শহীদ প্রতিষ্ঠান থেকে বর্তমানে যে ধরনের প্রেষণা পাচ্ছেন তা হলো-
i. আর্থিক
ii. প্রতিরক্ষামূলক
iii. অনার্থিক
নিচের কোনটি সঠিক?
A. i ও ii
B. i ও iii
C. ii ও iii
D. i, ii ও iii
সঠিক উত্তরঃ
B.
i ও iii
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কর্মী নির্বাচনের উল্লেখযোগ্য পদ্ধতি-i. মৌখিক পরীক্ষা ii. মনস্তাত্ত্বিক অভীক্ষা iii. পরামর্শ অভীক্ষা নিচের কোনটি সঠিক?
- নিচের কোনটি কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ পদ্ধতিবহির্ভূত?
- উদ্দীপকের কোম্পানিটি কোন উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহ করছে?
- প্রতিষ্ঠানে কর্মী প্রশিক্ষণের প্রয়োজন হয় যে কারণে তা হলো-i. প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে জানা ii. দক্ষতা বৃদ্ধিiii. সর্বশেষ প্রযুক্তি জানা নিচের কোনটি সঠিক?
- অধিবেশন পদ্ধতিতে প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানের কোন শ্রেণির লোকদের জন্য অধিক উপযোগী?
- কর্মী সংগ্রহ কোন ধরনের প্রক্রিয়া?
- কর্মী প্রশিক্ষণের পদ্ধতি-i. পরিচিতিমূলক প্রশিক্ষণii. হাতে কলমে প্রশিক্ষণ iii. শিক্ষানবিশ প্রশিক্ষণ নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীসংস্থানের প্রথম কাজ কোনটি?
- পদোন্নতির ফলে বৃদ্ধি পায় –
- ডিপো ডেইরি লিমিটেড কোন ধরনের প্রশিক্ষণ পদ্ধতি ব্যবহার করেছে।
- প্রশিক্ষণের মাধ্যমে প্রধানত নিচের কোনটি বাড়ে?
- কোনটি পদোন্নতির ভিত্তি হিসেবে সাধারণভাবে গণ্য নয়?
- 'জ্যেষ্ঠতা' নিচের কোন পদ্ধতির সাথে সম্পর্কযুক্ত?
- রুবেলের দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য কী ধরনের প্রশিক্ষণ দেওয়া হচ্ছে?
- বাংলাদেশে কর্মী নির্বাচন করে-
- কর্মীসংস্থান বলতে বোঝায়- i. কর্মী নিয়োগ ii. পদোন্নতি ও বদলি iii. কর্মী ছাঁটাই নিচের কোনটি সঠিক?
- একজন উৎপাদন ব্যবস্থাপক নিয়োগের জন্য সকল পরীক্ষা নেওয়ার পর প্রবণতা পরীক্ষায় দেখা গেল প্রার্থীর বিপণন ব্যবস্থাপক হিসেবে কাজ করার ঝোঁক অধিক। এ পরিস্থিতিতে নিয়োগকর্তা হিসেবে তুমি কী করবে?
- নিচের কোনটি কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার মধ্যে পড়ে না?
- প্রতিষ্ঠানে চাকরির জন্য আবেদন করতে উৎসাহিত করাকে কী বলে?
- এরূপ নিয়োগের ফলে মিলন সাহেবের যে সুবিধা হয় তা হলো- i. বিভিন্ন পক্ষের চাপ কমানো যায়।ii. নিয়োগ নিয়ে ভুল বুঝাবুঝির অবকাশ থাকে না iii. কর্মকর্তাদের অনেক মূল্যবান সময়ও এতে রক্ষা পায় নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে প্রশিক্ষণের যে পদ্ধতি ব্যবহৃত হচ্ছে তা নিচের কোন ধরনের?
- কোনটি কর্মীসংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎস?
- নেতা তাঁর গুণাবলি দ্বারা অনুসারীদের বিমোহিত করেন। ফলে অনুসারীরা তাঁর প্রতি থাকে-i. বিশ্বস্ত ii. আস্থাভাজন iii. সম্মোহিত নিচের কোনটি সঠিক?
- বাহ্যিক উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহের সুবিধা নিচের কোনটি?
- উদ্দীপকের পদোন্নতির ভিত্তিটি কী?
- কর্মীসংস্থান ব্যবস্থাপনার একটি-i. অবিরাম প্রক্রিয়া ii. চলমান প্রক্রিয়াiii. স্থির প্রক্রিয়া নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার অন্তর্ভুক্ত হলো-i. বিজ্ঞপ্তি প্রদানii. আবেদনপত্র বাছাই iii. সাক্ষাৎকার গ্রহণ নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীর ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার ক্ষেত্রে কর্মীর কী যাচাই করা হয়?
- প্রশিক্ষণের মাধ্যমে নিচের কোনটি বৃদ্ধি পায়?i. দক্ষতা ii. মনোবল iii. সন্তুষ্টিনিচের কোনটি সঠিক?
- পদোন্নতির, ফলে বৃদ্ধি পায়-
- আমাদের দেশের বি.সি.এস কর্মকর্তাদের প্রশিক্ষণে কোন ধরনের পদ্ধতি বেশি অনুসরণ করা হয়?
- কর্মী সংগ্রহের উৎস কয়টি?
- মি. নেছার তার প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের জন্য একটি প্রশিক্ষণ কর্মশালার আয়োজন করেছেন। এ আয়োজনটি ব্যবস্থাপনার কোন কাজের সাথে সবচেয়ে বেশি সঙ্গতিপূর্ণ?
- কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার পদক্ষেপ কয়টি?
- কর্মীর দূরদর্শিতা যাচাইয়ের জন্য নিচের কোন পরীক্ষা উপযুক্ত?
- কর্মী সংগ্রহের সর্বাধিক ব্যবহৃত উৎস কোনটি?
- কোনটি কাজের বাইরে প্রশিক্ষণ পদ্ধতির অন্তর্ভুক্ত?
- মেঘনা ব্যাংক লিমিটেড কোন উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহ করেছে?
- কর্মীদের চাকরিসংক্রান্ত শর্তাবলি কোথায় উল্লেখ করা হয়?
- তামিম গ্রুপের উৎপাদন বিভাগের ব্যবস্থাপকের শূন্য পদের কোনো দক্ষ যোগ্য লোক প্রতিষ্ঠানের ভেতরে পাওয়া গেল না। এমতাবস্থায় করণীয় হলো-i. পদ শূন্য রাখার সিদ্ধান্ত নিতে হবে ii. বাহ্যিক উৎস থেকে লোক নিয়োগ দিতে হবে iii. সমজাতীয় প্রতিষ্ঠানের অভিজ্ঞ লোকের জন্য বিজ্ঞপ্তি দিতে হবে নিচের কোনটি সঠিক?
