প্রতিষ্ঠানের প্রত্যেক কর্মচারী প্রত্যক্ষভাবে একন মাত্র উর্ধ্বতনের নিকট থেকে নির্দেশ গ্রহণ করবে।
A. কার্যবিভাগ
B. নির্দেশনার ঐক্য
C. আদেশের ঐক্য
D. নিয়মানুবর্তিতা
JnUUnit-Cব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা দ্বিতীয় পত্রব্যবস্থাপনার নীতিহেনরি ফেয়লের ১৪টি নীতি ও তাদের ব্যবহার (Topic Practice)JnU - ⚡ অনলাইন প্রশ্নব্যাংক দেখুন 💥
সঠিক উত্তরঃ
C.
আদেশের ঐক্য
Explanation:
Related Questions (Any University/Year)
- Esprit de Corps – একটি-
- নিরপেক্ষ আচরন ব্যবস্থাপনা কোন নীতির সমর্থক?
- ব্যবস্থাপনার মূলনীতি কয়টি?
- দ্বৈত-অধীনতা ব্যবস্থাপনার কোন নীতির পরিপন্থি
- একাধিক উৎস হতে অনুরূপ বিষয়ে পরস্পরবিরোধী নির্দেশ জারী যাতে না হয়, তা সুনিশ্চিত করার নীতির নাম কি ?
- Which of the following principle states that to complete an important work effectively and efficiently, the organization needs to broken down and divide that work into smaller component parts?
- Espitit de corps একটি-
- ব্যবস্থাপনা শাস্ত্রে হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত মূলনীতির সংখ্যা কয়টি ?
- 'প্রত্যেক কর্মীর একজন মাত্র ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা থাকবেন।'-- এটি ব্যবস্থাপনার কোন নীতি?
- ব্যবস্থাপনার মৌল নীতিসমূহের প্রবক্তা হলেন---
- ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসারে একজন ব্যক্তির কেবল একজন ব্যবস্থাপকের কাছে রিপোর্ট করা উচিত?
- 'দ্বৈত অধিনস্ততা' পরিহার করা উচিত ব্যবস্থাপনার নীতি-
- Which principles of management is not defined by Henri Fayol?
- ব্যবস্থাপনার নীতিসমূহের বৈশিষ্ট্য-----
- ব্যবস্থাপনার ১৪টি নীতির প্রবক্তা কে?
- জোড়া -মই শিকল” নীতি নিম্নের কোন বিষয়ের সাথে সম্পৃক্ত/
- একজন ব্যবস্থাপনার নীতিগুলো ব্যবহার করা উচিৎ?
- সংগঠনে কোনো ব্যক্তির একাধিক কর্তা থাকা উচিত নয়। এটি নিম্নের কোন নীতি সমর্থন করে?
- ব্যবস্থাপনার মূলনীতি কয়টি?
- হেনরি ফেয়ল কোন দেশের অধিবাসী ছিলেন?