তিকে উপযুক্ত দায়িত্ব দেওয়ার সাথে সম্পর্কীত কাজ কোনটি?