নীতি বলতে নিচের কোনটি বোঝায়?
A. চিন্তার সাধারণ পথনির্দেশনা
B. কাজের সাধারণ পথনির্দেশনা
C. পরিকল্পনার সাধারণ পথনির্দেশনা
D. নিয়ন্ত্রণের সাধারণ পথনির্দেশনা
সঠিক উত্তরঃ
B.
কাজের সাধারণ পথনির্দেশনা
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- আদর্শ ব্যবস্থাপকের প্রয়োজনীয় গুণের মধ্যে পড়ে- ⅰ. আত্মচিন্তা ও আত্মতুষ্টি ii. জ্ঞান ও অভিজ্ঞতা iii. সাহস ও বুদ্ধিমত্তা নিচের কোনটি সঠিক?
- কোনটি ব্যতীত উন্নয়নের সকল উপকরণ থাকা সত্ত্বেও পরিচালনা কার্যক্রম ব্যাহত হয়?
- কোনটি ব্যবস্থাপনার নীতি নয়?
- 'ওয়েলথ অব নেশন' নামক গ্রন্থের লেখক কে?
- শ্রম বিশেষায়নের জন্য কোন নীতিটি আবশ্যক?
- উদ্দীপকে ব্যবস্থাপকের কোন নীতিটি পালিত হয়নি?
- পৃথিবীর শ্রেষ্ঠ ব্যবস্থাপক কে?
- জোড়া মই-শিকল নীতি নিচের কোনটি নির্দেশ করে?
- আধুনিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?
- জনশক্তি???ে জনসম্পদে রূপান্তরে ব্যবস্থাপকের কোন দক্ষতা অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- কোন নীতির আলোকে দ্বৈত অধীনতা পরিহার করা সম্ভব?
- নিচের ক্ষমতা বিকেন্দ্রীভূত থাকে কোন স্তরে?
- যোগ্য ব্যক্তিকে যোগ্য স্থানে এবং সঠিক বস্তুকে সঠিক স্থানে স্থাপন ব্যবস্থাপনার কোন নীতির অন্তর্গত?
- প্রতিষ্ঠানের প্রত্যেক বিভাগ এবং ব্যক্তিকে সংযুক্ত করতে হবে যাতে কেউ কর্তৃত্ব রেখার বাইরে না যায়। এটি সংগঠনের কোন নীতির মাধ্যমে বাস্তবায়িত হয়?
- মি. মোশাররফ করিম ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসরণ করেছেন?
- উক্ত নীতি উপেক্ষার ফলে যে সমস্যা সৃষ্টি করে তাহলো- i. বিশৃঙ্খলা ii. সিদ্ধান্তহীনতাiii. কার্য অসন্তুষ্টিনিচের কোনটি সঠিক?
- একজন আদর্শ ব্যবস্থাপকের ভূমিকার মধ্যে পড়ে-i. আন্তঃব্যক্তিক ভূমিকাii. তথ্যসংশ্লিষ্ট ভূমিকাiii. সিদ্ধান্ত গ্রহণমূলক ভূমিকা নিচের কোনটি সঠিক?
- সৌহার্দপূর্ণ শ্রম-ব্যবস্থাপনা সম্পর্ক প্রতিষ্ঠা করা কোন ব্যবস্থাপনার আদর্শ?
- সকল কর্মীর প্রতি সুবিচার করা ব্যবস্থাপনার কোন নীতির প্রতিফলন?
- ব্যবস্থাপনার বিভিন্ন উন্নয়নের বিভিন্ন স্তরে উন্নয়ন কৌশল ও রীতিনীতি প্রয়োগের জন্যে কোনটির অধিক প্রয়োজন হয়?
- প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন স্তরে সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা অর্পণ করাকে কী বলে?
- দ্বৈত অধীনতা ব্যবস্থাপনার কোন নীতির বিপরীতধর্মী?
- উদ্দীপকে বর্ণিত অবস্থার জন্য ব্যবস্থাপনার কোন নীতির লঙ্ঘন দায়ী?
- টেলরের গবেষণা ও কর্মপদ্ধতি উন্নয়নে যে উপাদানগুলো গুরুত্বপূর্ণ তা হলো-i. বোনাস পদ্ধতির প্রবর্তনii. শ্রান্তি নিরীক্ষাiii. ব্যবস্থাপনার নীতিমালার নির্দেশনিচের কোনটি সঠিক?
- লক্ষ্য নির্ধারণ ও পরিকল্পনা প্রণয়নে যেভাবে সমন্বয়ের বিষয়টি নজর রাখা প্রয়োজন সেই সাথে পরিকল্পনা বাস্তবায়ন কাজের শুরু থেকে সমন্বয়ের বিষয়টি নিশ্চিত করার প্রয়োজন পড়ে? এটি কোন নীতি?
- পার্থক্যমূলক মজুরি প্রথা প্রবর্তন করেন-
- একজন কর্মীর আদেশদাতা হবেন একজনমাত্র ব্যক্তি- এটি হেনরি ফেয়লের প্রদত্ত কোন মূলনীতি?
- একজন আদর্শ ব্যবস্থাপকের কী ধরনের দক্ষতা থাকা উচিত?
- ডেভিট ম্যাকক্যালেম কয়টি নীতির কথা বলেছেন?
- কোন নীতি অনুযায়ী কর্মী ও বিভাগ তাদের নির্ধারিত কাজে বিশেষজ্ঞতা অর্জনের সুযোগ পায়?
- প্রতিষ্ঠানের মধ্যম পর্যায়ের ব্যবস্থাপনাসংক্রান্ত কাজের বহির্ভূত কোনটি?
- প্রশাসনের কার্যাবলি-i. সিদ্ধান্ত গ্রহণ ii. গবেষণাiii. পরিকল্পনা প্রণয়ন নিচের কোনটি সঠিক?
- 'Principle of Scientific Management' গ্রন্থটি কে রচনা করেন?
- প্রতিষ্ঠানের উচ্চ পর্যায়ের ব্যবস্থাপকগণের কোন দক্ষতার বেশি প্রয়োজন পড়ে?
- জনাব 'ক' তার উদ্দেশ্য বাস্তবায়নে ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসরণ করতে পারেন?
- কোনটি সুষ্ঠুভাবে সম্পাদন করার জন্য কিছু মূলনীতি অনুসরণ করা আবশ্যক?
- মিস তাসনুভার কাজে কোন ধরনের দক্ষতা অধিক গুরুত্বপূর্ণ?
- উক্ত পরিস্থিতি উত্তরণে প্রশাসনের করণীয়- i. প্রথম ব্যক্তির আদেশ পালনের নির্দেশ ii. আরও একজন পিয়ন নিয়োগ iii. ব্যবস্থাপনার নিয়মনীতি মেনে চলা নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার গুণাবলির বহির্ভূত কোনটি?
- ক্ষমতা ও দায়িত্ব পরস্পর সম্পর্কযুক্ত- উক্তিটি কার?
