নিচের কোনটি চাকরি প্রার্থীর রুচি, অভ্যাস ও পছন্দ-অপছন্দ জানার মাধ্যম?
A. প্রবণতা পরীক্ষা
B. বুদ্ধিমত্তা পরীক্ষা
C. ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা
D. বিচক্ষণতা পরীক্ষা
সঠিক উত্তরঃ
C.
ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- বাংলাদেশ কমার্স কলেজ অধ্যক্ষ নিয়োগের ক্ষেত্রে নিম্নোক্ত কোন পদক্ষেপ ব্যবহার করতে পারে?
- নিচের কোনটি কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়াবহির্ভূত?
- কর্মীসংস্থান ব্যবস্থাপনার একটি-
- সাধারণত কয়টি উৎস হতে কর্মী সংগ্রহ করা হয়?
- ডিপো ডেইরি লিমিটেডের প্রশিক্ষণ পদ্ধতিটি উপযুক্ত হলো- i. উচ্চস্তরের কর্মীদের জন্য ii. অধিক দায়িত্বপূর্ণ কর্মীদের জন্য iii. নিম্ন স্তরের কর্মীদের জন্য নিচের কোনটি সঠিক?
- পদোন্নতির ভিত্তি হলো- i. জ্যেষ্ঠত্বের ভিত্তিতে ii. যোগ্যতা বা মেধাভিত্তিকiii. জ্যেষ্ঠত্ব ও যোগ্যতাভিত্তিক নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী নির্বাচনে কর্মীর ঝোঁকপ্রবণতা কোন পরীক্ষার মাধ্যমে যাচাই করা হয়?
- নিচের কোনটি কর্মীসংস্থানের প্রথম ধাপ?
- নিচের কোনটি কর্মীসংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎস?
- বাংলাদেশে কর্মী নির্বাচন করে-
- কর্মী সংগ্রহের উৎস হলো-i. শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানii. প্রশিক্ষণ কেন্দ্র iii. বিজ্ঞাপন নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়ার অন্তর্ভুক্ত বিষয় হলো- i. আবেদনপত্র সংগ্রহ করাii. নির্বাচনী পরীক্ষা iii. স্থাস্থ্য পরীক্ষা নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মী সংগ্রহ প্রক্রিয়ার শেষ কাজ কোনটি?
- একটি উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠান একজন পরিদর্শক নিয়োগে আগ্রহ নিম্নোক্ত কোন অভিজ্ঞতা তাদের জন্য অত্যাবশ্যকীয়?
- পদোন্নতির ভিত্তি কয়টি?
- কর্মীসংস্থানের প্রধান ধাপ কোনটি?
- টাস্ক ফোর্স নিচের কোনটির সাথে সম্পর্কিত?
- কর্মী সংগ্রহের অভ্যন্তরীণ উৎসবহির্ভূত হলো- i. পদোন্নতিii. জব শিকারiii. চেনা-জানা নিচের কোনটি সঠিক?
- কোন ধরনের কর্মী হতে কর্মী নির্বাচন করা হয়?
- বৃহদায়তন প্রতিষ্ঠানে নির্বাহী পর্যায়ে জনশক্তি সংগ্রহ করা হয় কীভাবে?