সাধারণভাবে প্রতিষ্ঠানে কর্মী নিয়োগ করা হয় কোন ভিত্তিতে?
A. স্থায়ী ভিত্তিতে
B. অস্থায়ী ভিত্তিতে
C. অগ্রাধিকার ভিত্তিতে
D. জ্যেষ্ঠতার ভিত্তিতে
সঠিক উত্তরঃ
B.
অস্থায়ী ভিত্তিতে
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- বাহ্যিক উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহের সুবিধা কোনটি?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস?
- প্রতিষ্ঠানটির সাপ্তাহিক উৎপাদন লক্ষ্যমাত্রা কত পিস শার্ট?
- কর্মী সংগ্রহ বলতে বোঝায়-
- কর্মী সংগ্রহের সর্বাধিক ব্যবহৃত উৎস কোনটি?
- ডিপো ডেইরি লিমিটেড কোন ধরনের প্রশিক্ষণ পদ্ধতি ব্যবহার করেছে।
- প্রশিক্ষণের সুবিধা হলো- i. দুর্ঘটনা হ্রাস ii. উৎসাহ বৃদ্ধি iii. ব্যয় বৃদ্ধি নিচের কোনটি সঠিক?
- নিচের কোনটি কাজের বাইরে প্রশিক্ষণ পদ্ধতির অন্তর্ভুক্ত?
- কর্মীসংস্থানের আওতাভুক্ত বিষয় হলো- i. কর্মী সংগ্রহ ii. পদায়ন iii. প্রশিক্ষণ নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস কোনটি?
- কোনটি প্রথমে আসবে?
- কর্মীর দক্ষতা, আত্মবিশ্বাস ও কর্মে আগ্রহ বৃদ্ধির জন্য প্রয়োজন-i. প্রশিক্ষণ ii. নিয়ন্ত্রণ iii. পদোন্নতি নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী সংগ্রহ প্রক্রিয়ার শেষ কাজ কী?
- 'আদর্শ মডেল কলেজ' প্রতিষ্ঠানের শিক্ষকদের জন্য একদিনের একটি প্রশিক্ষণ কর্মসূচির আয়োজন করতে চায়। কলেজটির জন্য প্রশিক্ষণ পদ্ধতি হতে পারে- i. সেমিনার ii. আলোচনাiii. বক্তৃতা নিচের কোনটি সঠিক?
- . কোন প্রশিক্ষণে বক্তা বক্তব্য রাখার পর প্রশ্ন করার সুযোগ দেন এবং তার উত্তর প্রদান করেন?
- কর্মীসংস্থান বলতে বোঝায়- i. কর্মী নিয়োগ ii. পদোন্নতি ও বদলি iii. কর্মী ছাঁটাই নিচের কোনটি সঠিক?
- পদ্মা সেতু প্রকল্পে কিছুসংখ্যক নিরাপত্তা কর্মী দরকার। এজন্য কর্মী সংগ্রহের কোন উৎসটি উত্তম?
- কোনটি কাজের মাধ্যম প্রশিক্ষণ পদ্ধতি?
- কর্মী নির্বাচন পদ্ধতির প্রথম পদক্ষেপ কী?
- বাহ্যিক উৎস হতে কর্মীসংস্থানের অসুবিধা হলো-i. ব্যয়বহুলii. প্রশিক্ষণ, iii. চাপের সম্মুখীননিচের কোনটি সঠিক?