কোনটি আদর্শ নেতার গুণাবলির বহির্ভূত?
A. অতিউৎসাহ
B. দৃঢ় মনোবল
C. আন্তরিকতা
D. ঝুঁকি গ্রহণের মানসিকতা
সঠিক উত্তরঃ
A.
অতিউৎসাহ
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- মি. দোহার আচরণে অধস্তনদের ক্ষুব্ধ হওয়ার কারণ হতে পারে -i. কর্মীদের প্রত্যাশার বিষয়ে তার নজর নেই ii. তার স্বৈরাচারী মানসিকতা গ্রহণযোগ্য নয় iii. কর্মীরা বেশি কাজ করতে গিয়ে ক্লান্ত নিচের কোনটি সঠিক?
- প্রতিষ্ঠানের দ্বৈততা দেখা দিবে না, যদি-
- 'ন্যায়পরায়ণতা' নেতার কোন গুণের অন্তর্ভুক্ত?
- নেতৃত্ব বিকাশের ক্ষেত্রে শ্রদ্ধাবোধের অভাব কোন ধরনের সমস্যা?
- বর্ণিত প্রতিষ্ঠানে জামান সাহেবের এরূপ নেতৃত্বের ফলে- i. প্রতিষ্ঠানের উৎপাদন বৃদ্ধি পাবেii. মালিক-শ্রমিক সম্পর্ক উন্নয়ন হবে iii. প্রতিষ্ঠানের ব্যয় বৃদ্ধি পাবে নিচের কোনটি সঠিক?
- ক্ষমতাভিত্তিক নেতৃত্ব হলো-i. স্বৈরতান্ত্রিক ii. পিতৃসুলভ iii. লাগামহীন নিচের কোনটি সঠিক?
- কর্মকেন্দ্রিক নেতৃত্বের বৈশিষ্ট্য হলো- i. কর্মীদের পূর্ণ স্বাধীনতা দেওয়া ii. কাজকে বেশি প্রাধান্য দেওয়া iii. কাজের মাধ্যমে কর্মীদের ব্যস্ত রাখা নিচের কোনটি সঠিক?
- নেতৃত্ব বিকাশে প্রতিবন্ধকতা হিসেবে কাজ করে- i. আবেগ ii. যোগ্যতা iii. অদক্ষতা নিচের কোনটি সঠিক?
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতির আলোকে প্রতিষ্ঠানে অধস্তনদের সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষেত্রে অধিক সুযোগ দেওয়া হয়?
- আনুষ্ঠানিকতা বিচারে নেতৃত্ব কয় ধরনের?
- কোনটি নেতার কাজ নয়?
- কর্মীদের প্রতি স্নেহ ও মমতার দ্বারা পরিচালিত হয় কোন নেতৃত্ব?
- 'বোনাস বা পদোন্নতি' কোন ধরনের নেতৃত্বের দৃষ্টান্ত?
- পরামর্শমূলক নির্দেশনা কোন ধরনের যোগাযোগ প্রবাহ সৃষ্টি করে?
- একজন আদর্শ নেতার গুণাবলি- i. ব্যক্তিত্ব ii. বিরোধ নিষ্পত্তি iii. সাধারণ জ্ঞান ও বুদ্ধিমত্তা নিচের কোনটি সঠিক?
- মি. শিমুল কোন ধরনের নির্দেশনা প্রদান করেন?
- কর্মীদের শাস্তি প্রদানের মাধ্যমে কাজ আদায় করা হয় কোন ধরনের নেতৃত্বে?
- কর্মীদের সাথে বিভিন্ন বিষয় নিয়ে মত বিনিময় করে যে নেতৃত্ব পরিচালিত হয় তাকে কী ধরনের নেতৃত্ব বলে?
- কীরূপ নেতৃত্ব অনুসরণ করে মেহেরুন এন্টারপ্রাইজ প্রতিষ্ঠানের অসন্তোষ কমাতে পারে?
- স্বৈরতান্ত্রিক নেতৃত্বের বিপরীত রূপ কোনটি?