কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার প্রথম কাজ কী?
A. কর্মীর প্রয়োজন নিরূপণ
B. উৎস নির্ধারণ
C. বিজ্ঞপ্তি প্রদান
D. আবেদনপত্র সংগ্রহ ও বাছাই
সঠিক উত্তরঃ
D.
আবেদনপত্র সংগ্রহ ও বাছাই
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- বাংলাদেশ কমার্স কলেজ অধ্যক্ষ নিয়োগের ক্ষেত্রে নিম্নোক্ত কোন পদক্ষেপ ব্যবহার করতে পারে?
- শ্রমঘূর্ণায়মানতা হ্রাসে কোন উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহ অধিকতর কার্যকর বলে বিবেচিত হবে?
- কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার অন্তর্ভুক্ত হলো-i. কর্মী সংগ্রহ ii. কর্মী নির্বাচন iii. কর্মী প্রশিক্ষণ নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রশিক্ষণের মাধ্যমে প্রধানত কোনটি বাড়ে?
- উর্ধ্বতন পদে লোক নিয়োগের ক্ষেত্রে কোন ধরনের পরীক্ষা নেওয়া হয়?
- কর্মী নির্বাচনের পরবর্তী পদক্ষেপসমূহ- i. নিয়োগ ii. পদায়নiii. পদ পরিবর্তন নিচের কোনটি সঠিক?
- . পদোন্নতি প্রদান ব্যবস্থাপনার কোন কাজের অন্তর্ভুক্ত?
- খ্যাতিসম্পন্ন প্রতিষ্ঠান এস. কে. ফ্যাশনস-এ কয়েকজন দক্ষ ও অভিজ্ঞ মেশিন অপারেটর নিয়োগ দেওয়া হবে। এক্ষেত্রে ভালো উৎস কোনটি হতে পারে?
- কোনটি কাজের বাইরে প্রশিক্ষণ পদ্ধতির অন্তর্ভুক্ত?
- এরূপ প্রশিক্ষণ থেকে ব্যাংক কর্মকর্তাগণ আশা করতে পারেন – i. কর্মীদের কার্যদক্ষতা বাড়বেii. কর্মীরা পদোন্নতি লাভ করতে পারবেiii. কর্মীরা মানসিকভাবেও উন্নতি লাভ করবে নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী সংগ্রহ প্রক্রিয়ায় সংশ্লিষ্ট নয় –
- উদ্দীপকে বর্ণিত অফিসারদের নিয়োগটি কোন ধরনের?
- প্রতিষ্ঠানটি কর্মী নিয়োগের সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে কখন?
- বাংলাদেশে গার্মেন্টস শিল্পে অসন্তোষ লেগেই থাকে। এ সমস্যা সমাধানের জন্য করণীয় হলো-
- আফরা ট্রেডার্স কর্মী সংগ্রহের পর কোন পদক্ষেপ গ্রহণ করেছে?
- কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার অন্তর্ভুক্ত হলো-i. বিজ্ঞপ্তি প্রদানii. আবেদনপত্র বাছাই iii. সাক্ষাৎকার গ্রহণ নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎস বহির্ভূত?
- কোনটি কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি?
- পদোন্নতি বলতে বোঝায়-
- কর্মী সংগ্রহের উৎস কয়টি?
- কর্মী নির্বাচনে কর্মীর ঝোঁকপ্রবণতা কোন পরীক্ষার মাধ্যমে যাচাই করা হয়?
- নির্বাহী প্রশিক্ষণ পদ্ধতি- i. কোচিংii. শিক্ষানবিশ iii. বক্তৃতা নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে এনামুলকে পদোন্নতি দেওয়া হয়েছে- i. জ্যেষ্ঠত্বের ভিত্তিতে ii. যোগ্যতার ভিত্তিতে iii. সুপারিশের ভিত্তিতে নিচের কোনটি সঠিক?
- কাজে যোগদানের পর কর্মীকে কাজ এবং প্রতিষ্ঠানের সাথে পরিচয় করিয়ে দেওয়া হয়। পরিচয় করানোকে বলা হয়-
- কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস হলো-i. শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানii. বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কেন্দ্রiii. শ্রমিকসংঘের সুপারিশ নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীসংস্থানের প্রধান ধাপ কোনটি?
- ব্যবস্থাপনার কোন কাজটি দ্বিমুখী যোগাযোগ সৃষ্টি করে?
- কোনটি কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি নয়?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎসের মধ্যে পড়ে?
- স্টাফিং-এর অর্থ কী?
- যে পদ্ধতিতে প্রতিষ্ঠানের শূন্যপদ পূরণের পদক্ষেপ গ্রহণ করা হয়, তাকে কী বলে?
- প্রশিক্ষণের মাধ্যমে কর্মীদের বৃদ্ধি পায়-
- সুজয়ের সন্তুষ্টি বৃদ্ধির কারণ হলো-i. দক্ষতা বৃদ্ধি ii. পদোন্নতির সম্ভাবনা iii. উৎপাদন ব্যয় হ্রাস নিচের কোনটি সঠিক?
- জনাব সোহরাব হোসেনকে কর্মী নিয়োগের পূর্বে কোন কার্যটি সম্পাদন করতে হবে?
- কর্মীর ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার ক্ষেত্রে কর্মীর কী যাচাই করা হয়?
- কর্মীসংস্থান বলতে বোঝায়- i. কর্মী নিয়োগ ii. পদোন্নতি ও বদলি iii. কর্মী ছাঁটাই নিচের কোনটি সঠিক?
- পরিকল্পনা ও সংগঠনের পর ব্যবস্থাপনার অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ কাজ কোনটি?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস নয়?
- কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার প্রথম কাজ কী?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎসের মধ্যে পড়ে?
