কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার পদক্ষেপ কয়টি?
A. ৩টি
B. ৪টি
C. ৫টি
D. ৬টি
সঠিক উত্তরঃ
B.
৪টি
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- পদোন্নতির ভিত্তি কয়টি?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎসের বহির্ভূত?
- নিচের কোনটি কর্মীসংস্থানের প্রথম ধাপ?
- কাজের বাইরে প্রশিক্ষণ বলা যায় কোনটিকে?
- জ্ঞান, দক্ষতা, মানসিক যোগ্যতা, পছন্দ-অপছন্দ, অভ্যাস, রুচি ইত্যাদি পরীক্ষা নেওয়া হয় কর্মীর- যাচাইয়ের ক্ষেত্রেi. যোগ্যতাii. বুদ্ধিমত্তা iii. ব্যক্তিত্ব নিচের কোনটি সঠিক?
- শুভকে নিচের কোন ভিত্তিতে পদোন্নতি দেওয়া হয়েছে?
- কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার অন্তর্ভুক্ত বিষয় হলো- i. আবেদনপত্র সংগ্রহ করাii. নির্বাচনী পরীক্ষা iii. স্থাস্থ্য পরীক্ষা নিচের কোনটি সঠিক?
- দক্ষকর্মী প্রতিষ্ঠানে ধরে রাখার জন্য তুমি কী করবে?
- কর্মীদের প্রশিক্ষণ দেওয়ার সুবিধা হলো- i. কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধি পায় ii. কর্মীদের আগ্রহ ও আন্তরিকতা বৃদ্ধি পায় iii. শ্রম ঘূর্ণায়মানতার হার বৃদ্ধি পায় নিচের কোনটি সঠিক?
- ঝুঁকি গ্রহণের মানসিকতা যাচাই করা যায় কোন পরীক্ষার মাধ্যমে?
- মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার প্রথম কাজ কী?
- ব্যবস্থাপনার অন্যান্য কাজে সহায়তা করে-
- কর্মী সংগ্রহ প্রক্রিয়ায় সর্বশেষ ধাপ কোনটি?
- কর্মী সংগ্রহ কোন ধরনের প্রক্রিয়া?
- সুজয়ের সন্তুষ্টি বৃদ্ধির কারণ হলো-i. দক্ষতা বৃদ্ধি ii. পদোন্নতির সম্ভাবনা iii. উৎপাদন ব্যয় হ্রাস নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী নির্বাচনের বাহ্যিক উৎস হলো-
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎসবহির্ভূত?
- কোনটি কাজের বাইরে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি?
- উদ্দীপকে কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়া শেষ হয় কোনটির মাধ্যমে?
- একজন কর্মীকে মৌখিক পরীক্ষায় মুক্তিযুদ্ধ সম্পর্কে তার অনুভূতি জানতে চাওয়া হয়। এটি কোন ধরনের পরীক্ষার অন্তর্ভুক্ত?
- কোনটি ব্যতিরেকে কর্মী নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু হওয়া অসম্ভব?
- একটি প্রতিষ্ঠানে সাধারণত কয় ধরনের কর্মী থাকেন?
- প্রতিষ্ঠানে শূন্যপদ পূরণের পদক্ষেপকে বলে-
- খ্যাতিসম্পন্ন প্রতিষ্ঠান এস. কে. ফ্যাশনস-এ কয়েকজন দক্ষ ও অভিজ্ঞ মেশিন অপারেটর নিয়োগ দেওয়া হবে। এক্ষেত্রে ভালো উৎস কোনটি হতে পারে?
- বর্ণিত উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহের ফলে- i. ব্যয় হ্রাস পায়ii. বিশ্বস্ত কর্মী নিয়োগ করা যায় iii. আনুষ্ঠানিকতা বেশি পালন করতে হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- নেতা তাঁর গুণাবলি দ্বারা অনুসারীদের বিমোহিত করেন। ফলে অনুসারীরা তাঁর প্রতি থাকে-i. বিশ্বস্ত ii. আস্থাভাজন iii. সম্মোহিত নিচের কোনটি সঠিক?
- নিচের কোনটি কাজের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ?
- কর্মী নিয়োগের প্রাথমিক পদক্ষেপ কোনটি?
- কোহিনুর ক্যামিক্যালস বিক্রয়কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে নিচের কোন অভীক্ষাটি গ্রহণ করবে?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎস?
- কোনটি প্রেষণাদানের অনার্থিক উপায়?
- আলো কর্তৃপক্ষের এভাবে কর্মী নিয়োগের যৌক্তিকতা হলো-i. কর্মী নির্বাচনকে ত্রুটিমুক্ত করাii. নিয়োগপ্রাপ্তদের পদোন্নতির সুযোগ সৃষ্টি করা iii. নিয়োগপ্রাপ্তদের প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে আগাম ধারণা দেওয়ানিচের কোনটি সঠিক?
- BBA পাস করার পর ইন্টার্নি করা কোন ধরনের প্রশিক্ষণ?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস নয়? i. বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কেন্দ্র ii. শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানiii. শ্রমিক সংঘের সুপারিশ নিচের কোনটি সঠিক?
- আলম গ্রুপ অব ইন্ডাস্ট্রিজ এর লোক নিয়োগ প্রক্রিয়ায়- i. সময় ব্যয় কম হয়েছে ii. অর্থ ব্যয় কম হয়েছে iii. দ্রুত দক্ষ কর্মী নিয়োগ করা সম্ভব হয়েছে নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার অন্তর্ভুক্ত কোনটি?
- বাংলাদেশ ক্রিকেট দলের জন্য কোন প্রশিক্ষণ পদ্ধতিটি সবচেয়ে উপযোগী?
- উদ্দীপকের প্রার্থীদের ক্যাম্পে রাখা কর্মীসংস্থান প্রক্রিয়ার কোন পর্যায়ে পড়ে?
- একটি উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠান একজন পরিদর্শক নিয়োগে আগ্রহ নিম্নোক্ত কোন অভিজ্ঞতা তাদের জন্য অত্যাবশ্যকীয়?
- কর্মীর ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার ক্ষেত্রে কর্মীর কী যাচাই করা হয়?
