সর্বপ্রথম শ্রমঘন্টা হ্রাসে পদক্ষেপ গ্রহণ করেন কে?
A. এফ, ডব্লিউ, টেলর
B. ফেয়ল
C. হ্যারল্ড কুঞ্জ
D. রবার্ট ওয়েন
সঠিক উত্তরঃ
A.
এফ, ডব্লিউ, টেলর
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- নিচের কোনটি কাজের বাইরে প্রশিক্ষণ পদ্ধতির অন্তর্ভুক্ত?
- কর্মী নিয়োগের আগের স্তরের নাম কী?
- কর্মী প্রশিক্ষণের প্রয়োজন হয়-i. প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে পরিচিতি ii. দক্ষতা বৃদ্ধি iii. জটিল বিষয়ে জ্ঞানদান নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার অন্তর্ভুক্ত বিষয় হলো-i. আবেদনপত্র সংগ্রহ করাii. নির্বাচনী পরীক্ষা iii. স্বাস্থ্য পরীক্ষা নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানের নিচের স্তরের লোকদেরকে নিয়ে প্রচলিত প্রশিক্ষণ হলো-
- শিক্ষাগত যোগ্যতা, জ্ঞানের গভীরতা মনোবৃত্তি, কর্মঅভিজ্ঞতা ইত্যাদি যাচাই করা হয় কোন পরীক্ষা পদ্ধতিতে?
- কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎস কোনটি?
- কোনটি পদোন্নতির ভিত্তি হিসেবে সাধারণভাবে গণ্য নয়?
- কর্মী সংগ্রহের ক্ষেত্রে নিচের কোন কাজটি প্রথম সম্পাদন করতে হবে?
- কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার প্রথম কাজ কী?
- নিচের কোনটি কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎসবহির্ভূত?
- কোনটি প্রেষণাদানের অনার্থিক উপায়?
- কর্মী প্রশিক্ষণে কোনটি রুমা ক্যামিক্যালের অধিক সমস্যা হতে পারে?
- পদ্মা সেতু প্রকল্পে কিছুসংখ্যক নিরাপত্তা কর্মী দরকার। এজন্য কর্মী সংগ্রহের কোন উৎসটি উত্তম?
- কোন প্রশিক্ষণের মাধ্যমে কর্মী তার প্রতিষ্ঠান ও সহকর্মীদের সম্পর্কে ধারণা লাভ করতে পারে?
- কোন কর্মী কোন ধরনের কাজে ভালো করবে তা বুঝে নিয়োগ দিলে তাকে কী বলে?
- কোনটি ব্যবস্থাপক প্রশিক্ষণ পদ্ধতি?
- প্রতিষ্ঠানের মূল চালিকাশক্তি বলা হয় কোনটিকে?
- মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার অন্তর্ভুক্ত কাজ হলো- i. প্রেষণাii. কর্মী নিয়োগ iii. কর্মী মূল্যায়ন নিচের কোনটি সঠিক?
- পদোন্নতির ভিত্তি কয়টি?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস নয়?
- শ্রমিক সংঘ হতে কর্মী সংগ্রহ করা হলে-i. নিয়োগ প্রক্রিয়া তুলনামূলক দীর্ঘায়িত হবে ii. শ্রমিকদের উৎসাহ বৃদ্ধি পাবেiii. সংঘের দায়বদ্ধতা বৃদ্ধি পাবে নিচের কোনটি সঠিক?
- উদ্দীপকে কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়া শেষ হয় কোনটির মাধ্যমে?
- কর্মীসংস্থানের বাহ্যিক উৎস হলো-i. বিজ্ঞাপনii. চাকরি বিনিয়োগকেন্দ্র iii. বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণনিচের কোনটি সঠিক?
- বাহ্যিক উৎস হতে কর্মীসংস্থানের অসুবিধা হলো- i. ব্যয়বহুল ii. প্রশিক্ষণ iii. চাপের সম্মুখীন নিচের কোনটি সঠিক?
- উর্ধ্বতন পদে চাকরির জন্য কোন ধরনের পরীক্ষা নেওয়া হয়?
- এভাবে পদোন্নতি দিলে যে সকল সমস্যা প্রতিষ্ঠানে দেখা দিতে পারে তা হলো- i. পুরনো কর্মীদের মনোবল হ্রাস ii. কর্মীদের কর্মস্থল পরিত্যাগের হার বৃদ্ধি iii. পদোন্নতির ক্ষেত্রে স্বজনপ্রীতির অভিযোগ উত্থাপন নিচের কোনটি সঠিক?
- একটি প্রতিষ্ঠানে সাধারণত কয় ধরনের কর্মী থাকেন?
- বিন্দিয়া ফ্যাশন লিমিটেডে নতুন বিক্রয় ব্যবস্থাপক প্রয়োজন। তবে এর মালিক কর্মরত কর্মীদের থেকে কাউকে যোগ্য মনে করছেন না। এক্ষেত্রে উপযোগী উৎস হতে পারে- i. জব ফেয়ার ii. শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান iii. শ্রমিক সংঘের সুপারিশ নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি কাজের বাইরে প্রশিক্ষণ পদ্ধতির অন্তর্ভুক্ত?
- কোনটি কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস নয়?i. বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কেন্দ্র ii. শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানiii. শ্রমিক সংঘের সুপারিশ নিচের কোনটি সঠিক?
- যে ব্যক্তি অধিক যোগ্য ও অভিজ্ঞ সে পদোন্নতির উপযোগী-এ পদ্ধতিকে কী বলে?
- তুমি কোন উৎস থেকে অদক্ষ কর্মী সংগ্রহ করবে?
- এনামুলের দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য কী ধরনের প্রশিক্ষণ দেওয়া হচ্ছে?
- 'পদোন্নতি প্রদান' ব্যবস্থাপনার কোন কাজের অন্তর্ভুক্ত?
- কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস হলো- i. শ্রমসংঘii. বিজ্ঞাপন iii. কর্ম কমিশন নিচের কোনটি সঠিক?
- পদোন্নতির ভিত্তি হলো- i. জ্যেষ্ঠত্বের ভিত্তিতে ii. যোগ্যতা বা মেধাভিত্তিকiii. জ্যেষ্ঠত্ব ও যোগ্যতাভিত্তিক নিচের কোনটি সঠিক?
- জ্ঞান, দক্ষতা, মানসিক যোগ্যতা, পছন্দ-অপছন্দ, অভ্যাস, রুচি ইত্যাদি পরীক্ষা নেওয়া হয় কর্মীর - যাচাইয়ের ক্ষেত্রে। i. যোগ্যতাii. বুদ্ধিমত্তা iii. ব্যক্তিত্ব নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী সংগ্রহের পর রাশেদা নীটওয়্যারে??? করণীয় কী?
- প্রশিক্ষণ প্রদানের ফলে-i. দক্ষতা বৃদ্ধি পায় ii. শ্রম ঘূর্ণায়মানতা হ্রাস পায় iii. অপচয় বৃদ্ধি পায়নিচের কোনটি সঠিক?
