সংগঠনের চালিকাশক্তি কোনটি?
A. প্রেষণা
B. নির্দেশনা
C. নেতৃত্ব
D. নিয়ন্ত্রণ
সঠিক উত্তরঃ
B.
নির্দেশনা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কীরূপ নির্দেশনা অনুসরণ করে ওহী প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনের পরিমাণ ও মান উন্নত করতে পারবেন?
- মি. রিজভী তার প্রতিষ্ঠানের সমস্যা সমাধানে যা করতে পারেন - i. সকল কর্মীকে ছাঁটাই ii. নেতৃত্বের কৌশল পরিবর্তন iii. মি. আরযুর স্থলে অন্য কউকে নিয়োেগনিচের কোনটি সঠিক?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানে-
- উত্তম নির্দেশনার বৈশিষ্ট্য হলো- i. যৌক্তিকতাii. 'স্পষ্টতা iii. অনমনীয়তা নিচের কোনটি সঠিক?
- যে ক্ষমতাবলে নেতা সঠিকভাবে কার্যসম্পাদনের জন্য কর্মীদের বাধ্য করতে পারে তাকে কী বলে?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কোন ধরনের যোগাযোগ প্রবাহ সৃষ্টি করে?
- উত্তম নির্দেশনার বৈশিষ্ট্য হলো- i. যৌক্তিকতা ii. স্পষ্টতা iii. অনমনীয়তা নিচের কোনটি সঠিক?
- নিচের কোনটি নির্দেশনা বোঝায়?
- ওহী প্রতিষ্ঠানের কীরূপ নির্দেশনা অনুসরণ করেন?
- কোনটি নির্দেশনার গুণাবলি-
- উদ্দীপকে মি. জয়ন্তের নেতৃত্বের ধরন কোনটি?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনার সুবিধা কোনটি?
- সামিহার নেতৃত্বের ধরন কী?
- কর্মীদের শাস্তি প্রদানের মাধ্যমে কাজ আদায় করা হয় কোন ধরনের নেতৃত্বে
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানে-
- নেতার আত্মবিশ্বাস গুণটি কীভাবে সহায়তা করে?
- মি. শিমুলের এরূপ নির্দেশনার ফলে সম্ভব হবে- i. অধস্তনের ওপর প্রভাববিস্তারii. প্রাতিষ্ঠানিক সংস্কৃতির ওপর প্রভাবiii. পারস্পরিক সম্পর্ক উন্নয়ন নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি পরামর্শমূলক নির্দেশনার অসুবিধা?
- সাকীব একজন ফোরম্যান। সে অধস্তনদের আদেশ দেয়। কিন্তু পরে দেখে যে কাজ ঠিকমতো হয় নি। তার জন্য পরামর্শ হলো-i. কর্মীদের শাস্তি দেওয়া উচিত ii. কাজ সঠিকভাবে তত্ত্বাবধান করা উচিত iii. উৎসাহ, পরামর্শ ও উপদেশ দেওয়া উচিত নিচের কোনটি সঠিক?
- কীরূপ নেতৃত্ব অনুসরণ করে মেহেরুন এন্টারপ্রাইজ প্রতিষ্ঠানের অসন্তোষ কমাতে পারে?