কর্মী প্রশিক্ষণে কোনটি রুমা ক্যামিক্যালের অধিক সমস্যা হতে পারে?
A. শ্রম ঘূর্ণায়মানতা
B. অধিক ব্যয়
C. শৃঙ্খলা
D. অধিক উৎপাদন
সঠিক উত্তরঃ
B.
অধিক ব্যয়
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- রুমা ক্যামিক্যাল কো, অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণের কোন পদ্ধতি ব্যবহার করেছে।
- উর্ধ্বতন পদে চাকরির জন্য কোন ধরনের পরীক্ষা নেওয়া হয়?
- কোন প্রশিক্ষণের মাধ্যমে কর্মী তার প্রতিষ্ঠান ও সহকর্মীদের সম্পর্কে ধারণা লাভ করতে পারে?
- এভাবে পদোন্নতি দিলে যে সকল সমস্যা প্রতিষ্ঠানে দেখা দিতে পারে তা হলো- i. পুরনো কর্মীদের মনোবল হ্রাস ii. কর্মীদের কর্মস্থল পরিত্যাগের হার বৃদ্ধি iii. পদোন্নতির ক্ষেত্রে স্বজনপ্রীতির অভিযোগ উত্থাপন নিচের কোনটি সঠিক?
- নিচের কোনটি কর্মীসংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎস?
- কর্মী সংগ্রহের উৎস কয়টি?
- মেঘনা ব্যাংক লিমিটেড ড. মুশফিকের সাথে যোগাযোগ করার কারণ- i. কর্মীকে বেতন কম দিতে হবে ii. যোগ্য কর্মী পাওয়া যাবে iii. বিশেষায়িত জ্ঞানসম্পন্ন কর্মী পাওয়া যাবে নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী সংগ্রহের উৎস কয়টি?
- জনাব সোহরাব হোসেনকে কর্মী নিয়োগের পূর্বে কোন কার্যটি সম্পাদন করতে হবে?
- কর্মী সংগ্রহ প্রক্রিয়ায় সর্বশেষ ধাপ কোনটি?
- একটি প্রতিষ্ঠানের মূল হাতিয়ার বা চালিকাশক্তি হলো-
- কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার অন্তর্ভুক্ত বিষয় হলো- i. আবেদনপত্র সংগ্রহ করাii. নির্বাচনী পরীক্ষা iii. স্থাস্থ্য পরীক্ষা নিচের কোনটি সঠিক?
- কখন প্রত্যয় ক্রিয়েশন কর্মী নিয়োগের সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে?
- কর্মী সংগ্রহের প্রথম কাজ কী?
- পদোন্নতি বলতে বোঝায়-
- উদ্দীপকে উল্লিখিত আলম গ্রুপ অব ইন্ডাস্ট্রিজ কোন উৎস থেকে কর্মী নিয়োগ দেন?
- মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার সাথে নিচের কোনটি অধিক সংশ্লিষ্ট?
- কোন প্রশিক্ষণের মাধ্যমে কর্মী তার প্রতিষ্ঠান ও সহকর্মীদের সম্পর্কে ধারণা লাভ করতে পারে?
- কর্মীরা স্বেচ্ছাচারী হয়ে উঠে কোন নেতৃত্বে?
- নিচের কোনটি চাকরি প্রার্থীর রুচি, অভ্যাস ও পছন্দ-অপছন্দ জানার মাধ্যম?
- কর্তৃপক্ষ এভাবে কর্মী নির্বাচন করলে সুবিধা হবে কারণ-i. কম বেতনের কর্মী নিয়োগ করা যাবে ii. নতুন কর্মী সম্পর্কে জানা সহজ হবে iii. নিয়োগসংক্রান্ত ব্যয় কমবে নিচের কোনটি সঠিক?
- নিচের কোনটি কর্মীসংস্থানের প্রথম ধাপ?
- কর্মী সংগ্রহ প্রক্রিয়ার শেষ কাজ কোনটি?
