কর্মী নির্বাচন পদ্ধতির প্রথম পদক্ষেপ কী?
A. বিভাগীয় রিকুইজিশন সংগ্রহ
B. উৎস নির্ধারণ
C. বিজ্ঞপ্তি প্রদান
D. আবেদনপত্র গ্রহণ ও বাছাই
সঠিক উত্তরঃ
A.
বিভাগীয় রিকুইজিশন সংগ্রহ
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার পদ্ধতি হলো-i. প্রবণতা পরীক্ষাii. বুদ্ধিমত্তা পরীক্ষা iii. নৈপুণ্য পরীক্ষা নিচের কোনটি সঠিক?
- নিচের কোনটি কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ?
- স্টাফিং-এর অর্থ কী?
- স্টাফিং-এর প্রয়োজনীয়তার কারণ- i. মানবসম্পদের কার্যকর ব্যবহার নিশ্চিত করাii. দক্ষ ও যোগ্য কর্মীবাহিনী সংগ্রহ ও সংরক্ষণ করাiii. অমানবীয় উপকরণসমূহের কার্যকর ব্যবহার নিশ্চিত করা নিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব রহিমের পরবর্তী কাজ কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার কোন কাজের সাথে জড়িত?
- উর্ধ্বতন পদে চাকরির জন্য কোন ধরনের পরীক্ষা নেওয়া হয়?
- কর্মী নির্বাচনের উল্লেখযোগ্য পদ্ধতি-i. মৌখিক পরীক্ষা ii. মনস্তাত্ত্বিক অভীক্ষা iii. পরামর্শ অভীক্ষা নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎসবহির্ভূত হলো- i. পদোন্নতিii. জব শিকারiii. চেনা-জানা নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার পদক্ষেপ কয়টি?
- পদোন্নতির কোন ভিত্তি অনুসরণে জটিলতা কম?
- কর্মীর দক্ষতা, আত্মবিশ্বাস ও কর্মে আগ্রহ বৃদ্ধির জন্য প্রয়োজন-i. প্রশিক্ষণ ii. নিয়ন্ত্রণ iii. পদোন্নতি নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানে কর্মী নিয়োগের জন্য নির্বাচন পূর্ববর্তী কাজ কোনটি?
- তামিম গ্রুপের উৎপাদন বিভাগের ব্যবস্থাপকের শূন্য পদের কোনো দক্ষ যোগ্য লোক প্রতিষ্ঠানের ভেতরে পাওয়া গেল না। এমতাবস্থায় করণীয় হলো- i. পদ শূন্য রাখার সিদ্ধান্ত নিতে হবে ii. বাহ্যিক উৎস থেকে লোক নিয়োগ দিতে হবে iii. সমজাতীয় প্রতিষ্ঠানের অভিজ্ঞ লোকের জন্য বিজ্ঞপ্তি দিতে হবে নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরীণ উৎস হলো- i. বর্তমান কর্মীদের পদোন্নতি দিয়ে উপরের পদসমূহ পূরণ ii. কর্মিগণের বন্ধু-বান্ধব ও আত্মীয়স্বজন iii. ট্রেড ইউনিয়নের সুপারিশকৃত ব্যক্তিবর্গ নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি কাজের মাধ্যম প্রশিক্ষণ পদ্ধতি?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস নয়? i. বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কেন্দ্র ii. শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানiii. শ্রমিক সংঘের সুপারিশ নিচের কোনটি সঠিক?
- একটি ব্যতীত কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণের অন্তর্ভুক্ত?
- কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস কোনটি?
- কাজের বাইরে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি কোনটি?
- কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ায় সাবিনার পরবর্তী করণীয় পদক্ষেপ কোনটি?
- ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা যাচাই করা যায় কিসের মাধ্যমে?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎস?
- উদ্দীপকে উল্লিখিত প্রতিষ্ঠানটিতে কোন ধরনের প্রশিক্ষণ পদ্ধতি প্রয়োগ করা হয়েছে?
- 'পদোন্নতি প্রদান' ব্যবস্থাপনার কোন কাজের অন্তর্ভুক্ত?
- পদ্মা লাইফ ইন্সুরেন্স কোম্পানি লি. প্রতিষ্ঠানের কর্মকর্তাদের একটি প্রতিষ্ঠানে প্রশিক্ষণ কর্মসূচির আয়োজন করতে চায়। প্রতিষ্ঠানটি যে পদ্ধতিগুলো ব্যবহার করতে পারে-i. সেমিনার ii. শিক্ষানবিশiii. কোচিং নিচের কোনটি সঠিক?
- 'ঘটনা পদ্ধতি' একটি-
- ইতিবাচক নেতৃত্ব কোন ধরনের নেতৃত্বের অন্তর্গত?
- প্রতিষ্ঠানে শূন্যপদ পূরণের পদক্ষেপকে বলে-
- কর্মীরা স্বেচ্ছাচারী হয়ে উঠে কোন নেতৃত্বে?
- ঔষধ উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠানের উৎপাদন বিভাগের একজন নতুন কর্মীর জন্য কোন প্রশিক্ষণ পদ্ধতি অধিক কার্যকর?
- প্রতিষ্ঠানে কর্মী প্রশিক্ষণের প্রয়োজন হয় যে কারণে তা হলো-i. প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে জানা ii. দক্ষতা বৃদ্ধিiii. সর্বশেষ প্রযুক্তি জানা নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী নিয়োগের প্রাথমিক পদক্ষেপ কোনটি?
- কর্মী সংগ্রহ প্রক্রিয়ার মধ্যে পড়ে-i. বিজ্ঞপ্তি প্রদান ii. উৎস নির্ধারণ iii. আবেদনপত্র বাছাই নিচের কোনটি সঠিক?
- বাহ্যিক প্রশিক্ষণ পদ্ধতির মাধ্যম- i. আলোচনা সভা ii. বিশেষ পাঠক্রমiii. নির্দিষ্ট বিষয়ে পর্যালোচনা নিচের কোনটি সঠিক?
- খ্যাতিসম্পন্ন প্রতিষ্ঠান এস. কে. ফ্যাশনস-এ কয়েকজন দক্ষ ও অভিজ্ঞ মেশিন অপারেটর নিয়োগ দেওয়া হবে। এক্ষেত্রে ভালো উৎস কোনটি হতে পারে?
- কর্মী প্রশিক্ষণের পদ্ধতি-i. পরিচিতিমূলক প্রশিক্ষণii. হাতে কলমে প্রশিক্ষণ iii. শিক্ষানবিশ প্রশিক্ষণ নিচের কোনটি সঠিক?
- পদোন্নতির কোন ভিত্তিতে জটিলতা বেশি?
- কর্তৃপক্ষ এভাবে কর্মী নির্বাচন করলে সুবিধা হবে কারণ-i. কম বেতনের কর্মী নিয়োগ করা যাবে ii. নতুন কর্মী সম্পর্কে জানা সহজ হবে iii. নিয়োগসংক্রান্ত ব্যয় কমবে নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার প্রথম কাজ কী?
- মেঘনা ব্যাংক লিমিটেড ড. মুশফিকের সাথে যোগাযোগ করার কারণ- i. কর্মীকে বেতন কম দিতে হবে ii. যোগ্য কর্মী পাওয়া যাবে iii. বিশেষায়িত জ্ঞানসম্পন্ন কর্মী পাওয়া যাবে নিচের কোনটি সঠিক?
