কোনটি ব্যবস্থাপনার নীতি নয়?
A. শৃঙ্খলা
B. ভবিষ্যত অনুমান করা
C. পারিশ্রমিক
D. উদ্যোগ
DUUnit-Cব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রব্যবস্থাপনার নীতিহেনরি ফেয়লের ১৪টি নীতি ও তাদের ব্যবহার (Topic Practice)DU - ⚡ অনলাইন প্রশ্নব্যাংক দেখুন 💥
সঠিক উত্তরঃ
B.
ভবিষ্যত অনুমান করা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কোনটি ব্যবস্থাপনার নীতি নয়?
- প্রতিটি অধঃস্তনের শুধু একজন উর্ধতন থাকবে। একে বলে:
- ব্যবস্থাপনার মৌল নীতিসমূহের প্রবক্তা হলেন---
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসারে একজন ব্যক্তির কেবল একজন ব্যবস্থাপকের কাছে রিপোর্ট করা উচিত?
- Espitit de corps একটি-
- হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত 'জোড়া মই শিকল' নীতি নিম্নোক্ত কোন বিষয়ের সাথে জড়িত?
- Espirit de corps এটি একটি-
- ব্যবস্থাপনার মূলনীতি কয়টি?
- দ্বৈত-অধীনতা ব্যবস্থাপনার কোন নীতির পরিপন্থি
- Which of the following principle states that to complete an important work effectively and efficiently, the organization needs to broken down and divide that work into smaller component parts?
- ---- নীতির অরথ হচ্ছে, একজন অধস্তন কমীর একজন বস থাকা উচিত।
- কোনটি হেনরী ফেয়ল প্রদত্ত ব্যবস্থাপনা নীতির সাথে সম্পর্কিত নয় ?
- Espitit de corps একটি-
- 'দ্বৈত অধিনস্ততা' পরিহার করা উচিত ব্যবস্থাপনার নীতি-
- Espitit de corps একটি-
- সংগঠনে কোনো ব্যক্তির একাধিক কর্তা থাকা উচিত নয়। এটি নিম্নের কোন নীতি সমর্থন করে?
- vec(A)=2hati+3hatj+5hatk এবং vec(B)= m hati+2 hatj+10hatk m এর মান কত হলে ভেক্টরদ্বয় পরস্পরের লম্ব হবে ?
- ব্যবস্থাপনার ১৪টি নীতির প্রবক্তা কে?
- ব্যবস্থাপনার মূলনীতি কয়টি?
- ফেওল ব্যবস্থাপনার কয়টি নীতি প্রদান করেছেন ?