কোনটি প্রতিষ্ঠানের চালিকাশক্তি হিসেবে কাজ করে?
A. নির্দেশনা
B. সংগঠন
C. প্রেষণা
D. সমন্বয়সাধন
সঠিক উত্তরঃ
A.
নির্দেশনা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- বাংলাদেশে পরামর্শমূলক নির্দেশনা সফলতার সাথে অনুসরণ করা সম্ভব নয় কারণ-
- জনাব সাজ্জাদ যে নির্দেশনা কৌশল ব্যবহার করছেন তাকে কী বলে?
- জনাব সাজ্জাদ তার গৃহীত ব্যবস্থায় ফল পাচ্ছেন কারণ- i. বিক্রয়কর্মীরা কাজে আন্তরিক হয়েছে। ii. বিক্রয় আগের চেয়ে বৃদ্ধি পেয়েছেiii. জনাব সাজ্জাদ নিজেও আত্মপ্রত্যয়ী হয়ে উঠেছেন নিচের কোনটি সঠিক?
- নির্দেশনার গুরুত্বপূর্ণ একটি বৈশিষ্ট্য হলো-
- যে নেতৃত্বের ক্ষেত্রে নেতার আদেশই সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ তাকে কীরূপ নেতৃত্ব বলে?
- ক্ষমতা প্রয়োগের প্রেক্ষিতে নেতৃত্বের ধরন কোনটি?
- মি. বনি আদমের নেতৃত্ব কোন ধরনের?
- F.E. Fidler কোন ধরনের নেতৃত্বের উদ্ভাবক?
- রয়েল গ্রুপের বিক্রয় ব্যবস্থাপক জনাব রাশেদ তিনি সবসময় কর্মীদের মানসিকতা, যোগ্যতা, বুচি ও দক্ষতা ???ম্পর্কে সজাগ থাকেন, এটি নেতার কোন গুণের আওতাভুক্ত?
- সামিহার অনুসরণকৃত নির্দেশনা পদ্ধতির সুবিধা হলো- i. সিদ্ধান্তের গুণগত উৎকর্ষ বৃদ্ধি ii. আন্তঃব্যক্তিক যোগাযোগ বৃদ্ধিiii. অবাধ্যতা সৃষ্টি নিচের কোনটি সঠিক?
- সাকীব একজন ফোরম্যান। সে অধস্তনদের আদেশ দেয়। কিন্তু পরে দেখে যে কাজ ঠিকমতো হয় নি। তার জন্য পরামর্শ হলো-i. কর্মীদের শাস্তি দেওয়া উচিত ii. কাজ সঠিকভাবে তত্ত্বাবধান করা উচিত iii. উৎসাহ, পরামর্শ ও উপদেশ দেওয়া উচিত নিচের কোনটি সঠিক?
- নির্দেশনা সবসময়ই অনুসরণ করে-
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কোন ধরনের যোগাযোগ প্রবাহ সৃষ্টি করে?
- জনাব সাব্বির বড় শিল্পপ্রতিষ্ঠানের একজন উৎপাদন ব্যবস্থাপকনা তার অভিজ্ঞতা অনেক হলেও অনেক সময় কর্মীরা তার নির্দেশনা ভালোভাবে বোঝেন না। ফলে কার্যক্ষেত্রে নানা সমস্যা দেখা দেয়। এক্ষেত্রে জনাব সাব্বিরের জন্য উপযুক্ত কোনটি?
- নেতা নির্বাচনের কৌশল হলো-
- যে নেতৃত্ব প্রতিষ্ঠানের রীতি-নীতি অনুসরণ করে না, সেটি কীরূপ নেতৃত্ব?
- কোনটি নির্দেশনার নীতি?
- কোন ধরনের নেতাকে সাধারণত কর্মীরা অপছন্দ করে?
- যে নেতৃত্ব সর্বদা কাজ মূল্যায়ন করে তাকে কীরূপ নেতৃত্ব বলা হয়?
- ক্ষমতাভিত্তিক নেতৃত্ব হলো-i. স্বৈরতান্ত্রিক ii. পিতৃসুলভ iii. লাগামহীন নিচের কোনটি সঠিক?