কর্মী নির্বাচনের ক্ষেত্রে কর্মীর ঝোঁক প্রবণতা কোন পরীক্ষার মাধ্যমে যাচাই করা হয়?
A. Intelligence
B. Aptitude
C. Efficiency
D. Personality
সঠিক উত্তরঃ
B.
Aptitude
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার প্রথম কাজ কী?
- প্রশিক্ষণের মাধ্যমে প্রধানত নিচের কোনটি বাড়ে?
- বাহ্যিক উৎস হতে কর্মীসংস্থানের অসুবিধা হলো- i. ব্যয়বহুল ii. প্রশিক্ষণ iii. চাপের সম্মুখীন নিচের কোনটি সঠিক?
- বাংলাদেশ ক্রিকেট দলকে আসন্ন শ্রীলংকা সফরের আগে প্রশিক্ষণ দেওয়া প্রয়োজন বলে মনে করছে। কোন পদ্ধতি এক্ষেত্রে অধিক কার্যকর?
- কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎস হলো-i. পদোন্নতি ii. নিয়োজিত কর্মীর সুপারিশiii. শ্রমিক সংঘের সুপারিশ নিচের কোনটি সঠিক?
- বৃহদায়তন প্রতিষ্ঠানে নির্বাহী পর্যায়ে জনশক্তি সংগ্রহ করা হয় কীভাবে?
- এক্ষেত্রে মি. আলী যে উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহ করতে চাইছেন তা উত্তম কারণ- i. এতে যোগ্য কর্মী নির্বাচন সম্ভব ii. এতে নতুন চিন্তা ও মেধার আগমন ঘটে iii. পুরনো কর্মীরাও এতে উৎসাহিত হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রাতিষ্ঠানিক প্রতিষ্ঠান কেন্দ্রটি হলো-i. ব্যবসায় প্রশিক্ষণ ইনস্টিটিউটii. কারিগরি প্রশিক্ষণ ইনস্টিটিউট iii. যুব উন্নয়ন নিচের কোনটি সঠিক?
- রাডার মোটরবাইক লি, এরিয়া ম্যানেজার নিয়োগ করবে। এজন্য প্রথমেই তাদের কোনটি করতে হবে।
- কোনটি কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ?
- উদ্দীপকে প্রশিক্ষণের যে পদ্ধতি ব্যবহৃত হচ্ছে তা নিচের কোন ধরনের?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎসের মধ্যে পড়ে?
- কর্মীসংগ্রহের প্রথম কাজ কী?
- কোনটি কর্মীসংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎস?
- 'আদর্শ মডেল কলেজ' প্রতিষ্ঠানের শিক্ষকদের জন্য একদিনের একটি প্রশিক্ষণ কর্মসূচির আয়োজন করতে চায়। কলেজটির জন্য প্রশিক্ষণ পদ্ধতি হতে পারে- i. সেমিনার ii. আলোচনাiii. বক্তৃতা নিচের কোনটি সঠিক?
- বর্ণিত উদ্দীপকের ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণের যে পদ্ধতি উপযুক্ত তা হলো- i. প্রবেশনা ii. পদ পরিবর্তন iii. পর্যবেক্ষণনিচের কোনটি সঠিক?
- মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার প্রথম কাজ কী?
- উদ্দীপকে উল্লিখিত প্রতিষ্ঠানটিতে কোন ধরনের প্রশিক্ষণ পদ্ধতি প্রয়োগ করা হয়েছে?
- 'দক্ষতা পরীক্ষা' নিচের কোন পদ্ধতির অন্তর্ভুক্ত?
- বাছাই কার্যক্রম বলা হয় কোনটিকে?