ব্যবস্থাপনার অন্যান্য কাজে সহায়তা করে-
A. পরিকল্পনা
B. প্রেষণা
C. নেতৃত্ব
D. স্টাফিং
সঠিক উত্তরঃ
D.
স্টাফিং
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- প্রতিষ্ঠানের নিচের স্তরের লোকদেরকে নিয়ে প্রচলিত প্রশিক্ষণ হলো-
- উদ্দীপকে কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়া শেষ হয় কোনটির মাধ্যমে?
- নিম্নোক্ত কোনটি মনস্তাত্ত্বিক কর্মী নির্বাচন পদ্ধতি বহির্ভূত?
- নীতি কোন ধরনের পরিকল্পনা?
- বাছাই কার্যক্রম বলা হয় কোনটিকে?
- কখন প্রত্যয় ক্রিয়েশন কর্মী নিয়োগের সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে?
- কিসের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানের সম্পদের সর্বোত্তম ব্যবহার নিশ্চিত করা যায়?
- কর্মী চূড়ান্তভাবে নির্বাচনের পূর্বে- i. ব্যক্তিগত ইতিহাস অনুসন্ধান করা হয় ii. প্রশিক্ষণ দেওয়া হয় iii. স্বাস্থ্য পরীক্ষা করা হয় নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মীসংগ্রহের প্রথম কাজ কী?
- কর্মী সংগ্রহের বাহ্যিক উৎস হলো-i. শ্রমিক সংঘ ii. বিজ্ঞাপনiii. শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি কাজের বাইরে প্রশিক্ষণ পদ্ধতি?
- মি. আলীর কাজ এখন উদ্দীপকের প্রক্রিয়ার কোন স্তরে রয়েছে?
- প্রশিক্ষণের প্রাতিষ্ঠানিক কেন্দ্র হলো- i. বাংলাদেশ ব্যবস্থাপনা উন্নয়ন প্রতিষ্ঠানii. ব্যবসায় প্রশাসন iii. যুব উন্নয়ন নিচের কোনটি সঠিক?
- আলম গ্রুপ অব ইন্ডাস্ট্রিজ এর লোক নিয়োগ প্রক্রিয়ায়- i. সময় ব্যয় কম হয়েছে ii. অর্থ ব্যয় কম হয়েছে iii. দ্রুত দক্ষ কর্মী নিয়োগ করা সম্ভব হয়েছে নিচের কোনটি সঠিক?
- শহীদকে প্রতিষ্ঠান কিসের ভিত্তিতে পদোন্নতি দেয়?
- কর্মী সংগ্রহের ক্ষেত্রে নিচের কোন কাজটি প্রথম সম্পাদন করতে হবে?
- বাংলাদেশ ক্রিকেট দলের জন্য কোন প্রশিক্ষণ পদ্ধতিটি সবচেয়ে উপযোগী?
- কর্মীসংস্থানের প্রথম ধাপ কোনটি?
- নিচের কোনটি কর্মী নির্বাচন প্রক্রিয়াবহির্ভূত?
- পদোন্নতির ভিত্তি হলো- i. জ্যেষ্ঠত্ব ii. মেধাiii. যোগ্যতা ও মেধা নিচের কোনটি সঠিক?