একটি প্রতিষ্ঠানে সাধারণত কয় ধরনের কর্মী থাকেন?
A. ২ ধরনের
B. ৩ ধরনের
C. ৪ ধরনের
D. ৫ ধরনের
সঠিক উত্তরঃ
A.
২ ধরনের
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- মনোনীত কর্মীকে নির্দিষ্ট পদে নিয়োগদান করাকে বলা হয়-i. কর্মী পদায়ন ii. কর্মী বাছাই iii. কর্মী সংস্থাপননিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানে শূন্যপদ পূরণের পদক্ষেপকে বলে-
- কর্মী সংগ্রহের পর রাশেদা নীটওয়্যারে??? করণীয় কী?
- পদোন্নতির ভিত্তি হলো- i. জ্যেষ্ঠত্বের ভিত্তিতে ii. যোগ্যতা বা মেধাভিত্তিক iii. জ্যেষ্ঠত্ব ও যোগ্যতাভিত্তিক নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানে কর্মী প্রশিক্ষণের প্রয়োজন হয় যে কারণে তা হলো- i. প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে জানা ii. দক্ষতা বৃদ্ধি iii. সর্বশেষ প্রযুক্তি জানা নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা যাচাই করা যায় কিসের মাধ্যমে?
- আমাদের দেশের বি.সি.এস কর্মকর্তাদের প্রশিক্ষণে কোন ধরনের পদ্ধতি বেশি অনুসরণ করা হয়?
- উদ্দীপকে এনামুলকে পদোন্নতি দেওয়া হয়েছে- i. জ্যেষ্ঠত্বের ভিত্তিতেii. যোগ্যতার ভিত্তিতেiii. সুপারিশের ভিত্তিতে নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী প্রশিক্ষণের পদ্ধতি-i. পরিচিতিমূলক প্রশিক্ষণii. হাতে কলমে প্রশিক্ষণ iii. শিক্ষানবিশ প্রশিক্ষণ নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রশিক্ষণের মাধ্যমে কর্মীদের বৃদ্ধি পায়-
- শহীদ প্রতিষ্ঠান থেকে বর্তমানে যে ধরনের প্রেষণা পাচ্ছেন তা হলো-i. আর্থিক ii. প্রতিরক্ষামূলক iii. অনার্থিক নিচের কোনটি সঠিক?
- মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে নিচের কোন বিবৃতিটি সঠিক?
- মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কাজ কোনটি?
- কোনটি কাজের বাইরে প্রশিক্ষণ পদ্ধতির অন্তর্ভুক্ত?
- প্রতিষ্ঠানের মূল চালিকাশক্তি বলা হয় কোনটিকে?
- কর্মী নির্বাচনে মনস্তাত্ত্বিক অভীক্ষার অন্তর্ভুক্ত- i. আগ্রহ পরীক্ষা ii. উৎসাহ পরীক্ষা iii. দক্ষতা পরীক্ষা নিচের কোনটি সঠিক?
- মিলন সাহেব কোন বাহ্যিক উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহ করেছেন?
- প্রশিক্ষণের মাধ্যমে নিচের কোনটি বৃদ্ধি পায়?i. দক্ষতা ii. মনোবল iii. সন্তুষ্টিনিচের কোনটি সঠিক?
- . পদোন্নতি প্রদান ব্যবস্থাপনার কোন কাজের অন্তর্ভুক্ত?
- কোনটি কাজের মাধ্যম প্রশিক্ষণ পদ্ধতি?
- কোনটি কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি নয়?
- ডিপো ডেইরি লিমিটেড কোন ধরনের প্রশিক্ষণ পদ্ধতি ব্যবহার করেছে।
- জ্যেষ্ঠতা কিসের পদ্ধতি?
- মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার অন্তর্ভুক্ত কাজ হলো- i. প্রেষণাii. কর্মী নিয়োগ iii. কর্মী মূল্যায়ন নিচের কোনটি সঠিক?
- মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার পদ্ধতি হলো-i. প্রবণতা পরীক্ষাii. বুদ্ধিমত্তা পরীক্ষা iii. নৈপুণ্য পরীক্ষা নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকের প্রার্থীদের ক্যাম্পে রাখা কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার কোন পর্যায়ে পড়ে?
- কোনটি প্রশিক্ষণ পদ্ধতি নয়?
- বাংলাদেশের কর্মী নিয়োগ দেয়-
- ব্যবস্থাপনার অফুরন্ত সম্ভাবনার উৎস বলা হয় কোনটিকে?
- কোনটি প্রেষণাদানের অনার্থিক উপায়?
- একটি কোম্পানির ব্যবস্থাপক জনাব ইকবাল ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের একজন শিক্ষককে বললেন তার বিভাগের শীর্ষ মেধাবী ছাত্রদের ১০টি জীবন বৃত্তান্ত প্রদান করতে। জনাব ইকবালের উৎসটি কী?
- আলো কর্তৃপক্ষের এভাবে কর্মী নিয়োগের যৌক্তিকতা হলো-i. কর্মী নির্বাচনকে ত্রুটিমুক্ত করাii. নিয়োগপ্রাপ্তদের পদোন্নতির সুযোগ সৃষ্টি করা iii. নিয়োগপ্রাপ্তদের প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে আগাম ধারণা দেওয়ানিচের কোনটি সঠিক?
- কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি কোনটি?
- কর্মী নির্বাচনের পরবর্তী পদক্ষেপসমূহ- i. নিয়োগ ii. পদায়নiii. পদ পরিবর্তন নিচের কোনটি সঠিক?
- কাজের বাইরে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি কোনটি?
- 'ঘটনা পদ্ধতি' একটি-
- কোনটি কাজের বাইরে প্রশিক্ষণ পদ্ধতির অন্তর্ভুক্ত?
- "সুখী কর্মীরা কঠোর পরিশ্রম করে"- কথাটি কার?
- কর্মীসংস্থানের প্রথম ধাপ কোনটি?
- নীতি কোন ধরনের পরিকল্পনা?
