কিসের ফলে কর্মীরা সহজে পরিবর্তিত পরিস্থিতিতে নিজেকে খাপ খাইয়ে নিতে পারে?
A. নিয়মনীতির
B. প্রশিক্ষণ
C. প্রযুক্তির
D. পরিশ্রম
সঠিক উত্তরঃ
B.
প্রশিক্ষণ
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- প্রশিক্ষণের প্রাতিষ্ঠানিক কেন্দ্র হলো- i. বাংলাদেশ ব্যবস্থাপনা উন্নয়ন প্রতিষ্ঠান ii. ব্যবসায় প্রশাসন iii. যুব উন্নয়ন নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী প্রশিক্ষণে ইউনিক ফার্মার অধিক সমস্যা কী হতে পারে?
- কর্মী নির্বাচনের পরবর্তী পদক্ষেপসমূহ- i. নিয়োগ ii. পদায়নiii. পদ পরিবর্তন নিচের কোনটি সঠিক?
- পদোন্নতির ফলে বৃদ্ধি পায়-
- কর্মী নির্বাচনে কর্মীর ঝোঁকপ্রবণতা কোন পরীক্ষার মাধ্যমে যাচাই করা হয়?
- কর্মী সংগ্রহ প্রক্রিয়ায় সংশ্লিষ্ট নয় –
- কর্মীসংস্থানের প্রথম ধাপ কোনটি?
- এভাবে পদোন্নতি দিলে যে সকল সমস্যা প্রতিষ্ঠানে দেখা দিতে পারে তা হলো- i. পুরনো কর্মীদের মনোবল হ্রাস ii. কর্মীদের কর্মস্থল পরিত্যাগের হার বৃদ্ধি iii. পদোন্নতির ক্ষেত্রে স্বজনপ্রীতির অভিযোগ উত্থাপন নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস নয়? i. বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কেন্দ্র ii. শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানiii. শ্রমিক সংঘের সুপারিশ নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. আলীর কাজ এখন উদ্দীপকের প্রক্রিয়ার কোন স্তরে রয়েছে?
- কিসের ফলে কর্মীরা সহজে পরিবর্তিত পরিস্থিতিতে নিজেকে খাপ খাইয়ে নিতে পারে?
- কর্মী সংগ্রহ প্রক্রিয়ার অন্তর্ভুক্ত কোনটি?
- কোথায়, কতজন, কোন মানের কর্মীর প্রয়োজন, তা ঠিক করে পত্রিকায় বিজ্ঞাপন দিলে সম্পন্ন হয়-i. বিভাগীয় রিকুইজিশনii. অভ্যন্তরীণ iii. বাহ্যিক নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী সংগ্রহ প্রক্রিয়ার শেষ কাজ কী?
- কোন প্রশিক্ষণের মাধ্যমে কর্মী তার প্রতিষ্ঠান ও সহকর্মীদের সম্পর্কে ধারণা লাভ করতে পারে?
- আমাদের দেশে BCS কর্মকর্তা নিয়োগে যে পদ্ধতি প্রয়োগ করা হয় তা হলো-i. আবেদনপত্র গ্রহণ ও বাছাই ii. নিযুক্তি পরীক??ষা গ্রহণ iii. ব্যক্তিগত, ইতিহাস অনুসন্ধান নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি কাজের বাইরে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি?
- কোনটি কাজের বাইরে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি?
- বাংলাদেশ ক্রিকেট দলকে আসন্ন শ্রীলংকা সফরের আগে প্রশিক্ষণ দেওয়া প্রয়োজন বলে মনে করছে। কোন পদ্ধতি এক্ষেত্রে অধিক কার্যকর?
- প্রতিষ্ঠানে শূন্যপদ পূরণের পদক্ষেপকে বলে-
- উদ্দীপকের কোম্পানিটি কোন উৎস থেকে কর্মী সংগ্রহ করছে?
