শ্রমঘূর্ণায়মানতা হ্রাসে কোন উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহ অধিকতর কার্যকর বলে বিবেচিত হবে?
A. লিজিং
B. পদোন্নতি
C. ইন্টারনেট
D. পদাবনতি
সঠিক উত্তরঃ
B.
পদোন্নতি
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- রবিন তার চাকরিজীবনে প্রথম দিনে অফিসে গেলে তারই এক সহকর্মী অফিসের সবার সাথে পরিচয় করিয়ে দেন। এটি কোন ধরনের প্রশিক্ষণ?
- এরূপ পদোন্নতির ফলে- i. দক্ষ কর্মীরা অনুপ্রাণিত হয়ii. বয়ষ্ক কর্মীরা অনুপ্রাণিত হয়iii. প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি পায় নিচের কোনটি সঠিক?
- জ্ঞান, দক্ষতা, মানসিক যোগ্যতা, পছন্দ-অপছন্দ, অভ্যাস, রুচি ইত্যাদি পরীক্ষা নেওয়া হয় কর্মীর- যাচাইয়ের ক্ষেত্রেi. যোগ্যতাii. বুদ্ধিমত্তা iii. ব্যক্তিত্ব নিচের কোনটি সঠিক?
- সুজয়ের প্রশিক্ষণ পদ্ধতিটি কীরূপ?
- আকিজ গ্রুপ তাদের কর্পোরেট অফিসের কর্মীদের প্রশিক্ষণ দিতে চায়। কোন ধরনের পদ্ধতি তাদের জন্য অধিক কার্যকর হতে পারে?
- কোন প্রশিক্ষণের মাধ্যমে কর্মী তার প্রতিষ্ঠান ও সহকর্মীদের সম্পর্কে ধারণা লাভ করতে পারে?
- একটি ব্যবসায়ী প্রতিষ্ঠানের জন্য 'ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়' কর্মী সংগ্রহের কোন প্রকার উৎস?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎসবহির্ভূত?
- আগ্রহ পরীক্ষণ নিচের কোন পদ্ধতির অন্তর্ভুক্ত?
- কোনটি ব্যবস্থাপক প্রশিক্ষণ পদ্ধতি?
- মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার সাথে নিচের কোনটি অধিক সংশ্লিষ্ট?
- উদ্দীপকে এনামুলকে পদোন্নতি দেওয়া হয়েছে- i. জ্যেষ্ঠত্বের ভিত্তিতে ii. যোগ্যতার ভিত্তিতে iii. সুপারিশের ভিত্তিতে নিচের কোনটি সঠিক?
- ফাইভ স্টার গ্রুপ তাদের মাঠ পর্যায়ের বিক্রয় কর্মকর্তাদের নিয়ে একদিনের একটা প্রশিক্ষণ কর্মসূচি হাতে নিতে চায়। তাদের জন্য প্রয়োজনীয় পদ্ধতি হতে পারে- i. বক্তৃতা পদ্ধতিii. আলোচনা পদ্ধতিiii. পর্যবেক্ষণ পদ্ধতি নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী সংগ্রহ প্রক্রিয়ায় সংশ্লিষ্ট নয় –
- প্রশিক্ষণের মাধ্যমে প্রধানত কোনটি বাড়ে?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস?
- নিচের কোন কাজে কর্মী নিয়োগ প্রক্রিয়ার সমাপ্তি ঘটে?
- নিচের কোনটি কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎসবহির্ভূত?
- কর্মী সংগ্রহ বলতে কী বোঝায়?
- নিচের কোনটি কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ?