কর্মীসংগ্রহের প্রথম কাজ কী?
A. কর্মীর বুদ্ধি যাচাই
B. কর্মী নির্বাচন
C. কর্মীর দক্ষতা যাচাই
D. কর্মীর চাহিদা নির্ধারণ
সঠিক উত্তরঃ
D.
কর্মীর চাহিদা নির্ধারণ
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- একটি কোম্পানির ব্যবস্থাপক জনাব ইকবাল ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের একজন শিক্ষককে বললেন তার বিভাগের শীর্ষ মেধাবী ছাত্রদের ১০টি জীবন বৃত্তান্ত প্রদান করতে। জনাব ইকবালের উৎসটি কী?
- পদোন্নতির ভিত্তি কয়টি?
- কর্মী সংগ্রহের প্রথম কাজ কী?
- কোন কর্মী কোন ধরনের কাজে ভালো করবে তা বুঝে নিয়োগ দিলে তাকে কী বলে?
- অধিবেশন পদ্ধতিতে প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানের কোন শ্রেণির লোকদের জন্য অধিক উপযোগী?
- কর্মীর কাজের প্রতি আগ্রহ যাচাই করা যায় কোন পরীক্ষার মাধ্যমে?
- কর্মীসংগ্রহের প্রথম কাজ কী?
- মোনা গ্রুপ তাদের কর্পোরেট অফিসের কর্মীদের প্রশিক্ষণ দিতে চায়। কোন ধরনের পদ্ধতি তাদের জন্য অধিক কার্যকর হতে পারে?
- কোথায়, কতজন, কোন মানের কর্মীর প্রয়োজন, তা ঠিক করে পত্রিকায় বিজ্ঞাপন দিলে সম্পন্ন হয়-i. বিভাগীয় রিকুইজিশনii. অভ্যন্তরীণ iii. বাহ্যিক নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীর ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার ক্ষেত্রে কর্মীর কী যাচাই করা হয়?
- কোন কাজটি কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার অন্তর্ভুক্ত নয়?
- নিচের কোনটি প্রতিষ্ঠানের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সম্পদ?
- নিচের কোনটি নির্বাচন পরবর্তী প্রক্রিয়ার মধ্যে পড়ে
- এরূপ নিয়োগের ফলে মিলন সাহেবের যে সুবিধা হয় তা হলো- i. বিভিন্ন পক্ষের চাপ কমানো যায়।ii. নিয়োগ নিয়ে ভুল বুঝাবুঝির অবকাশ থাকে না iii. কর্মকর্তাদের অনেক মূল্যবান সময়ও এতে রক্ষা পায় নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানের চাহিদানুযায়ী নিয়োগের জন্য বিভিন্ন উৎস হতে যোগ্যতম কর্মী বাছাই প্রক্রিয়াকে কী বলে?
- কিসের ফলে কর্মীরা সহজে পরিবর্তিত পরিস্থিতিতে নিজেকে খাপ খাইয়ে নিতে পারে?
- কর্মীসংস্থানের প্রধান ধাপ কোনটি?
- কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার প্রথম কাজ কী?
- প্রশিক্ষণের মাধ্যমে প্রধানত কোনটি বাড়ে?
- কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার মধ্যে কোনটি অন্তর্ভুক্ত?