সরলরৈখিক ও পদস্থ কর্মী সংগঠন নিচের কোন কারণে সরলরৈখিক সংগঠন থেকে উত্তম?
A. নির্বাহীর কর্মভার লাঘব
B. দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণ
C. ব্যয় হ্রাস
D. শৃঙ্খলা প্রতিষ্ঠা
সঠিক উত্তরঃ
A.
নির্বাহীর কর্মভার লাঘব
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- একটা সংগঠন চার্ট থেকে জানা যায়- i. বিভিন্ন বিভাগ ও উপবিভাগের সংখ্যাii. কর্তৃত্ব প্রবাহ চিত্র iii. প্রতিটা কর্মীর দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব নিচের কোনটি সঠিক?
- K লি. এর সমস্যার কারণসমূহ হলো- i. নির্ভরশীলতা বৃদ্ধি ii. সমন্বয়ের অভাব iii. নিম্নমানের পণ্য উৎপাদন নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি স্থায়ী প্রকৃতির কমিটি?
- প্রত্যেক কর্মীর দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব সর্বাধিক সুস্পষ্ট থাকে কোন সংগঠনে?
- মি. রেদোয়ান একটি রেস্টুরেন্টের ম্যানেজার। তার অধীনে ২ জন সুপারভাইজার কাজ করেন। এটি কোন ধরনের সংগঠন কাঠামো?
- সংঘবদ্ধ প্রচেষ্টার অভাবে প্রতিষ্ঠানের-
- ব্যবস্থাপনা সংগঠনকে প্রধানত কত ভাগে ভাগ করা যায়?
- মিতালী সু কারখানায় এমন এক সংগঠন কাঠামো বিদ্যমান যেখানে কার্যভিত্তিক ও দ্রব্যভিত্তিক বিভাগীয়করণের সমন্বয় ঘটানো হয়। সংগঠনটি কোন ধরনের?
- উদ্দীপকে প্রতিষ্ঠানটি ভবিষ্যতে যে সকল সুবিধা পাবে- i. আদেশের ঐক্য ii. সমতার নীতি iii. প্রত্যক্ষ তত্ত্বাবধান নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠন কাঠামোকে চিত্রের মাধ্যমে নির্দেশ করা হলে তাকে কী বলে?
- কমিটির সমার্থকবহির্ভূত এমন শব্দ নিচের কোনটি?
- সংগঠন কাঠামো দেখে কোনটি সম্পর্কে জানা যায়?
- কর্মীদের আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক ও যোগাযোগ নির্দেশ করে কে?
- দৃশ্যকল্প-২ এ গঠিত সংগঠনটি- i. বিশেষ পরিস্থিতিতে গঠন করা হয় ii. বছরের শুরুতে গঠন করা হয় iii. সুনির্দিষ্ট কার্যসম্পাদনে গঠন করা হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- নির্বাহীর কার্যভার লাঘব করে-
- কোন ধরনের সংগঠন কাঠামোতে ২ ধরনের কর্মী কাজ করে?
- বর্ণিত সংগঠন-i. নির্দিষ্ট সমস্যা সমাধানের জন্য প্রণয়ন করা হয় ii. এটি স্থায়ী প্রকৃতির iii. সংগঠনপ্রধান এককভাবে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. খায়রুল তার প্রতিষ্ঠানের কাজগুলোকে প্রকৃতি ও কাজের ধরন অনুযায়ী পৃথক পৃথক ভাগে বিভক্ত করে দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব নির্ধারণ করেছেন। এতে সংগঠনের কোন নীতির প্রয়োগ ঘটেছে?
- ব্যবস্থাপনায় সংগঠন কাঠামোর বিভিন্ন ধরন হলো- i. সরলরৈখিক সংগঠন ii. সামাজিক সংগঠন iii. কার্যভিত্তিক সংগঠন নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানের জন্য উপযুক্ত সংগঠন কাঠামো নির্বাচনে বিবেচনা করা হয়- i. কর্মীদের সংখ্যাii. ব্যবহৃত প্রযুক্তি iii. প্রতিষ্ঠানের প্রকৃতি নিচের কোনটি সঠিক?
