বৃহদায়তন প্রতিষ্ঠানে নির্বাহী পর্যায়ে জনশক্তি সংগ্রহ করা হয় কীভাবে?
A. পদোন্নতি দিয়ে
B. নিয়োজিত কর্মীর সুপারিশে
C. বিজ্ঞাপন দিয়ে
D. চাকরি বিনিয়োগ কেন্দ্র থেকে
সঠিক উত্তরঃ
D.
চাকরি বিনিয়োগ কেন্দ্র থেকে
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কর্মী প্রশিক্ষণে ইউনিক ফার্মার অধিক সমস্যা কী হতে পারে?
- উদ্দীপকে উল্লিখিত পদোন্নতির ভিত্তি কোনটি?
- কোনটি কাজের মাধ্যম প্রশিক্ষণ পদ্ধতি?
- নিরাময় ফার্মা বাহ্যিক উৎস থেকে নতুন বেশকিছু অভিজ্ঞ মার্কেটিং অফিসার নিয়োগ করতে চায়। কর্মী সংগ্রহে নিচের কোনটি অধিক গ্রহণযোগ্য হতে পারে?
- আশা কর্তৃপক্ষের এভাবে কর্মী নিয়োগের যৌক্তিকতা হলো- i. কর্মী নির্বাচনকে ত্রুটিমুক্ত করা ii. নিয়োগপ্রাপ্তদের পদোন্নতির সুযোগ সৃষ্টি করা iii. নিয়োগপ্রাপ্তদের প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে আগাম ধারণা দেওয়া নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীর দক্ষতা বাড়াতে আফরা ট্রেডার্স কী পদক্ষেপ গ্রহণ করতে পারে?
- সাধারণভাবে প্রতিষ্ঠানে কর্মী নিয়োগ কঅস্থায়ী ভিত্তিতেরা হয় কোন ভিত্তিতে?
- এরূপ প্রশিক্ষণ থেকে ব্যাংক কর্তপক্ষ আশা করতে পারেন- i. কর্মীদের কার্যদক্ষতা বাড়বেii. কর্মীরা পদোন্নতি লাভ করবে iii. কর্মীরা মানসিকভাবেও উন্নতি লাভ করবে নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী সংগ্রহ প্রক্রিয়ায় সর্বশেষ ধাপ কোনটি?
- কর্মীর ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার ক্ষেত্রে কর্মীর কী যাচাই করা হয়?
- পদোন্নতির কোন ভিত্তিতে জটিলতা বেশি?
- একটি প্রতিষ্ঠানের মূল হাতিয়ার বা চালিকাশক্তি হলো-
- কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ কোনটি?
- কোনটি কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার বহির্ভূত?
- উদ্দীপকে বর্ণিত মাসুদকে প্রশিক্ষণ প্রদানের জন্য কোন পদ্ধরি প্রয়োগ করা হয়েছে?
- মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার প্রথম কাজ কী?
- কোনটি প্রেষণাদানের অনার্থিক উপায়?
- কোন কাজের প্রতি কর্মীর ঝোঁক এবং কোন কাজে সে আগ্রহী তা বোঝা যায় কোন পরীক্ষাটির মাধ্যমে?
- কর্মী নির্বাচনের প্রথম ধাপ কোনটি?
- প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরীণ জনসম্পদের আনুষ্ঠানিক ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে জড়িত কোনটি?
- নিচের কোনটি কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার মধ্যে পড়ে না?
- প্রশিক্ষণের মাধ্যমে প্রধানত কোনটি বাড়ে?
- আকিজ গ্রুপ তাদের কর্পোরেট অফিসের কর্মীদের প্রশিক্ষণ দিতে চায়। কোন ধরনের পদ্ধতি তাদের জন্য অধিক কার্যকর হতে পারে?
- কর্মীসংগ্রহের প্রথম কাজ কী?
- কর্মীরা স্বেচ্ছাচারী হয়ে উঠে কোন নেতৃত্বে?
- কর্মী সংগ্রহের উৎস কয়টি?
- নিচের কোনটি কর্মীসংস্থানের প্রথম ধাপ?
- প্রশিক্ষণের মাধ্যমে নিচের কোনটি বৃদ্ধি পায়?i. দক্ষতা ii. মনোবল iii. সন্তুষ্টিনিচের কোনটি সঠিক?
- আমাদের দেশে BCS কর্মকর্তা নিয়োগে যে পদ্ধতি প্রয়োগ করা হয় তা হলো- i. আবেদনপত্র গ্রহণ ও বাছাইii. নিযুক্তি পরীক্ষা গ্রহণ iii. ব্যক্তিগত ইতিহাস অনুসন্ধান নিচের কোনটি সঠিক?
- মিলন সাহেব কোন বাহ্যিক উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহ করেছেন?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎসের মধ্যে পড়ে?
- কর্মীদের চাকরিসংক্রান্ত শর্তাবলি কোথায় উল্লেখ করা হয়?
- প্রশিক্ষণের মাধ্যমে অর্জিত হয়- i. কর্ম দক্ষতা ii. শ্রম ঘূর্ণায়মানতা iii. কর্মী আনুগত্যনিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী নির্বাচনের ক্ষেত্রে কর্মীর ঝোঁক প্রবণতা কোন পরীক্ষার মাধ্যমে যাচাই করা হয়?
- নিচের কোনটি কর্মীসংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎস?
- নিচের কোনটি কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার মধ্যে পড়ে না?
- পদোন্নতির ফলে বৃদ্ধি পায় –
- ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা যাচাই করা যায় কিসের মাধ্যমে?
- উর্ধ্বতন পদে লোক নিয়োগের ক্ষেত্রে কোন ধরনের পরীক্ষা নেওয়া হয়?
- জ্ঞান, দক্ষতা, মানসিক যোগ্যতা, পছন্দ-অপছন্দ, অভ্যাস, রুচি ইত্যাদি পরীক্ষা নেওয়া হয় কর্মীর- যাচাইয়ের ক্ষেত্রেi. যোগ্যতাii. বুদ্ধিমত্তা iii. ব্যক্তিত্ব নিচের কোনটি সঠিক?
