রবার্ট এল. ক্যাজ কর্তৃক প্রদত্ত ব্যবস্থাপকের দক্ষতা হলো-
i. ধারণাগত দক্ষতা
ii. মানবীয় দক্ষতা
iii. কারিগরি দক্ষতা
নিচের কোনটি সঠিক?
A. i ও ii
B. i ও iii
C. ii ও iii
D. i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
D.
i, ii ও iii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনার শেষ নীতি কোনটি?
- জনাব শহীদ প্রতিষ্ঠানে সকল ব্যক্তিকে বোঝাতে চাচ্ছেন যে, একের সাথে অন্যে মিলেমিশে না চললে কখনও লক্ষ্যে পৌঁছানো সম্ভব নয়। এটি কোন নীতি?
- ব্যবস্থাপনাকে জ্ঞানের পৃথক শাখা হিসেবে কে তুলে ধরেছেন?
- সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা প্রতিষ্ঠানের কোন স্তরে কতটুকু থাকা উচিত- এ বিষয়ে হেনরি ফেয়লের কোন নীতি নির্দেশ করেছে?
- বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?
- কোন নীতির মাধ্যমে জনাব শাহানা ইয়াসমীন প্রতিষ্ঠানে শৃঙ্খলা প্রতিষ্ঠা করতে পারেন?
- মুনি ও রেইলি কয়টি নীতির কথা বলেছেন?
- আদেশের ঐক্য বলতে বোঝায়-
- অধিক দক্ষতার জন্য ব্যবস্থাপকের গ্রহণীয় গুণ হলো- i. শিক্ষা ও জ্ঞান ii. সাংগঠনিক জ্ঞান iii. দূরদর্শিতা নিচের কোনটি সঠিক?
- ক্ষমতা বিকেন্দ্রীভূত থাকে কোন স্তরে?
- ক্ষমতা ও জবাবদিহিতার সাথে সম্পর্কযুক্ত নীতি হলো-i. কেন্দ্রীকরণ ii. পর্যায়ক্রমিক নেতৃত্বের চেতনা iii. উদ্যোগ নিচের কোনটি সঠিক?
- হেনরি ফেয়লের প্রধান নীতি কোনটি?
- এতে মি. কামরানের কাজে সুবিধা হয়, কারণ-i. উপযুক্ত কাজ প্রাপ্তি ii. প্রাতিষ্ঠানিক দক্ষতার উন্নয়ন iii. দক্ষ জনবল গঠন নিচের কোনটি সঠিক?
- নীতি বলতে নিচের কোনটি বোঝায়?
- সংগঠনের উচ্চস্তরে কোন ধরনের দক্ষতার বেশি প্রয়োজন হয়?
- জনশক্তি???ে জনসম্পদে রূপান্তরে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- ব্যবস্থাপনা সার্বজনীন কে বলেছেন?
- সংগঠনের নীতি ও আর্দশ হলো-i. সাংগঠনিক উদ্দেশ্যের স্পষ্টতা ii. কর্তৃত্বের ঐক্য নীতি iii. মিতব্যয়িতার নীতি নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতি ভঙ্গের জন্য মনির হোসেন হতাশা প্রকাশ করেছে?
- হেনরি ফেয়ল কত সালে নীতিমালাগুলো প্রবর্তন করেন?