কবিরের বিক্রয় ব্যবস্থাপক বাছাইয়ের কাজটি কোনটির সাথে সম্পৃক্ত?
A. কর্মী নির্বাচন
B. কর্মী সংগ্রহ
C. কর্মী নিয়োগ
D. কর্মী উন্নয়ন
সঠিক উত্তরঃ
A.
কর্মী নির্বাচন
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- জ্ঞান, দক্ষতা, মানসিক যোগ্যতা, পছন্দ-অপছন্দ, অভ্যাস, রুচি ইত্যাদি পরীক্ষা নেওয়া হয় কর্মীর- যাচাইয়ের ক্ষেত্রেi. যোগ্যতাii. বুদ্ধিমত্তা iii. ব্যক্তিত্ব নিচের কোনটি সঠিক?
- শিক্ষাগত যোগ্যতা, জ্ঞানের গভীরতা মনোবৃত্তি, কর্মঅভিজ্ঞতা ইত্যাদি যাচাই করা হয় কোন পরীক্ষা পদ্ধতিতে?
- কর্মী নির্বাচনের বাহ্যিক উৎস হলো-
- মানবসম্পদ বিনিয়োগ লাভজনক ধারণার প্রবর্তক কে?
- কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার সর্বশেষ ধাপ কোনটি?
- প্রতিষ্ঠানে শূন্যপদ পূরণের পদক্ষেপকে বলে-
- আফরা ট্রেডার্স কর্তৃক প্রশিক্ষণদানের ফলে-i. কর্মীর দক্ষতা বৃদ্ধি পাবে ii. বিক্রয় বৃদ্ধি পাবে iii. শৃঙ্খলা বৃদ্ধি পাবে নিচের কোনটি সঠিক?
- শূন্য পদের জন্য সম্ভাবনাময় প্রার্থী খুঁজে বের করাকে কী বলা হয়?
- এই ধরনের নিয়োগের ফলে X লি. যেসব সুবিধা পায় সেগুলো হলো-i. অভ্যন্তরীণ কর্মীদের উদ্বুদ্ধকরণ ii. কার্য পরিবেশের সঙ্গে খাপ খাওয়ানো iii. উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি নিচের কোনটি সঠিক?
- কখন প্রত্যয় ক্রিয়েশন কর্মী নিয়োগের সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে?
- উদ্দীপকে ১৫০ জন প্রার্থীকে নিয়োগ পরীক্ষায় অংশগ্রহণের সুযোগ দেওয়া কোন প্রক্রিয়ার অধীন?
- দায়িত্বপূর্ণ পদের জন্য কোনো প্রতিষ্ঠান অপেক্ষাকৃত অভিজ্ঞতাসম্পন্ন কর্মীর প্রয়োজন মেটাতে যে উৎস অবলম্বন করে তা হলো-i. পদোন্নতি ii. শ্রমিক সংঘের সুপারিশ iii. পদাবনতি নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী সংগ্রহের ক্ষেত্রে নিচের কোন কাজটি প্রথম সম্পাদন করতে হবে?
- কাজের প্রতি আগ্রহ যাচাইয়ের জন্য কোন পরীক্ষা উপযুক্ত?
- উদ্দীপকে উল্লিখিত প্রতিষ্ঠানে ব্যবস্থাপক পদে জনবল নিয়োগে কর্তৃপক্ষের করণীয় কী?
- নিচের কোনটি কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার মধ্যে পড়ে না?
- কোনটি প্রেষণাদানের অনার্থিক উপায়?
- বৃহদায়তন প্রতিষ্ঠানে নির্বাহী পর্যায়ে জনশক্তি সংগ্রহ করা হয় কীভাবে?
- নির্বাহীদের মধ্যে অহংবোধ দূর করতে কোন ধরনের প্রশিক্ষণ পদ্ধতি ব্যবহৃত হয়ে থাকে?
- জনশক্তি ব্যয় হ্রাসের জন্য সুপারিশ হলো i. কর্মীদের প্রশিক্ষণদান ii. কর্মীদের প্রেষণাদান iii. উচ্চ বেতনভোগী কর্মীদের ছাঁটাই নিচের কোনটি সঠিক?