- দায়িত্ব ক্ষমতার ভিত্তিতে কোনো প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মীদের সম্পর্ককে কী বলা হয়?
- মি. নুরুল ইসলামের গার্মেন্টস প্রতিষ্ঠানের মতো সাংগঠনিক কাঠামোর মাধ্যমে- i. নমনীয়তা বৃদ্ধি পায়ii. স্বেচ্ছাচারিতা হ্রাস পায় iii. দ্বৈত আদেশের দ্বন্দ্ব দেখা দেয় নিচের কোনটি সঠিক?
- উপদেষ্টা বা বিশেষজ্ঞকর্মী কোন সংগঠনে দেখতে পাওয়া যায়?
- সর্বপ্রথম কখন মেট্রিক্স সংগঠন ব্যবহৃত হয়?
- সংগঠনের নীতিমালা হলো-i. উদ্দেশ্যের নীতি ii. সমতার নীতি iii. তত্ত্বাবধান পরিসরের নীতি নিচের কোনটি সঠিক?
- সংগঠন প্রক্রিয়ার সর্বশেষ কাজ হলো-
- ভিশন টেক্সটাইলে বিভিন্ন বিভাগের শ্রমিকরা মারামারি করায় বিভাগীয় প্রধানদের বিষয়টি তদন্তের দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে। এক্ষেত্রে বিভাগীয় প্রধানদের নিয়ে গঠিত সংগঠন কোন ধরনের?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনের সুবিধাগুলো হলো-i. বিশেষায়িত জ্ঞানের প্রয়োগii. স্বেচ্ছাচারিতা হ্রাস iii. দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ নিচের কোনটি সঠিক?
- যে সংগঠন প্রাতিষ্ঠানিক রীতি মেনে তৈরি হয় তাকে বলে-
- সায়েম এন্ড কোম্পানি ছোেট প্রতিষ্ঠান। বিভাগীয় প্রধানগণ স্ব স্ব বিভাগে সর্বময় কর্তৃত্বের অধিকারী। তাদের সংগঠনের সুবিধা হলো-i. নির্বাহীর যোগ্যতা বৃদ্ধি ii. দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণiii. নিয়ন্ত্রণে সুবিধা নিচের কোনটি সঠিক?
- সরলরৈখিক ও উপদেষ্টা সংগঠনের সীমাবদ্ধতা কোনটি?
- সিনহা অ্যান্ড কোম্পানির সংগঠন কাঠামো এখন কোন ধরনের?
- দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষেত্রে কোন ধরনের সংগঠন উপযোগী?
- ম্যাট্রিক্স সংগঠনের সুবিধা হলো-i. কার্যকারিতা বৃদ্ধিii. বিশেষায়নiii. প্রবৃদ্ধি অর্জন নিচের কোনটি সঠিক?
- উপরোক্ত সমস্যা সমাধানে নিচের কোনটি উপযুক্ত?
- ব্যবস্থাপনা সংগঠনকে প্রধানত কয় ভাগে ভাগ করা যায়?
- ব্যবস্থাপনা সংগঠন কাঠামোর ধরন হলো- i. সরলরৈখিক সংগঠনii. সামাজিক সংগঠনiii. কার্যভিত্তিক সংগঠন নিচের কোনটি সঠিক?
- মেট্রো ফুড প্রোডাক্টস লিমিটেডের উৎপাদন বিভাগে কর্মীদের মধ্যে কর্তৃত্ব নিয়ে দ্বন্দ্ব প্রকট হয়ে উঠেছে। উপরিউক্ত সমস্যা সমাধানে নিচের কোনটি উপযুক্ত?
- কার্যভিত্তিক সংগঠনে বিশেষজ্ঞদের -i. নির্বাহী ক্ষমতা প্রদান করা হয় ii. কর্তৃত্ব অর্পণ করা হয় iii. বিভিন্ন বিভাগের প্রদান করা হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- কত সালে কার্যভিত্তিক সংগঠন প্রক্রিয়া আবিষ্কৃত হয়?
