প্রশিক্ষণের মাধ্যমে প্রধানত কর্মীর কী বৃদ্ধি পায়?
A. শিক্ষা
B. মনোবল
C. দক্ষতা
D. কার্যসন্তুষ্টি
সঠিক উত্তরঃ
C.
দক্ষতা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার অন্তর্ভুক্ত বিষয় হলো-i. আবেদনপত্র সংগ্রহ করাii. নির্বাচনী পরীক্ষা iii. স্বাস্থ্য পরীক্ষা নিচের কোনটি সঠিক?
- জোরেক্স গ্রুপ ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের বিভিন্ন অনুষদ হতে জীবন বৃত্তান্ত দেওয়ার জন্য নোটিশ বোর্ডে বিজ্ঞপ্তি দিল। কাজটি মানবসম্পদের কোন কাজের মূল উদ্দেশ্য?
- নিচের কোন কাজে কর্মী নিয়োগ প্রক্রিয়ার সমাপ্তি ঘটে?
- কোন কাজটি কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার অন্তর্ভুক্ত নয়?
- উদ্দীপকে যে পদোন্নতি পদ্ধতি ব্যবহৃত হয়েছে তাতে সুবিধা হলো- i. এতে যোগ্য ব্যক্তি পুরস্কৃত হয়ii. এতে পুরনো কর্মীদের প্রতিষ্ঠানে ধরে রাখা সহজ হয় iii. এরূপ পদ্ধতির ব্যবহারে ভুল বোঝাবুঝির সুযোগ থাকে না নিচের কোনটি সঠিক?
- সুজয়ের প্রশিক্ষণ পদ্ধতিটি কীরূপ?
- . কোন প্রশিক্ষণে বক্তা বক্তব্য রাখার পর প্রশ্ন করার সুযোগ দেন এবং তার উত্তর প্রদান করেন?
- উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানে কর্মী সংগ্রহে কোনটি আভ্যন্তরীণ উৎসবহির্ভূত?
- উদ্দীপকে প্রশিক্ষণের যে পদ্ধতি ব্যবহৃত হচ্ছে তা নিচের কোন ধরনের?
- জুঁই কোম্পানি লি.-এর কর্ম তৎপরতা ও দক্ষতার বিচারে কিছুসংখ্যক কর্মীকে পদোন্নতির জন্যে মনোনীত করল। এটি কী?
- কর্মীসংগ্রহের প্রথম কাজ কোনটি?
- শ্রমঘূর্ণায়মানতা হ্রাসে কোন উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহ অধিকতর কার্যকর বলে বিবেচিত হবে?
- 'মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা' কাকে বলে?
- কর্মী নির্বাচনের ক্ষেত্রে কর্মীর ঝোঁক প্রবণতা কোন পরীক্ষার মাধ্যমে যাচাই করা হয়?
- বাহ্যিক উৎস হতে কর্মীসংস্থানের অসুবিধা হলো-i. ব্যয়বহুলii. প্রশিক্ষণ, iii. চাপের সম্মুখীননিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী প্রশিক্ষণের প্রয়োজন হয়- i. প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে পরিচিতিii. দক্ষতা বৃদ্ধি iii. জটিল বিষয়ে জ্ঞানদান নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার অন্তর্ভুক্ত কোনটি?
- 'আদর্শ মডেল কলেজ' প্রতিষ্ঠানের শিক্ষকদের জন্য একদিনের একটি প্রশিক্ষণ কর্মসূচির আয়োজন করতে চায়। কলেজটির জন্য প্রশিক্ষণ পদ্ধতি হতে পারে- i. সেমিনার ii. আলোচনাiii. বক্তৃতা নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে উল্লিখিত আলম গ্রুপ অব ইন্ডাস্ট্রিজ কোন উৎস থেকে কর্মী নিয়োগ দেন?
- কর্মীসংস্থান ব্যবস্থাপনার একটি-
- কোনটি প্রাথমিক নির্বাচনের পরবর্তী পদক্ষেপ?
- আশা কর্তৃপক্ষের এভাবে কর্মী নিয়োগের যৌক্তিকতা হলো -i. কর্মী নির্বাচনকে ত্রুটিমুক্ত করা ii. নিয়োগপ্রাপ্তদের পদোন্নতির সুযোগ সৃষ্টি করা iii. নিয়োগপ্রাপ্তদের প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে আগাম ধারণা দেওয়া নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রশিক্ষণের মাধ্যমে নিচের কোনটি বৃদ্ধি পায়?i. দক্ষতা ii. মনোবল iii. সন্তুষ্টিনিচের কোনটি সঠিক?
- কোন প্রশিক্ষণ পদ্ধতিতে কোনো প্রশিক্ষক থাকে না?
- কর্মী নিয়োগের আগের স্তরের নাম কী?
- কখন প্রত্যয় ক্রিয়েশন কর্মী নিয়োগের সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে?
- কোনটি কাজের বাইরে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি?
- প্রত্যয় ক্রিয়েশনের কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়া শেষ হয় কোনটির মাধ্যমে?
- কর্মী সংগ্রহের প্রথম কাজ কী?
- কর্মী নির্বাচনের পরবর্তী পদক্ষেপসমূহ- i. নিয়োগ ii. পদায়নiii. পদ পরিবর্তন নিচের কোনটি সঠিক?
- 'জ্যেষ্ঠতা' নিচের কোন পদ্ধতির সাথে সম্পর্কযুক্ত?
- কর্মী নির্বাচনের বাহ্যিক উৎস হলো-
- কর্মী নির্বাচন এবং মানবসম্পদ ব্যবহার সম্পর্কিত কার্যকে কী বলে?
- মি. আলীর কাজ এখন উদ্দীপকের প্রক্রিয়ার কোন স্তরে রয়েছে?
- নিচের কোনটি কর্মীসংস্থানের প্রথম ধাপ?
- কর্মী সংগ্রহ প্রক্রিয়ার মধ্যে পড়ে-i. বিজ্ঞপ্তি প্রদান ii. উৎস নির্ধারণ iii. লিখিত পরীক্ষা গ্রহণ নিচের কোনটি সঠিক?
- কবিরের বিক্রয় ব্যবস্থাপক বাছাইয়ের কাজটি কোনটির সাথে সম্পৃক্ত?
- এই ধরনের নিয়োগের ফলে 'Y' যেসব সুবিধা পায় তা হলো-i. অভ্যন্তরীণ কর্মীদের উদ্বুদ্ধকরণ ii. কার্যপরিবেশের সঙ্গে খাপ খাওয়ানোiii. উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধিনিচের কোনটি সঠিক?
- . পদোন্নতি প্রদান ব্যবস্থাপনার কোন কাজের অন্তর্ভুক্ত?
- রুবেলের দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য কী ধরনের প্রশিক্ষণ দেওয়া হচ্ছে?
