উদ্দীপকের সমস্যা সমাধানে কর্তৃপক্ষের করণীয় কী?
i. তত্ত্বাবধান পরিসর নির্ধারণ করা
ii. সবার আদেশ মেনে চলতে বলা
iii. প্রত্যেকের দায়-দায়িত্ব স্মরণ করিয়ে দেওয়া
নিচের কোনটি সঠিক?
A. i ও ii
B. i ও iii
C. ii ও iii
D. i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
B.
i ও iii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতির অভাবে হাজরা খানমের লক্ষ্য অর্জিত হয়নি?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতি ভঙ্গের জন্য মনির হোসেন হতাশা প্রকাশ করেছে?
- বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?
- মিস সুবর্ণার কাজে কোন ধরনের দক্ষতা অধিক প্রয়োজন?
- নিচের কোনটি হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত মূলনীতির বাইরে?
- পদ সোপান নীতি ও ব্যতিক্রম নীতিসংক্রান্ত মতবাদটি কার?
- নিম্ন ও মধ্যম পর্যায়ের ব্যবস্থাপনার বেশি প্রয়োজন- i. মানসিক শ্রম ii. শারীরিক শ্রম iii. মানবীয় দক্ষতা নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি হেনরি ফেয়ল-এর নীতি?
- Espirit De Corps-এর অর্থ কী?একতাই বল
- উক্ত পরিস্থিতি উত্তরণে প্রতিষ্ঠানের করণীয়- i. প্রথম ব্যক্তির আদেশ পালনের নির্দেশ দেওয়া ii. একাধিক পিয়ন নিয়োগ করা iii. ব্যবস্থাপনার নিয়মনীতি মেনে চলা নিচের কোনটি সঠিক?
- নিরপেক্ষ আচরণ ব্যবস্থাপনার কোন নীতির সমার্থক?
- ব্যবস্থাপনার সাফল্য অর্জনের জন্য প্রয়োজন-
- প্রতিষ্ঠানের শীর্ষ পর্যায়ে সিদ্ধান্ত গ্রহণের সকল ক্ষমতা কুক্ষিগত করাকে কী বলে?
- একজন আদর্শ ব্যবস্থাপকের ভূমিকার মধ্যে পড়ে-i. আন্তঃব্যক্তিক ভূমিকাii. তথ্যসংশ্লিষ্ট ভূমিকাiii. সিদ্ধান্ত গ্রহণমূলক ভূমিকা নিচের কোনটি সঠিক?
- উন্নত দেশের মতো বাংলাদেশের ব্যবস্থাপনা অত্যন্ত পিছিয়ে আছে, কারণ-i. দক্ষ ব্যবস্থাপকের অভাবii. আধুনিক দৃষ্টিভঙ্গির অভাব iii. রাজনৈতিক অস্থিতিশীলতানিচের কোনটি সঠিক?
- বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার কয়টি পদক্ষেপ রয়েছে?
- ব্যবস্থাপনার রীতি বা নীতি পদ্ধতির তাত্ত্বিক বিশ্লেষণ করেন কে?
- উদ্দীপকে জনাব সাবিদের গৃহীত পদক্ষেপের ফলে- i. প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত সম্পদের সদ্ব্যবহার নিশ্চিত হয় ii. কর্মীরা নির্দিষ্ট কাজে দক্ষতালাভ করেiii. তত্ত্বাবধান ও জবাবদিহিতা সহজতর হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- 'জোড়া মই-শিকল' নীতি নিম্নোক্ত কোন বিষয়ের সাথে সম্পৃক্ত?
- আনুষ্ঠানিকভাবে প্রথম ব্যবস্থাপনা রীতি পদ্ধতির তাত্ত্বিক বিশ্লেষণ করেন কে?