- কর্মী সংগ্রহ প্রক্রিয়ার মধ্যে পড়ে -i. বিজ্ঞপ্তি প্রদানii. উৎস নির্ধারণ iii. লিখিত পরীক্ষা গ্রহণ নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রশিক্ষণের মাধ্যমে কর্মীদের বৃদ্ধি পায়-
- নিচের কোনটি কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার বহির্ভূত?
- কর্মী নির্বাচন পরবর্তী পদক্ষেপ-
- কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎসবহির্ভূত হলো- i. পদোন্নতিii. জব শিকারiii. চেনা-জানা নিচের কোনটি সঠিক?
- মধ্যম পর্যায়ের কর্মী নির্বাচনের ক্ষেত্রে কোন ধরনের পরীক্ষা নেওয়া হয়?
- উদ্দীপকে প্রশিক্ষণের যে পদ্ধতি ব্যবহৃত হচ্ছে তা নিচের কোন ধরনের?
- দায়িত্বপূর্ণ পদের জন্য কোনো প্রতিষ্ঠান অপেক্ষাকৃত অভিজ্ঞতাসম্পন্ন কর্মীর প্রয়োজন মেটাতে যে উৎস অবলম্বন করে তা হলো-i. পদোন্নতি ii. শ্রমিক সংঘের সুপারিশ iii. পদাবনতি নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রাতিষ্ঠানিক প্রতিষ্ঠান কেন্দ্রটি হলো-i. ব্যবসায় প্রশিক্ষণ ইনস্টিটিউটii. কারিগরি প্রশিক্ষণ ইনস্টিটিউট iii. যুব উন্নয়ন নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী সংগ্রহ কোন ধরনের প্রক্রিয়া?
- ফাইভ স্টার গ্রুপ তাদের মাঠ পর্যায়ের বিক্রয় কর্মকর্তাদের নিয়ে একদিনের একটা প্রশিক্ষণ কর্মসূচি হাতে নিতে চায়। তাদের জন্য প্রয়োজনীয় পদ্ধতি হতে পারে- i. বক্তৃতা পদ্ধতিii. আলোচনা পদ্ধতিiii. পর্যবেক্ষণ পদ্ধতি নিচের কোনটি সঠিক?
- 'মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা' কাকে বলে?
- কর্মীদের প্রশিক্ষণ দেওয়ার সুবিধা হলো- ⅰ. কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধি পায় ii. কর্মীদের আগ্রহ ও আন্তরিকতা বাড়ে iii. শ্রম ঘূর্ণায়মানতার হার বৃদ্ধি পায় নিচের কোনটি সঠিক?
- শুভকে নিচের কোন ভিত্তিতে পদোন্নতি দেওয়া হয়েছে?
- ইউনিক ফার্মা অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণের কোন পদ্ধতি ব্যবহার করেছে?
- কোন কর্মী কোন ধরনের কাজে ভালো করবে তা বুঝে নিয়োগ দিলে তাকে কী বলে?
- শিক্ষাগত যোগ্যতা, জ্ঞানের গভীরতা মনোবৃত্তি, কর্মঅভিজ্ঞতা ইত্যাদি যাচাই করা হয় কোন পরীক্ষা পদ্ধতিতে?
- নির্বাহীদের মধ্যে অহংবোধ দূর করতে কোন ধরনের প্রশিক্ষণ পদ্ধতি ব্যবহৃত হয়ে থাকে?
- উদ্দীপকে যে পদোন্নতি পদ্ধতি ব্যবহৃত হয়েছে তাতে সুবিধা হলো- i. এতে যোগ্য ব্যক্তি পুরস্কৃত হয়ii. এতে পুরনো কর্মীদের প্রতিষ্ঠানে ধরে রাখা সহজ হয় iii. এরূপ পদ্ধতির ব্যবহারে ভুল বোঝাবুঝির সুযোগ থাকে না নিচের কোনটি সঠিক?