- কিসের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানের সম্পদের সর্বোত্তম ব্যবহার নিশ্চিত করা যায়?
- পদোন্নতির কোন ভিত্তি অনুসরণে জটিলতা কম?
- শহীদ প্রতিষ্ঠান থেকে বর্তমানে যে ধরনের প্রেষণা পাচ্ছেন তা হলো-i. আর্থিক ii. প্রতিরক্ষামূলক iii. অনার্থিক নিচের কোনটি সঠিক?
- একটি সদ্য প্রতিষ্ঠিত প্রতিষ্ঠানের কর্মী সংগ্রহের জন্য কোন উৎসটি উত্তম?
- উদ্দীপকে উল্লিখিত রিতাকে কিসের ভিত্তিতে পদোন্নতি দেওয়া হয়?
- উদ্দীপকে বর্ণিত শূন্যপদে নিয়োগে কোন বাহ্যিক উৎস ব্যবহার করা যাবে?
- উদ্দীপকে কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়া শেষ হয় কখন?
- বাংলাদেশ ক্রিকেট দলকে আসন্ন শ্রীলংকা সফরের আগে প্রশিক্ষণ দেওয়া প্রয়োজন বলে মনে করছে। কোন পদ্ধতি এক্ষেত্রে অধিক কার্যকর?
- একজন উৎপাদন ব্যবস্থাপক নিয়োগের জন্য সকল পরীক্ষা নেওয়ার পর প্রবণতা পরীক্ষায় দেখা গেল প্রার্থীর বিপণন ব্যবস্থাপক হিসেবে কাজ করার ঝোঁক অধিক। এ পরিস্থিতিতে নিয়োগকর্তা হিসেবে তুমি কী করবে?
- একজন প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত কর্মীর পদোন্নতির ক্ষেত্রে বিবেচ্য বিষয় হলো-i. জ্যেষ্ঠত্বের ভিত্তিতে ii. মেধার ভিত্তিতেiii. মেধা ও জ্যেষ্ঠত্বের ভিত্তিতে নিচের কোনটি সঠিক?
- তামিম গ্রুপের উৎপাদন বিভাগের ব্যবস্থাপকের শূন্য পদের কোনো দক্ষ যোগ্য লোক প্রতিষ্ঠানের ভেতরে পাওয়া গেল না। এমতাবস্থায় করণীয় হলো- i. পদ শূন্য রাখার সিদ্ধান্ত নিতে হবে ii. বাহ্যিক উৎস থেকে লোক নিয়োগ দিতে হবে iii. সমজাতীয় প্রতিষ্ঠানের অভিজ্ঞ লোকের জন্য বিজ্ঞপ্তি দিতে হবে নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. আলীর কাজ এখন উদ্দীপকের প্রক্রিয়ার কোন স্তরে রয়েছে?
- কর্মীসংস্থানের কাজ ব্যবস্থাপনার কোন কাজের সঙ্গে অধিকতর সম্পর্কযুক্ত?
- সুপিরিয়র লি, তাদের বিপণন ব্যবস্থাপক হিসেবে বিভাগীয় একজন সহকারী ব্যবস্থাপককে নিয়োগ দিল। এটি কোন ধরনের উৎস?
- স্টাফিং-এর প্রয়োজনীয়তার কারণ- i. মানবসম্পদের কার্যকর ব্যবহার নিশ্চিত করাii. দক্ষ ও যোগ্য কর্মীবাহিনী সংগ্রহ ও সংরক্ষণ করাiii. অমানবীয় উপকরণসমূহের কার্যকর ব্যবহার নিশ্চিত করা নিচের কোনটি সঠিক?
- আমাদের দেশে BCS কর্মকর্তা নিয়োগে যে পদ্ধতি প্রয়োগ করা হয় তা হলো- i. আবেদনপত্র গ্রহণ ও বাছাইii. নিযুক্তি পরীক্ষা গ্রহণ iii. ব্যক্তিগত ইতিহাস অনুসন্ধান নিচের কোনটি সঠিক?
- কাজের বাইরে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি কোনটি?
