কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ায় সাবিনার পরবর্তী করণীয় পদক্ষেপ কোনটি?
A. সাক্ষাৎকার
B. নিযুক্তি পরীক্ষা
C. প্রশিক্ষণ
D. আবেদনপত্র বাছাই
সঠিক উত্তরঃ
D.
আবেদনপত্র বাছাই
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- নিচের কোনটি কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার মধ্যে পড়ে না?
- কর্মী প্রশিক্ষণে ইউনিক ফার্মার অধিক সমস্যা কী হতে পারে?
- নিচের কোনটি কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়াবহির্ভূত?
- সাধারণভাবে প্রতিষ্ঠানে কর্মী নিয়োগ করা হয় কোন ভিত্তিতে?
- স্টাফদের পদোন্নতি নির্ভর করা হয় তাদের-
- কোনটি কাজের বাইরে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎসের মধ্যে পড়ে?
- কোনটি কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার বহির্ভূত?
- কর্মী সংস্থানের প্রথম ধাপ কোনটি?
- তামিম গ্রুপের উৎপাদন বিভাগের ব্যবস্থাপকের শূন্য পদের কোনো দক্ষ যোগ্য লোক প্রতিষ্ঠানের ভেতরে পাওয়া গেল না। এমতাবস্থায় করণীয় হলো- i. পদ শূন্য রাখার সিদ্ধান্ত নিতে হবে ii. বাহ্যিক উৎস থেকে লোক নিয়োগ দিতে হবে iii. সমজাতীয় প্রতিষ্ঠানের অভিজ্ঞ লোকের জন্য বিজ্ঞপ্তি দিতে হবে নিচের কোনটি সঠিক?
- আফরা ট্রেডার্স কর্তৃক প্রশিক্ষণদানের ফলে-i. কর্মীর দক্ষতা বৃদ্ধি পাবে ii. বিক্রয় বৃদ্ধি পাবে iii. শৃঙ্খলা বৃদ্ধি পাবে নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎস?
- প্রশিক্ষণের ফলে প্রধানত কী বৃদ্ধি পায়?
- ঊর্ধ্বতন পদে লোক নিয়োগের ক্ষেত্রে কোন ধরনের পরীক্ষা নেওয়া হয়?
- কোনটি প্রশিক্ষণ পদ্ধতি নয়?
- 'জ্যেষ্ঠতা' নিচের কোন পদ্ধতির সাথে সম্পর্কযুক্ত?
- কর্মী প্রশিক্ষণের প্রয়োজন হয়-i. প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে পরিচিতি ii. দক্ষতা বৃদ্ধি iii. জটিল বিষয়ে জ্ঞানদান নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে উল্লিখিত সাবিনার কাজটি নিচের কোনটির সাথে সরাসরি সম্পৃক্ত?
- স্টার রিয়েল এস্টেটের মালিক জনাব আমীর নতুন অর্থ ব্যবস্থাপক নিয়োগ দিবেন। তবে প্রতিষ্ঠানের বাইরের কাউকে নিয়োগ দেওয়াটা তিনি নিরাপদ মনে করছেন না। এক্ষেত্রে উপযুক্ত হলো-i. পদোন্নতি ii. শ্রমিক সংঘের সুপারিশiii. অর্থ বিভাগের সুপারিশ নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎস বহির্ভূত?
- উদ্দীপকে উৎপাদন ব্যবস্থাপক ব্যবস্থাপনার কোন কাজটি সম্পাদন করেছেন?
- কর্মী সংগ্রহ প্রক্রিয়ার অন্তর্ভুক্ত কোনটি?
- রবিন আইভি ব্যাংকের একজন শিক্ষানবিশ। উক্ত পদ্ধতির সাথে কোনটির মিল রয়েছে?
- কাজের বাইরে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি কোনটি?
- কোনটি কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি নয়?
- কর্মী নির্বাচনের বাহ্যিক উৎস হলো-
- আমাদের দেশে BCS কর্মকর্তা নিয়োগে যে পদ্ধতি প্রয়োগ করা হয় তা হলো- i. আবেদনপত্র গ্রহণ ও বাছাইii. নিযুক্তি পরীক্ষা গ্রহণ iii. ব্যক্তিগত ইতিহাস অনুসন্ধান নিচের কোনটি সঠিক?
- রাফি ও সুমন দুই বন্ধু একই প্রতিষ্ঠানে চাকরি করে। ব্যবস্থাপনা ???রিচালক রাফিকেই আগে পদোন্নতি প্রদান করে। সুমন রাফির ১ মাস পরে যোগদান করেছিল। প্রতিষ্ঠানটিতে পদোন্নতির কোন পদ্ধতির প্রয়োগ ঘটেছে?
- কর্তৃপক্ষের সাক্ষাৎকার গ্রহণের সিদ্ধান্ত কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার নিচের কোনটির সাথে সম্পৃক্ত?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎসের বহির্ভূত?
- প্রতিষ্ঠানের সকল পদে সবসময় অভ্যন্তরীণভাবে নিয়োগ দেওয়া যায় না কেন?
- কর্মী নির্বাচনের বাহ্যিক উৎস হলো-
- প্রতিষ্ঠানে চাকরির জন্য আবেদন করতে উৎসাহিত করাকে কী বলে?
- "সুখী কর্মীরা কঠোর পরিশ্রম করে"- কথাটি কার?
- কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস হলো- i. শ্রমসংঘii. বিজ্ঞাপন iii. কর্ম কমিশন নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী নির্বাচন পরবর্তী পদক্ষেপ-
- এরূপ পদোন্নতির ফলে- i. দক্ষ কর্মীরা অনুপ্রাণিত হয় ii. বয়স্ক কর্মীরা অনুপ্রাণিত হয়iii. প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি পায়নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রশিক্ষণের সুবিধা হলো- i. দুর্ঘটনা হ্রাস ii. উৎসাহ বৃদ্ধি iii. ব্যয় বৃদ্ধি নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে এনামুলকে পদোন্নতি দেওয়া হয়েছে- i. জ্যেষ্ঠত্বের ভিত্তিতেii. যোগ্যতার ভিত্তিতেiii. সুপারিশের ভিত্তিতে নিচের কোনটি সঠিক?
- কিসের ফলে কর্মীরা সহজে পরিবর্তিত পরিস্থিতিতে নিজেকে খাপ খাইয়ে নিতে পারে?
