স্টাফদের পদোন্নতি নির্ভর করা হয় তাদের-
A. শিক্ষার ওপর
B. জ্যেষ্ঠতার ওপর
C. অভিজ্ঞতার ওপর
D. সবগুলো
সঠিক উত্তরঃ
D.
সবগুলো
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কর্মীর দূরদর্শিতা যাচাইয়ের জন্য নিচের কোন পরীক্ষা উপযুক্ত?
- নির্বাহীদের মধ্যে অহংবোধ দূর করতে কোন ধরনের প্রশিক্ষণ পদ্ধতি ব্যবহৃত হয়ে থাকে?
- কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস কোনটি?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস নয়? i. বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কেন্দ্র ii. শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানiii. শ্রমিক সংঘের সুপারিশ নিচের কোনটি সঠিক?
- পরিকল্পনা ও সংগঠনের পর ব্যবস্থাপনার অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ কাজ কোনটি?
- পদোন্নতির কোন ভিত্তি অনুসরণে জটিলতা কম?
- 'দক্ষতা পরীক্ষা' নিচের কোন পদ্ধতির অন্তর্ভুক্ত?
- নিচের কোনটি কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি?
- প্রতিষ্ঠানের চাহিদানুযায়ী নিয়োগের জন্য বিভিন্ন উৎস হতে যোগ্যতম কর্মী বাছাই প্রক্রিয়াকে কী বলে?
- তুমি কোন উৎস থেকে অদক্ষ কর্মী সংগ্রহ করবে?
- কর্মী সংগ্রহ বলতে বোঝায়-
- কর্মীসংস্থানের আওতাভুক্ত বিষয় হলো- i. কর্মী সংগ্রহ ii. পদায়ন iii. প্রশিক্ষণ নিচের কোনটি সঠিক?
- যে পদ্ধতির মাধ্যমে কর্মীদের বিভিন্ন পদে নিয়োগ করে প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়, তাকে বলে-
- প্রশিক্ষণ প্রদানের ফলে-i. শ্রম ঘূর্ণায়মানতা হ্রাস পায়ii. দক্ষতা বৃদ্ধি পায় iii. ব্যয় হ্রাস পায় নিচের কোনটি সঠিক?
- পদোন্নতির ভিত্তি হলো- i. জ্যেষ্ঠতা ii. যোগ্যতাiii. জ্যেষ্ঠতা ও যোগ্যতা নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার মধ্যে কোনটি অন্তর্ভুক্ত?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎসের মধ্যে পড়ে?
- উর্ধ্বতন পদে চাকরির জন্য কোন ধরনের পরীক্ষা নেওয়া হয়?
- কোনটি পদোন্নতির ভিত্তি হিসেবে সাধারণভাবে গণ্য নয়?
- কিসের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানের সম্পদের সর্বোত্তম ব্যবহার নিশ্চিত করা যায়?
- কর্মীদের দক্ষতা ও উদ্যম বৃদ্ধির প্রক্রিয়াকে কোনটি বলা হয়?
- কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার প্রথম কাজ কী?
- মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার পদ্ধতি হলো-i. প্রবণতা পরীক্ষাii. বুদ্ধিমত্তা পরীক্ষা iii. নৈপুণ্য পরীক্ষা নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীর দক্ষতা বাড়াতে আফরা ট্রেডার্স কী পদক্ষেপ গ্রহণ করতে পারে?
- কোনটি ব্যবস্থাপক প্রশিক্ষণ পদ্ধতি?
- কোন কাজটি কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার অন্তর্ভুক্ত নয়?
- কিসের ফলে কর্মীরা সহজে পরিবর্তিত পরিস্থিতিতে নিজেকে খাপ খাইয়ে নিতে পারে?
- জ্যেষ্ঠতা কিসের পদ্ধতি?
- প্রশিক্ষণের মাধ্যমে কী বৃদ্ধি পায়?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস নয়?
- কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার পদক্ষেপ কয়টি?
- কর্মীসংস্থানের বাহ্যিক উৎস হলো-i. বিজ্ঞাপনii. চাকরি বিনিয়োগকেন্দ্র iii. বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণনিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়া শেষ হয় কখন?
- কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার অন্তর্ভুক্ত হলো-i. কর্মী সংগ্রহ ii. কর্মী নির্বাচন iii. কর্মী প্রশিক্ষণ নিচের কোনটি সঠিক?
- নিচের কোনটি কাজের বাইরে প্রশিক্ষণ পদ্ধতির অন্তর্ভুক্ত?
- . পদোন্নতি প্রদান ব্যবস্থাপনার কোন কাজের অন্তর্ভুক্ত?
- প্রশিক্ষণ প্রদানের ফলে-i. দক্ষতা বৃদ্ধি পায় ii. শ্রম ঘূর্ণায়মানতা হ্রাস পায় iii. অপচয় বৃদ্ধি পায়নিচের কোনটি সঠিক?
- পদোন্নতির ভিত্তি কয়টি?
- প্রতিষ্ঠানের জন্য বেশি পরিমাণে যোগ্য কর্মী বাছাই করা সম্ভব কীভাবে?
- প্রতিষ্ঠানে কর্মী প্রশিক্ষণের প্রয়োজন হয় যে কারণে তা হলো-i. প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে জানা ii. দক্ষতা বৃদ্ধিiii. সর্বশেষ প্রযুক্তি জানা নিচের কোনটি সঠিক?
